シンエネルギー開発株式会社/東京都/プロジェクトマネージャー（PM）/転勤なし（勤務地限定）/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

【第二新卒歓迎／脱炭素社会実現に向けた課題解決の最前線の業務！社会への貢献度◎／各業界が注目を浴びる当社で、裁量を持って貴重な経験が出来ます】

■応募者へのメッセージ：同社は、バイオマス発電所の開発業務を行っております。バイオマス発電は、国内のエネルギー事情のなかで現在最も注目されている再生可能エネルギーです。全国各地でバイオマス発電所の開発を行い、「新たな雇用の創出」や「地域産業の活性化」を目指しています。

■業務概要：バイオマス発電プロジェクトの全体管理を行って頂きます。入社後、一定期間は先輩社員のアシスタント業務を行って頂きます。

■業務詳細：

（1）出資者や自治体への説明：まず関係する出資者や自治体等を訪問して発電所計画案の説明等を行い、発電所のメリット、デメリット等お伝えし、理解をいただいたり、要望などの情報も収集します。

（2）住民への説明：地域住民への説明会を開催します。地域住民の皆様へ建設計画を説明いたします。 住民の方々は多くの不安等を抱えることになりますので、発電所のメリットとデメリット等を丁寧に根気よく説明してご理解をいただきます。

（3）建設に向けた準備：発電所建設の中心は発電所プラントです。まずは、土地の空き状況や環境調査、発電した電力を送電する送電線への接続検討等、FS調査等を行い、適地を探します。そのうえで出資者等と調整の上、社内エンジニアに伝え、内容を調整していきます。その間に各種申請書類の作成・提出等行う、といった内容が主要業務となります。

（4）進行管理：発電所のFS調査、建設、商業運転までの進捗管理をします。作業は複雑で多くの作業が同時に進んでいきます。

■働き方：年休126日（土日休み）で、ワークライフバランスを重視して働くことが出来ます。工事進捗により各バイオマス発電所の現場等への出張もありますが、多くても1ヶ月に2~3回で、2泊3日などです。

■特徴・魅力：（1）次世代のバイオマス発電に関わることができ、エネルギー事業にも携わることができます。（2）少数精鋭のため、発電所建設の初期段階から、完成、運転開始まで、すべての工程に関わることができ、発電所プラントに対する知見UP・経験を積むことができます。

■組織体制・キャリアパス：勤続7年の先輩(30歳代)と部長の2名が上司となり、OJTにて業務を順次覚えていただきます。

応募条件

【第二新卒歓迎／脱炭素社会実現に向けた課題解決の最前線の業務！社会への貢献度◎／各業界が注目を浴びる当社で、裁量を持って貴重な経験が出来ます】
■応募者へのメッセージ：同社は、バイオマス発電所の開発業務を行っております。バイオマス発電は、国内のエネルギー事情のなかで現在最も注目されている再生可能エネルギーです。全国各地でバイオマス発電所の開発を行い、「新たな雇用の創出」や「地域産業の活性化」を目指しています。
■業務概要：バイオマス発電プロジェクトの全体管理を行って頂きます。入社後、一定期間は先輩社員のアシスタント業務を行って頂きます。
■業務詳細：
（1）出資者や自治体への説明：まず関係する出資者や自治体等を訪問して発電所計画案の説明等を行い、発電所のメリット、デメリット等お伝えし、理解をいただいたり、要望などの情報も収集します。
（2）住民への説明：地域住民への説明会を開催します。地域住民の皆様へ建設計画を説明いたします。 住民の方々は多くの不安等を抱えることになりますので、発電所のメリットとデメリット等を丁寧に根気よく説明してご理解をいただきます。
（3）建設に向けた準備：発電所建設の中心は発電所プラントです。まずは、土地の空き状況や環境調査、発電した電力を送電する送電線への接続検討等、FS調査等を行い、適地を探します。そのうえで出資者等と調整の上、社内エンジニアに伝え、内容を調整していきます。その間に各種申請書類の作成・提出等行う、といった内容が主要業務となります。
（4）進行管理：発電所のFS調査、建設、商業運転までの進捗管理をします。作業は複雑で多くの作業が同時に進んでいきます。
■働き方：年休126日（土日休み）で、ワークライフバランスを重視して働くことが出来ます。工事進捗により各バイオマス発電所の現場等への出張もありますが、多くても1ヶ月に2~3回で、2泊3日などです。
■特徴・魅力：（1）次世代のバイオマス発電に関わることができ、エネルギー事業にも携わることができます。（2）少数精鋭のため、発電所建設の初期段階から、完成、運転開始まで、すべての工程に関わることができ、発電所プラントに対する知見UP・経験を積むことができます。
■組織体制・キャリアパス：勤続7年の先輩(30歳代)と部長の2名が上司となり、OJTにて業務を順次覚えていただきます。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：以下いずれか該当する方

・再エネの事業開発もしくはプロジェクトマネジメントのご経験

・コンサル、ゼネコンで開発に関わる経験、もしくは不動産開発などの経験（用地仕入れの経験あれば可）

※自ら主体的に行動できる方を求めています。



■歓迎要件：

・用地交渉や立地対策、その他地元同意取り付けのご経験

・国・地方公共団体等、行政機関との協議や申請、届出等のご経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京営業所
住所：東京都中央区八重洲1-5-15 田中八重洲ビル2階
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
補足事項なし

勤務時間

＜勤務時間＞

8:30~17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00~13:00）

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

■残業月10~30時間程度

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

450万円650万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：260,340円376,010円

固定残業手当/月：85,800円123,900円（固定残業時間42時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



＜月給＞

346,140円499,910円（一律手当を含む）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■上記はあくまでも想定ですので、前職のご経験や年収等を踏まえて前後する可能性がございます。

■42時間超過分は、時間数に応じ法定の割り増し分を支給します。



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始、夏季休暇、その他会社が定める休日がございます