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ケイアイスター不動産株式会社企業情報を詳しく見る/大阪府/建築施工管理/学歴不問/第二新卒歓迎/完全週休2日制/上場企業

学歴不問
第二新卒歓迎
完全週休2日制
上場企業

年収 4,000,000円〜9,000,000円

大阪府 

建築施工管理

<創業以来32期連続増収/働きがいのある会社2020年のベストカンパニーに選出/東証プライム上場/正社員登用率100%>

■業務内容:分譲住宅の新築工事を中心とした現場管理業務をお任せします。

<詳細内容>

・建設現場の巡回

・工事のスケジュール管理

・現場の安全確認

・担当営業や設計士との打合せ



■魅力点:

役割分担制をしているので自分の業務に集中出来る!

施工監督は「現場管理・検査」、設計職は「間取りプラン作成修正・建築確認申請等」、その他「土木管理業務」、「購買・見積・発注業務」、「引き渡し後の対応」、「職人探し」など、それぞれの担当部署に任せるのが基本。また、スマホやタブレットなどを駆使してペーパレス化を進めているため、普通であれば都度、現場に行かなきゃいけない場面でも、ケイアイグループの場合は行かなくて済むことも多いです。面倒な事務作業も他社に比べて少なくて済みます。実際、事務作業は業務の2・3割程度です。だから残業しすぎない。(残業は30時間程度)



■業務のやりがい:

KEIAIグループの住宅は「高品質だけど低価格なデザイン住宅」が強み。この住宅を完成させるのが施工管理の仕事です。良い住宅をたくさんのお客様に提供する砦となるやりがいと誇りのある業務となります。



■当社の強み:

多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。また「社内責任一貫体制」で 用地の取得/開発/企画/施工/販売という住まいづくりのプロセスに加えて、アフターサービス/リフォーム/買取りなど、住んだ後も責任を持ってフォローすることで顧客にきめ細やかで迅速な対応を可能にしています。「社内責任一貫体制」は、メイドイン・ケイアイを成す当社のアドバンテージです。



■当社の魅力:

・市場上場以来、業績は右肩上がり、当社が現在目指している住宅供給数日本一に向け、今のところ達成ペースです。あと6年で達成が見えています。そんな伸びに伸びている当社ですから、拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。30代で部長クラスはもちろん、役員も十分目指せます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはず。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

<創業以来32期連続増収/働きがいのある会社2020年のベストカンパニーに選出/東証プライム上場/正社員登用率100%>

■業務内容:分譲住宅の新築工事を中心とした現場管理業務をお任せします。

<詳細内容>

・建設現場の巡回

・工事のスケジュール管理

・現場の安全確認

・担当営業や設計士との打合せ



■魅力点:

役割分担制をしているので自分の業務に集中出来る!

施工監督は「現場管理・検査」、設計職は「間取りプラン作成修正・建築確認申請等」、その他「土木管理業務」、「購買・見積・発注業務」、「引き渡し後の対応」、「職人探し」など、それぞれの担当部署に任せるのが基本。また、スマホやタブレットなどを駆使してペーパレス化を進めているため、普通であれば都度、現場に行かなきゃいけない場面でも、ケイアイグループの場合は行かなくて済むことも多いです。面倒な事務作業も他社に比べて少なくて済みます。実際、事務作業は業務の2・3割程度です。だから残業しすぎない。(残業は30時間程度)



■業務のやりがい:

KEIAIグループの住宅は「高品質だけど低価格なデザイン住宅」が強み。この住宅を完成させるのが施工管理の仕事です。良い住宅をたくさんのお客様に提供する砦となるやりがいと誇りのある業務となります。



■当社の強み:

多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。また「社内責任一貫体制」で 用地の取得/開発/企画/施工/販売という住まいづくりのプロセスに加えて、アフターサービス/リフォーム/買取りなど、住んだ後も責任を持ってフォローすることで顧客にきめ細やかで迅速な対応を可能にしています。「社内責任一貫体制」は、メイドイン・ケイアイを成す当社のアドバンテージです。



■当社の魅力:

・市場上場以来、業績は右肩上がり、当社が現在目指している住宅供給数日本一に向け、今のところ達成ペースです。あと6年で達成が見えています。そんな伸びに伸びている当社ですから、拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。30代で部長クラスはもちろん、役員も十分目指せます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはず。

募集要項

応募条件

<創業以来32期連続増収/働きがいのある会社2020年のベストカンパニーに選出/東証プライム上場/正社員登用率100%>
■業務内容:分譲住宅の新築工事を中心とした現場管理業務をお任せします。
<詳細内容>
・建設現場の巡回
・工事のスケジュール管理
・現場の安全確認
・担当営業や設計士との打合せ

■魅力点:
役割分担制をしているので自分の業務に集中出来る!
施工監督は「現場管理・検査」、設計職は「間取りプラン作成修正・建築確認申請等」、その他「土木管理業務」、「購買・見積・発注業務」、「引き渡し後の対応」、「職人探し」など、それぞれの担当部署に任せるのが基本。また、スマホやタブレットなどを駆使してペーパレス化を進めているため、普通であれば都度、現場に行かなきゃいけない場面でも、ケイアイグループの場合は行かなくて済むことも多いです。面倒な事務作業も他社に比べて少なくて済みます。実際、事務作業は業務の2・3割程度です。だから残業しすぎない。(残業は30時間程度)

■業務のやりがい:
KEIAIグループの住宅は「高品質だけど低価格なデザイン住宅」が強み。この住宅を完成させるのが施工管理の仕事です。良い住宅をたくさんのお客様に提供する砦となるやりがいと誇りのある業務となります。

■当社の強み:
多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。また「社内責任一貫体制」で 用地の取得/開発/企画/施工/販売という住まいづくりのプロセスに加えて、アフターサービス/リフォーム/買取りなど、住んだ後も責任を持ってフォローすることで顧客にきめ細やかで迅速な対応を可能にしています。「社内責任一貫体制」は、メイドイン・ケイアイを成す当社のアドバンテージです。

■当社の魅力:
・市場上場以来、業績は右肩上がり、当社が現在目指している住宅供給数日本一に向け、今のところ達成ペースです。あと6年で達成が見えています。そんな伸びに伸びている当社ですから、拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。30代で部長クラスはもちろん、役員も十分目指せます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはず。

求める人物像

学歴不問

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・施工管理経験をお持ちの方



■歓迎条件:

・木造戸建て施工管理経験者

・建築施工管理技士の有資格者

・建築士の有資格者

勤務地

<勤務地詳細>
大阪営業所
住所:大阪府大阪市淀川区宮原2-14-4 MF新大阪ビル2階A号室
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地補足>
ケイアイプランニング株式会社へ出向となります。出向先:ケイアイプランニング株式会社勤務地:大阪府大阪市淀川区宮原2-14-4 MF新大阪ビル2階A号室

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>

9:00~18:30 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:90分

時間外労働有無:有

待遇・福利厚生

<予定年収>

400万円900万円



<賃金形態>

年俸制

固定給



<賃金内訳>

年額(基本給):4,000,000円9,000,000円



<月額>

285,714円642,857円(14分割)



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

■給与:前職給与保証。500900万円。

※年収表記は年俸契約の金額の場合となります。ご経験等を考慮し、当社規定により決定。





賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇2日10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数115日

年間休日115日+計画有休5日間=実質120日以上休暇
完全週休2日制(毎週日曜、他シフト休による※原則土曜日)
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、他会社カレンダーによる

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資本金 4,809百万円
設立年月日 1990年 11月1日
従業員 2,019名人
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応募求人

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