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オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社企業情報を詳しく見る

オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社企業情報を詳しく見る/東京都/ファシリティーマネージャー(FM)/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

学歴不問
土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制

年収 4,500,000円〜8,500,000円

東京都 

ファシリティーマネージャー(FM)

【連結売上高2兆9000億円のオリックスグループ/全国115ヵ所、合計837MWの発電所を運営・計画/デジタル化によりコストダウン・効率上昇・働き方改善推進中】

■業務内容:

・Issue 発見修繕復旧までのダウンタイム最小化に資するリソース整備 の策定(在庫、労務力:内製可否の判断/協力業者の選定、工具備品の拡充)と計画の実施運用

・外部委託メンテナンス業務の内製化:内製用業務マニュアルの策定、フィールドスタッフへの業務フロー伝承および工程管理

・顧客側管理コストの縮減を含めた全事業運営の効率化に直結する改善業務:外部業者の施設労務工数計上、フィールドスタッフの労務工数計上含む最適解の模索

・他セグメント従業員を含めた、オペレーション関連業務全般の生産性向上施策の実施

・遠隔監視データの解析を通じ、不良個所特定、重点点検箇所の特定等、発電量を改善する施策提案



■魅力:

・約110か所の発電所に対して、定量的指標を活用した優先順位付けをし、最適な対策を立案する本社プランニングマネジメント部の計画案を具現化し、フィールドエンジニアへ伝承実行する為の専門部隊になります。計画から実行までの全てに携わる為、業務量は少なくありませんが、マネジメント業務の醍醐味を実感できる部署です。

・当該部署は、未だ産業において確立されたスタンダードがない太陽光発電事業における期中運営の標準化を担う部署になります。電気的知識だけでなく、土木、労務管理のスキルも要求される場面があり、当部での就業経験は、太陽光産業だけなく競争性あるキャリア形成が期待出来ます。



■同社について:

(1)オリックス社の100%出資子会社であり、オリックス社の開発した太陽光発電所のO&M事業を行っています。

(2)オリックス社のメガソーラー発電事業は、自治体や企業などが保有する国内各地の遊休地を賃借し、最大出力1MW以上の大規模な太陽光発電所(メガソーラー)を建設しています。

(3)現在、日本全国で84ヶ所稼働、合計436MWの発電所が稼働しており、100ヶ所弱・600MWまでの拡大を計画しています。これまではオリックスグループが所有・関与していた太陽光発電所がメインでしたが、これまでのノウハウを活かしグループ外の発電所も手掛ける計画となっております。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

【連結売上高2兆9000億円のオリックスグループ/全国115ヵ所、合計837MWの発電所を運営・計画/デジタル化によりコストダウン・効率上昇・働き方改善推進中】

■業務内容:

・Issue 発見修繕復旧までのダウンタイム最小化に資するリソース整備 の策定(在庫、労務力:内製可否の判断/協力業者の選定、工具備品の拡充)と計画の実施運用

・外部委託メンテナンス業務の内製化:内製用業務マニュアルの策定、フィールドスタッフへの業務フロー伝承および工程管理

・顧客側管理コストの縮減を含めた全事業運営の効率化に直結する改善業務:外部業者の施設労務工数計上、フィールドスタッフの労務工数計上含む最適解の模索

・他セグメント従業員を含めた、オペレーション関連業務全般の生産性向上施策の実施

・遠隔監視データの解析を通じ、不良個所特定、重点点検箇所の特定等、発電量を改善する施策提案



■魅力:

・約110か所の発電所に対して、定量的指標を活用した優先順位付けをし、最適な対策を立案する本社プランニングマネジメント部の計画案を具現化し、フィールドエンジニアへ伝承実行する為の専門部隊になります。計画から実行までの全てに携わる為、業務量は少なくありませんが、マネジメント業務の醍醐味を実感できる部署です。

・当該部署は、未だ産業において確立されたスタンダードがない太陽光発電事業における期中運営の標準化を担う部署になります。電気的知識だけでなく、土木、労務管理のスキルも要求される場面があり、当部での就業経験は、太陽光産業だけなく競争性あるキャリア形成が期待出来ます。



■同社について:

(1)オリックス社の100%出資子会社であり、オリックス社の開発した太陽光発電所のO&M事業を行っています。

(2)オリックス社のメガソーラー発電事業は、自治体や企業などが保有する国内各地の遊休地を賃借し、最大出力1MW以上の大規模な太陽光発電所(メガソーラー)を建設しています。

(3)現在、日本全国で84ヶ所稼働、合計436MWの発電所が稼働しており、100ヶ所弱・600MWまでの拡大を計画しています。これまではオリックスグループが所有・関与していた太陽光発電所がメインでしたが、これまでのノウハウを活かしグループ外の発電所も手掛ける計画となっております。

募集要項

応募条件

【連結売上高2兆9000億円のオリックスグループ/全国115ヵ所、合計837MWの発電所を運営・計画/デジタル化によりコストダウン・効率上昇・働き方改善推進中】
■業務内容:
・Issue 発見修繕復旧までのダウンタイム最小化に資するリソース整備 の策定(在庫、労務力:内製可否の判断/協力業者の選定、工具備品の拡充)と計画の実施運用
・外部委託メンテナンス業務の内製化:内製用業務マニュアルの策定、フィールドスタッフへの業務フロー伝承および工程管理
・顧客側管理コストの縮減を含めた全事業運営の効率化に直結する改善業務:外部業者の施設労務工数計上、フィールドスタッフの労務工数計上含む最適解の模索
・他セグメント従業員を含めた、オペレーション関連業務全般の生産性向上施策の実施
・遠隔監視データの解析を通じ、不良個所特定、重点点検箇所の特定等、発電量を改善する施策提案

■魅力:
・約110か所の発電所に対して、定量的指標を活用した優先順位付けをし、最適な対策を立案する本社プランニングマネジメント部の計画案を具現化し、フィールドエンジニアへ伝承実行する為の専門部隊になります。計画から実行までの全てに携わる為、業務量は少なくありませんが、マネジメント業務の醍醐味を実感できる部署です。
・当該部署は、未だ産業において確立されたスタンダードがない太陽光発電事業における期中運営の標準化を担う部署になります。電気的知識だけでなく、土木、労務管理のスキルも要求される場面があり、当部での就業経験は、太陽光産業だけなく競争性あるキャリア形成が期待出来ます。

■同社について:
(1)オリックス社の100%出資子会社であり、オリックス社の開発した太陽光発電所のO&M事業を行っています。
(2)オリックス社のメガソーラー発電事業は、自治体や企業などが保有する国内各地の遊休地を賃借し、最大出力1MW以上の大規模な太陽光発電所(メガソーラー)を建設しています。
(3)現在、日本全国で84ヶ所稼働、合計436MWの発電所が稼働しており、100ヶ所弱・600MWまでの拡大を計画しています。これまではオリックスグループが所有・関与していた太陽光発電所がメインでしたが、これまでのノウハウを活かしグループ外の発電所も手掛ける計画となっております。

求める人物像

学歴不問

<応募資格/応募条件>

■必須要件:下記いずれかに該当する方

・電気主任技術者3種以上の有資格者

・予実管理および施工管理の能力・経験のある方



■歓迎要件:

・保安法人の体制構築の経験のある方

・マネジメント経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区木場1-4-12
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/木場駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>

9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>

※残業月10時間程度

待遇・福利厚生

<予定年収>

450万円850万円



<賃金形態>

年俸制



<賃金内訳>

年額(基本給):4,500,000円8,500,000円



<月額>

375,000円708,333円(12分割)



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

・当社規定“Job Description制度”により優遇

・手当別

・残業代別途支給

・インセンティブ制度あり



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※入社月により入社直後の有給休暇付与日数:310日(半年経過時10日以上)

オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社企業情報を詳しく見る

資本金 100百万円
設立年月日 2018年 6月
従業員 70名人
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応募求人

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