三菱重工交通・建設エンジニアリング株式会社/兵庫県/建築施工管理/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

【三菱重工グループの安定成長企業／年間休日126日(2023年度)／勤怠管理や社内取組強化中】

当社の施工管理技士として、弊社が受注している工事の建築施工管理をご担当して頂きます。

■業務詳細：

・案件：RC造／S造／SRC造／工場／事務所ビル／マンション／商業施設／物流施設　等

・案件金額：0.3億円10億円程度

・案件エリア：兵庫県内の工事を中心に担当して頂きます。一部、近畿地方内外の工事もご担当していただきます。

・兵庫県内の工事が8割、県外の工事が2割程度です。

■募集背景：

受注拡大による増員募集です。

■組織構成：

近畿建設工事部に配属予定です。（部長55歳、グループ長48歳）

■働き方について：

フレックスタイム制（コアタイムなし）、完全週休二日制、土日祝休み

■当社について：

当社は2020年4月に、三菱重工の交通システムのエンジニアリングなどを行う「三菱重工交通機器エンジニアリング（株）」と、三菱重工グループの各種プラント・交通システムなどのエンジニアリング・建設を行う「MHIプラントエンジニアリング＆コンストラクション（株）」を統合して発足しました。

交通、建設分野で培ってきた技術力とエンジニアリング力、そして豊富な経験と実績を統合・発展させ、交通インフラ、プラント、ビル・工場の建設などの幅広い分野において、お客様に信頼され魅力のある総合エンジニアリング会社を目指しております。

応募条件

【三菱重工グループの安定成長企業／年間休日126日(2023年度)／勤怠管理や社内取組強化中】
当社の施工管理技士として、弊社が受注している工事の建築施工管理をご担当して頂きます。
■業務詳細：
・案件：RC造／S造／SRC造／工場／事務所ビル／マンション／商業施設／物流施設　等
・案件金額：0.3億円10億円程度
・案件エリア：兵庫県内の工事を中心に担当して頂きます。一部、近畿地方内外の工事もご担当していただきます。
・兵庫県内の工事が8割、県外の工事が2割程度です。
■募集背景：
受注拡大による増員募集です。
■組織構成：
近畿建設工事部に配属予定です。（部長55歳、グループ長48歳）
■働き方について：
フレックスタイム制（コアタイムなし）、完全週休二日制、土日祝休み
■当社について：
当社は2020年4月に、三菱重工の交通システムのエンジニアリングなどを行う「三菱重工交通機器エンジニアリング（株）」と、三菱重工グループの各種プラント・交通システムなどのエンジニアリング・建設を行う「MHIプラントエンジニアリング＆コンストラクション（株）」を統合して発足しました。
交通、建設分野で培ってきた技術力とエンジニアリング力、そして豊富な経験と実績を統合・発展させ、交通インフラ、プラント、ビル・工場の建設などの幅広い分野において、お客様に信頼され魅力のある総合エンジニアリング会社を目指しております。

求める人物像

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

・RC造、S造の建築施工管理業務のご経験のある方

・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方



■歓迎要件

・現場代理人のご経験のある方



＜必要資格＞

必要条件：建築施工管理技士1級

勤務地

＜勤務地詳細＞
近畿建設統括部
住所：兵庫県神戸市兵庫区笠松通九丁目2番19号
勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄線／和田岬駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

勤務時間

＜勤務時間＞

8:00~17:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

平均残業40時間程度

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

500万円850万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：300,000円



＜月給＞

300,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■昇給：年1回

■賞与：年2回



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇