株式会社メイテック/大阪府/プラント設計/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

仕事内容

【完全web面接／東証プライム市場上場／トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？】

当社のお取引先にて、水処理プラント向けの制御盤や配線等、プラント・設備設計に伴う電気設計全般に携わっていただきます。

机上の設計だけではなく、社内外との調整等もご対応いただきます。



■本ポジションの特徴：

基本設計等、上流フェーズにご対応いただくことでキャリアアップに繋がります。また、部署間調整や外注先との折衝業務を通して、折衝能力が向上します。



■入社後の研修・フォロー体制：

【社員1人当たりの1年間の研修費第5位（日経新聞）】

各専門ごとの技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界ナンバーワンのグループ研修体制を整えています。その結果が「離職率：約7％（製造業平均約12％）」という実績に表れています。研修センターは厚木、名古屋をはじめとして全国に14ヶ所あり、オンラインでも研修を受講することができます。

【安心のフォロー環境】

営業担当と密に連絡を取る体制はもちろん、配属は既存先が中心のため、すでに当社のエンジニアが在籍していることが多いです。

【社内保有案件が可視化＆チャレンジ可能】

当社はエンジニアに全国の保有案件を可視化しています。自身のスキルを登録し、携わりたい案件のマッチング度合いを確認できます。担当営業にも相談しながら、足りないスキルは研修にて取得するなどの環境が整っています。

応募条件

【完全web面接／東証プライム市場上場／トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？】
当社のお取引先にて、水処理プラント向けの制御盤や配線等、プラント・設備設計に伴う電気設計全般に携わっていただきます。
机上の設計だけではなく、社内外との調整等もご対応いただきます。

■本ポジションの特徴：
基本設計等、上流フェーズにご対応いただくことでキャリアアップに繋がります。また、部署間調整や外注先との折衝業務を通して、折衝能力が向上します。

■入社後の研修・フォロー体制：
【社員1人当たりの1年間の研修費第5位（日経新聞）】
各専門ごとの技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界ナンバーワンのグループ研修体制を整えています。その結果が「離職率：約7％（製造業平均約12％）」という実績に表れています。研修センターは厚木、名古屋をはじめとして全国に14ヶ所あり、オンラインでも研修を受講することができます。
【安心のフォロー環境】
営業担当と密に連絡を取る体制はもちろん、配属は既存先が中心のため、すでに当社のエンジニアが在籍していることが多いです。
【社内保有案件が可視化＆チャレンジ可能】
当社はエンジニアに全国の保有案件を可視化しています。自身のスキルを登録し、携わりたい案件のマッチング度合いを確認できます。担当営業にも相談しながら、足りないスキルは研修にて取得するなどの環境が整っています。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

PLC、シーケンス制御経験



■歓迎条件：

電気計装設計の経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
顧客先（大阪）
住所：大阪府
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
顧客先での常駐勤務となります。

＜転勤＞
当面なし
スキルにより勤務地・案件の確約を行います。選考にてご相談をさせていただきます。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00~15:00

休憩時間：60分（12:00~13:00）

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

9:00~18:00

＜その他就業時間補足＞

残業代は1分単位で全額支給、平均残業20時間／月

上記は標準的な勤務時間の一例です。

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

560万円900万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：300,000円500,000円



＜月給＞

300,000円500,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※能力・経験・年齢等を考慮の上、会社規程により決定します。

■賞与：年2回（6､12月）※管理職を除く社員平均実績：計1,382,349円

■昇給：あり ※個人業績に基づき実施



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始 年次有給休暇（半休制度あり／平均有給取得日数13.11日/年）、特別休暇、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休業