東京電力ホールディングス株式会社
東京電力ホールディングス株式会社/東京都/プラントメンテナンス/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業
土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業
年収 4,000,000円〜7,500,000円
東京都
プラントメンテナンス
電力業界を牽引する企業／安定的な売上実績／ワークライフバランス◎／リモートワーク制度完備／フレックス勤務制度（コアタイム無し導入）／有給平均取得17日／再エネ事業推進の先駆者的企業／出産後の復職率99％／脱炭素社会に向けた取り組み／海外プロジェクトへの参画600件超
■業務内容：廃炉事業における調達コスト削減をミッションとして、製造原価や工法に踏み込んだ原価改善活動や、国内外新規サプライヤー開拓の推進をご担当いただきます。下記いずれかのグループに配属となります。
◇調達企画・改革Ｇ：
・調達の上流段階での原価低減施策（国内外新規サプライヤー開拓、材工分離、製造原価や工法に踏み込んだ原価改善等）の検討・実施
・業務計画等、センター内取り纏め
◇契約Ｇ
・資材調達に係る査定、交渉、契約締結等の契約実務
■採用背景：
調達改革、コスト削減は全社の中でも重要なミッションと位置付けられています。特に廃炉事業においては、長期にわたるプロジェクトであり、これまでに経験のない資材を調達することも多くあることから、外部のノウハウや経験を活かしてご活躍頂ける方を求めています。
■キャリアイメージ：
これまでに培われたノウハウや経験を活かしながら、調達全般の業務を経験頂きたいと考えます。将来的にはチームリーダー等の指導的役割を担って頂き、後継育成においても貢献頂くことを期待します。
■同社の魅力：
・質の高い電力インフラの構築・維持管理ができるノウハウを保有しております。
・発電所を所有しており、発電から送電、販売まで一気通貫でビジネスを展開しています。電力業界最大の企業の一つでありインフラに欠かせない、社会貢献度の非常に高い企業となります。
・SDGｓに向けた取り組みが活発であり、国や地域と連携して再生エネルギー事業なども推進している先駆者的な存在です。「2050年カーボンニュートラル（温室効果ガスの排出を実質的にゼロへ）」
■働く環境：
・有給休暇の取得率は8割超（有給平均取得17日）となっており、ワークライフバランスが整えられる環境です。
・フレックスタイム制・時短勤務・在宅勤務・育児休暇などの各種特別休暇が多数あり、対象となる社員が当たり前に活用ができます。 詳しく見る ＋
■業務内容：廃炉事業における調達コスト削減をミッションとして、製造原価や工法に踏み込んだ原価改善活動や、国内外新規サプライヤー開拓の推進をご担当いただきます。下記いずれかのグループに配属となります。
◇調達企画・改革Ｇ：
・調達の上流段階での原価低減施策（国内外新規サプライヤー開拓、材工分離、製造原価や工法に踏み込んだ原価改善等）の検討・実施
・業務計画等、センター内取り纏め
◇契約Ｇ
・資材調達に係る査定、交渉、契約締結等の契約実務
■採用背景：
調達改革、コスト削減は全社の中でも重要なミッションと位置付けられています。特に廃炉事業においては、長期にわたるプロジェクトであり、これまでに経験のない資材を調達することも多くあることから、外部のノウハウや経験を活かしてご活躍頂ける方を求めています。
■キャリアイメージ：
これまでに培われたノウハウや経験を活かしながら、調達全般の業務を経験頂きたいと考えます。将来的にはチームリーダー等の指導的役割を担って頂き、後継育成においても貢献頂くことを期待します。
■同社の魅力：
・質の高い電力インフラの構築・維持管理ができるノウハウを保有しております。
・発電所を所有しており、発電から送電、販売まで一気通貫でビジネスを展開しています。電力業界最大の企業の一つでありインフラに欠かせない、社会貢献度の非常に高い企業となります。
・SDGｓに向けた取り組みが活発であり、国や地域と連携して再生エネルギー事業なども推進している先駆者的な存在です。「2050年カーボンニュートラル（温室効果ガスの排出を実質的にゼロへ）」
■働く環境：
・有給休暇の取得率は8割超（有給平均取得17日）となっており、ワークライフバランスが整えられる環境です。
・フレックスタイム制・時短勤務・在宅勤務・育児休暇などの各種特別休暇が多数あり、対象となる社員が当たり前に活用ができます。 詳しく見る ＋
