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株式会社シマノ

株式会社シマノ/大阪府/ファシリティーマネージャー(FM)/年間休日120日以上/上場企業

年間休日120日以上
上場企業

年収 6,000,000円〜9,000,000円

大阪府 

ファシリティーマネージャー(FM)

自転車部品で世界シェア85%を誇る大手プライム上場メーカー/高収益体制で給与のベースは関西トップクラス(平均年収813万)/年間休日125日

国内外生産拠点におけるRC(レスポンシブル・ケア)推進担当として以下業務をお任せします。

■業務内容:

「環境保全・保安防災・安全衛生」の仕組みづくりや管理レベル向上のため、関係部門への提言や指導、改善施策の企画推進をご担当いただきます。将来的には、海外子会社を含む関係会社や取引先工場への提言や指導もご担当いただきます。

■業務詳細:

・労働災害や保安防災(火災・爆発・漏洩)などのリスクを減らす仕組み作り

・監査業務での提案と指導による現場改善、リスク管理レベルの向上、推進

・「環境保全・保安防災・安全衛生」に関わる発生事案への対応と再発防止対策、水平展開

・設備投資に対する「環境保全・保安防災・安全衛生」の視点からの提案や審議

・関係官庁への申請や相談対応

・「環境保全・保安防災・安全衛生」に関する教育の企画と実行

■期待する役割とキャリアパス:

本社機能として、国内外を含む各生産拠点を牽引する役割として、レスポンシブルケア活動の戦略立案・推進いただくことを期待しています。また、今後、部署の立ち上げ・拡大を図る予定ですので、リーダーとして中核を担い、将来的にはマネジメント職も目指していただきたいと考えています。

■当ポジションの魅力:

レスポンシブル・ケアの認識が社内で高まりつつある中、自らの提案で施策を推進するなど主体的に活動することができる環境ですので、大きな達成感に繋がります。

■企業について:

◎概要:2021年3月に創業100周年を迎え、創業当初から自転車部品の開発・製造に注力。今では自転車部品・釣具のグローバルブランドとして世界に約50拠点を展開。

◎社風:大手でありながら自由度が高く、各自大きな裁量を持ってミッションを遂行しています。中途入社も多く、実績でフラットに評価頂けるため、伸び伸び働き、主体性を発揮したい方はマッチしてます。

◎福利厚生:独身寮・新婚者社宅・転勤者社宅、育児休業・育児時短勤務、食堂利用料補助など様々な充実した福利厚生が整ってます。

◎研修制度の充実:通信教育や語学研修(英語・中国語)、社外セミナーなどの制度が充実してます。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

自転車部品で世界シェア85%を誇る大手プライム上場メーカー/高収益体制で給与のベースは関西トップクラス(平均年収813万)/年間休日125日

国内外生産拠点におけるRC(レスポンシブル・ケア)推進担当として以下業務をお任せします。

■業務内容:

「環境保全・保安防災・安全衛生」の仕組みづくりや管理レベル向上のため、関係部門への提言や指導、改善施策の企画推進をご担当いただきます。将来的には、海外子会社を含む関係会社や取引先工場への提言や指導もご担当いただきます。

■業務詳細:

・労働災害や保安防災(火災・爆発・漏洩)などのリスクを減らす仕組み作り

・監査業務での提案と指導による現場改善、リスク管理レベルの向上、推進

・「環境保全・保安防災・安全衛生」に関わる発生事案への対応と再発防止対策、水平展開

・設備投資に対する「環境保全・保安防災・安全衛生」の視点からの提案や審議

・関係官庁への申請や相談対応

・「環境保全・保安防災・安全衛生」に関する教育の企画と実行

■期待する役割とキャリアパス:

本社機能として、国内外を含む各生産拠点を牽引する役割として、レスポンシブルケア活動の戦略立案・推進いただくことを期待しています。また、今後、部署の立ち上げ・拡大を図る予定ですので、リーダーとして中核を担い、将来的にはマネジメント職も目指していただきたいと考えています。

■当ポジションの魅力:

レスポンシブル・ケアの認識が社内で高まりつつある中、自らの提案で施策を推進するなど主体的に活動することができる環境ですので、大きな達成感に繋がります。

■企業について:

◎概要:2021年3月に創業100周年を迎え、創業当初から自転車部品の開発・製造に注力。今では自転車部品・釣具のグローバルブランドとして世界に約50拠点を展開。

◎社風:大手でありながら自由度が高く、各自大きな裁量を持ってミッションを遂行しています。中途入社も多く、実績でフラットに評価頂けるため、伸び伸び働き、主体性を発揮したい方はマッチしてます。

◎福利厚生:独身寮・新婚者社宅・転勤者社宅、育児休業・育児時短勤務、食堂利用料補助など様々な充実した福利厚生が整ってます。

◎研修制度の充実:通信教育や語学研修(英語・中国語)、社外セミナーなどの制度が充実してます。

募集要項

応募条件

自転車部品で世界シェア85%を誇る大手プライム上場メーカー/高収益体制で給与のベースは関西トップクラス(平均年収813万)/年間休日125日
国内外生産拠点におけるRC(レスポンシブル・ケア)推進担当として以下業務をお任せします。
■業務内容:
「環境保全・保安防災・安全衛生」の仕組みづくりや管理レベル向上のため、関係部門への提言や指導、改善施策の企画推進をご担当いただきます。将来的には、海外子会社を含む関係会社や取引先工場への提言や指導もご担当いただきます。
■業務詳細:
・労働災害や保安防災(火災・爆発・漏洩)などのリスクを減らす仕組み作り
・監査業務での提案と指導による現場改善、リスク管理レベルの向上、推進
・「環境保全・保安防災・安全衛生」に関わる発生事案への対応と再発防止対策、水平展開
・設備投資に対する「環境保全・保安防災・安全衛生」の視点からの提案や審議
・関係官庁への申請や相談対応
・「環境保全・保安防災・安全衛生」に関する教育の企画と実行
■期待する役割とキャリアパス:
本社機能として、国内外を含む各生産拠点を牽引する役割として、レスポンシブルケア活動の戦略立案・推進いただくことを期待しています。また、今後、部署の立ち上げ・拡大を図る予定ですので、リーダーとして中核を担い、将来的にはマネジメント職も目指していただきたいと考えています。
■当ポジションの魅力:
レスポンシブル・ケアの認識が社内で高まりつつある中、自らの提案で施策を推進するなど主体的に活動することができる環境ですので、大きな達成感に繋がります。
■企業について:
◎概要:2021年3月に創業100周年を迎え、創業当初から自転車部品の開発・製造に注力。今では自転車部品・釣具のグローバルブランドとして世界に約50拠点を展開。
◎社風:大手でありながら自由度が高く、各自大きな裁量を持ってミッションを遂行しています。中途入社も多く、実績でフラットに評価頂けるため、伸び伸び働き、主体性を発揮したい方はマッチしてます。
◎福利厚生:独身寮・新婚者社宅・転勤者社宅、育児休業・育児時短勤務、食堂利用料補助など様々な充実した福利厚生が整ってます。
◎研修制度の充実:通信教育や語学研修(英語・中国語)、社外セミナーなどの制度が充実してます。

求める人物像

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>

■必須条件:下記いずれも満たす方

・環境保全や保安防災、安全衛生などいずれかの業務経験(目安:5年以上)

・電話、会議、メールなど英語でのコミニュケーションが可能な方

■歓迎条件:

・化学プラントまたは、プラントエンジニアリング会社における上記の業務経験

・環境保全、保安防災、安全衛生に関する内部監査の経験

・危険物取扱者(甲種)、公害防止管理者(大気または水質)、高圧ガス製造保安責任者、衛生管理者などの資格保有者

・TOEIC(R)テスト(R)600点以上



<必要資格>

歓迎条件:危険物取扱者甲種、高圧ガス製造保安責任者(化学・機械)甲種機械、高圧ガス製造保安責任者(化学・機械)甲種化学、衛生管理者1種、公害防止管理者大気関係第1種公害防止管理者、公害防止管理者大気関係第2種公害防止管理者、公害防止管理者大気関係第3種公害防止管理者、公害防止管理者水質関係第1種公害防止管理者、公害防止管理者水質関係第2種公害防止管理者、公害防止管理者水質関係第3種公害防止管理者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府堺市堺区老松町3-77
勤務地最寄駅:南海線/南海高野線/堺駅/堺東駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
自転車通勤OK!
※最寄り駅の駐輪場代は当社負担!

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>

8:00~17:00 (所定労働時間:7時間55分)

休憩時間:65分

時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>

※職種により時差出勤制あり

待遇・福利厚生

<予定年収>

600万円900万円



<賃金形態>

日給月給制



<賃金内訳>

月額(基本給):250,000円/月20日間勤務想定



<想定月額>

250,000円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

※経験・スキルに応じて支給(できる限り柔軟に前職の年収水準維持に対応します)

■賞与:年2回(7月・12月)

■昇給:年1回(4月)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※当社カレンダーにより年数回土曜日出社あり
有給休暇、慶弔休暇などの特別休暇、育児休業、介護休業、マイライフプラン休暇(時効消滅する年次有給のうち80日まで積立可能)

株式会社シマノ

資本金 35,613百万円
設立年月日 1940年 1月1日
従業員 1,244名人
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応募求人

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