株式会社オハラ企業情報を詳しく見る/神奈川県/プラント設計/転勤なし（勤務地限定）/年間休日120日以上/上場企業

仕事内容

【世界有数の光学ガラス専業メーカー／JAXA、国立天文台、キャノン、オリンパスが取引先】【福利厚生充実で長期就業が叶う企業です】

■職務内容：

・社内生産設備の電気制御系設計業務

【具体的には】

・生産設備の計装関係,配電盤、制御盤設計、制御プログラムの設計

・製造に使用する為の各自動機の制御系の制御盤設計・プログラム設計・設置及び試運転調整

・各装置の改造・修理

・装置メーカーとの折衝

■本ポジションのミッション：

ガラス生産装置に関しては、特殊であり仕様が一様でないため、装置仕様の検討から進められ自分の設計したもので製品が製造させれるまで担当する事ができる為やりがいがあります。

■当社の魅力

・スタンダード市場上場 光およびエレクトロニクス事業機器向けガラス素材の製造・販売を手掛けており一貫生産に強み

・グローバル展開しており、世界トップレベルの技術で顧客の信頼を獲得。半導体向けガラス等の高付加価値ガラス増強

■当社について：

当社は、技術力に強みを持った光学ガラス業界の老舗メーカーです。同社の光学ガラスは、デジタルカメラおよび液晶プロジェクターに代表されるデジタル関連機器をはじめとして、顕微鏡・天体望遠鏡などの光学機器にも使用されています。光学ガラスで培った技術をもとに開発された同社の特殊ガラスは、半導体／FPD露光装置用部材等に使用されている結晶化ガラスの他、光通信フィルター用サブストレート、精密測定用基板、装飾用など幅広い分野で活躍しています。また、デジタルカメラ市場のミラーレスカメラ向け交換レンズや半導体露光装置市場での旺盛な半導体需要を背景に業績も堅調に伸びております。今後も安定的な成長が予想されます。

応募条件

【世界有数の光学ガラス専業メーカー／JAXA、国立天文台、キャノン、オリンパスが取引先】【福利厚生充実で長期就業が叶う企業です】
■職務内容：
・社内生産設備の電気制御系設計業務
【具体的には】
・生産設備の計装関係,配電盤、制御盤設計、制御プログラムの設計
・製造に使用する為の各自動機の制御系の制御盤設計・プログラム設計・設置及び試運転調整
・各装置の改造・修理
・装置メーカーとの折衝
■本ポジションのミッション：
ガラス生産装置に関しては、特殊であり仕様が一様でないため、装置仕様の検討から進められ自分の設計したもので製品が製造させれるまで担当する事ができる為やりがいがあります。
■当社の魅力
・スタンダード市場上場 光およびエレクトロニクス事業機器向けガラス素材の製造・販売を手掛けており一貫生産に強み
・グローバル展開しており、世界トップレベルの技術で顧客の信頼を獲得。半導体向けガラス等の高付加価値ガラス増強
■当社について：
当社は、技術力に強みを持った光学ガラス業界の老舗メーカーです。同社の光学ガラスは、デジタルカメラおよび液晶プロジェクターに代表されるデジタル関連機器をはじめとして、顕微鏡・天体望遠鏡などの光学機器にも使用されています。光学ガラスで培った技術をもとに開発された同社の特殊ガラスは、半導体／FPD露光装置用部材等に使用されている結晶化ガラスの他、光通信フィルター用サブストレート、精密測定用基板、装飾用など幅広い分野で活躍しています。また、デジタルカメラ市場のミラーレスカメラ向け交換レンズや半導体露光装置市場での旺盛な半導体需要を背景に業績も堅調に伸びております。今後も安定的な成長が予想されます。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：

・シーケンス制御設計／電気設計／回路設計（弱電）いずれかのご経験

■歓迎要件：

・PLCプログラミングツール（例：Gx Works： 三菱　kv sudio :キーエンス）いずれかの使用に熟練していること

・工業高校の電気工学科卒業以上

・IoTを活用したシステム設計経験者

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県相模原市中央区小山1-15-30
勤務地最寄駅：横浜線／相模原駅／橋本駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：55分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

8:10~16:55

＜その他就業時間補足＞

■残業時間：約10時間／月

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

360万円600万円



＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：180,000円320,000円



＜月給＞

180,000円320,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※年収は経験に応じて設定します。また上記年収は賞与を含めた表記

です。

■昇給：年1回（1.02％※過去実績）

■賞与：年2回（5.2ヶ月※2022年実績）（7月、12月）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜・日曜・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（消化率71.5％）、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇（実績有）、リフレッシュ休暇
※休日は会社カレンダーによる／年数回土曜出社の可能性あり