ＥＮＥＯＳ株式会社企業情報を詳しく見る/東京都/プロジェクトマネージャー（PM）/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

近未来の低炭素・循環型社会の実現に向けたプロジェクト調達人材の募集/水素や再生可能エネルギー等の新規事業に注力/フレックス制(コアタイムなし)



■業務内容：

同社主導の大型プロジェクトの検討、設計、建設業務の調達に係る業務をお任せ致します。

プロジェクトは大きく2つございます。

（1）新エネルギー部門(太陽光・水素・バイオマスなど)の設備建設プロジェクト

（2）既存製油所の拡張・撤去工事

プロジェクトごとに担当をアサインし、下記の業務を一気通貫でお任せ致します。現在では、一人当たり56件ほど担当しており、100億円超の案件もご担当いただく想定です。案件規模によって担当を複数名アサインすることもあります。



■業務詳細：

プロジェクトにおける設計・建設工事に際し、コントラクター(協力会社)の選定、価格交渉、契約等の調達業務をお任せ致します。

【業務例】

・プロジェクト計画部門のニーズを理解し、プロジェクト毎に適切な調達計画を検討

・コントラクターへのヒアリング（対応可否確認）

・計画部門への調達・契約の準備工程のリコメンドおよび調整

・調達戦略（競争入札、特命、包括契約活用等）の策定

・見積依頼、見積分析

・見積査定、競争入札における評価方針策定・評価、価格折衝、契約業務

・完成後のコントラクター評価

など



■入社後のキャリアパス：

入社後数年間は、大型の新設投資工事案件の調達業務に従事いただき、個人の特性に応じて、調達のエキスパート職として、または、他部署のマネージャーとして活躍いただく可能性があります。当社事業所の所在地（国内、海外）への転勤の可能性があります。



■組織構成：

今回配属予定のプロジェクト調達Ｇは、14名で構成され、平均年齢は42歳です。週23回程度の頻度で在宅勤務も行っております。



■同社の魅力：

【非常に良好な就業環境】

平均勤続年数：男女ともに20年前後、平均有給取得日数：19.7日、離職率：男女ともに2％以下など、同社で働く従業員の実態をもとに、各種表彰を受けています。フレックス制度(コアタイムなし)導入や、20時以降の残業は原則禁止となっています。また、語学、海外、専門の各種教育制度も充実しており、長期的にキャリア形成を行うことが可能です。

応募条件

近未来の低炭素・循環型社会の実現に向けたプロジェクト調達人材の募集/水素や再生可能エネルギー等の新規事業に注力/フレックス制(コアタイムなし)

■業務内容：
同社主導の大型プロジェクトの検討、設計、建設業務の調達に係る業務をお任せ致します。
プロジェクトは大きく2つございます。
（1）新エネルギー部門(太陽光・水素・バイオマスなど)の設備建設プロジェクト
（2）既存製油所の拡張・撤去工事
プロジェクトごとに担当をアサインし、下記の業務を一気通貫でお任せ致します。現在では、一人当たり56件ほど担当しており、100億円超の案件もご担当いただく想定です。案件規模によって担当を複数名アサインすることもあります。

■業務詳細：
プロジェクトにおける設計・建設工事に際し、コントラクター(協力会社)の選定、価格交渉、契約等の調達業務をお任せ致します。
【業務例】
・プロジェクト計画部門のニーズを理解し、プロジェクト毎に適切な調達計画を検討
・コントラクターへのヒアリング（対応可否確認）
・計画部門への調達・契約の準備工程のリコメンドおよび調整
・調達戦略（競争入札、特命、包括契約活用等）の策定
・見積依頼、見積分析
・見積査定、競争入札における評価方針策定・評価、価格折衝、契約業務
・完成後のコントラクター評価
など

■入社後のキャリアパス：
入社後数年間は、大型の新設投資工事案件の調達業務に従事いただき、個人の特性に応じて、調達のエキスパート職として、または、他部署のマネージャーとして活躍いただく可能性があります。当社事業所の所在地（国内、海外）への転勤の可能性があります。

■組織構成：
今回配属予定のプロジェクト調達Ｇは、14名で構成され、平均年齢は42歳です。週23回程度の頻度で在宅勤務も行っております。

■同社の魅力：
【非常に良好な就業環境】
平均勤続年数：男女ともに20年前後、平均有給取得日数：19.7日、離職率：男女ともに2％以下など、同社で働く従業員の実態をもとに、各種表彰を受けています。フレックス制度(コアタイムなし)導入や、20時以降の残業は原則禁止となっています。また、語学、海外、専門の各種教育制度も充実しており、長期的にキャリア形成を行うことが可能です。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：下記、いずれかに該当する方

・プラントエンジニアリング会社、ゼネコン、発電所などで建設に関わる調達業務経験をお持ちの方

・プラントエンジニアリング会社、ゼネコンでのプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方

・化学業界でプラント建設、保全業務のご経験をお持ちの方

・何かしらの工場立ち上げ(見積・契約業務)に関わるご経験をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-1-2
勤務地最寄駅：各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
有
将来的には適正を考慮した上で、育成のため他部門への異動や他勤務地への転勤の可能性もあり。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分（12:00~13:00）

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

9:00~17:30

＜その他就業時間補足＞

※同社就業規則通り

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

600万円1,000万円



＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：270,000円



＜月給＞

270,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※前職の経験・給与などを考慮の上、同社規定により決定。なお、住宅手当等の諸手当は別途支給。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

その他休日休暇：メーデー（5/1）、会社記念日（10月第2週金曜日）、年末年始（12/291/3）、産前産後休暇（産前6週間、多胎妊娠の場合は14週間・産後8週間）等※同社カレンダーに準ずる