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東京電設サービス株式会社

東京電設サービス株式会社/埼玉県/ビルメンテナンス/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

学歴不問
土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制

年収 4,000,000円〜6,500,000円

埼玉県 

ビルメンテナンス

■職務内容

東京電力Gでエネルギー社会インフラを支える企業/年休124日・残業時間25h程◎充実した福利厚生で働きやすい環境/長年の実績に裏付けられた技術力

■業務の特徴

受変電事業(点検・工事)のフロント営業をお任せいたします。

具体的には特別高圧・高圧受電の工場、オフィスビル等をはじめとした、

多様な業種のお客様に対する契約維持、新規獲得の業務です。



入社1年目は先輩社員とともに既存のお客さまへの点検・工事契約の維持業務を通じ、

商談、見積書作成、関連部署との連携や調整を含め、基礎スキルを習得していただきます。

2年目以降は独り立ちしていただき、新規のお客さまへの提案業務へ範囲を広げ、

応用的なスキルを習得していただきます。

将来的には大型工事の開拓、受注業務におけるプロジェクトマネージャーなどのご活躍を期待しています。

※入社時に座学、OJT、OFF-JTによる導入研修を実施



【取り扱う設備】

・受変電設備等がメイン

・工場や業務ビル、学校・研究所など様々な建物を担当

■研修制度

ご入社直後は所内トレーニングからスタートし、先輩社員の丁寧な指導によりスキルを習得していただきます。

「前向きな姿勢で仕事に取り組める」という方のご応募を歓迎します!



■就業環境

土日祝休み・残業も25h程であり、ワークライフバランスを整えて落ち着いて働くことが出来る環境です。

福利厚生についても、親会社の東京電力社に準じているため、家族手当や住宅手当(条件有)など手厚い待遇を受けられます。

休日出勤が発生した際も、振替休日がしっかりと取得ができる環境です。



■同社の強み

【安定して高い技術力】

生活に欠かせない電気の通り道を守っているのが同社です。また、オフィスビル、ショッピングセンター、工場などの電気設備を守るのも同社の役目です。近年ではお客様設備の変電所リニューアルや再生可能エネルギーの変電所や電力会社の送電線との連系設備工事など、メンテナンス業務以外の建設工事の依頼も増加しており、売上や事業環境は好調です。

【充実の研修制度】

自社独自の研修施設(人財・技術開発センター)を設け、人材教育にも力を入れてきたことで、数多くの優秀な技術者を育ててきた実績があります。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

■職務内容

東京電力Gでエネルギー社会インフラを支える企業/年休124日・残業時間25h程◎充実した福利厚生で働きやすい環境/長年の実績に裏付けられた技術力

■業務の特徴

受変電事業(点検・工事)のフロント営業をお任せいたします。

具体的には特別高圧・高圧受電の工場、オフィスビル等をはじめとした、

多様な業種のお客様に対する契約維持、新規獲得の業務です。



入社1年目は先輩社員とともに既存のお客さまへの点検・工事契約の維持業務を通じ、

商談、見積書作成、関連部署との連携や調整を含め、基礎スキルを習得していただきます。

2年目以降は独り立ちしていただき、新規のお客さまへの提案業務へ範囲を広げ、

応用的なスキルを習得していただきます。

将来的には大型工事の開拓、受注業務におけるプロジェクトマネージャーなどのご活躍を期待しています。

※入社時に座学、OJT、OFF-JTによる導入研修を実施



【取り扱う設備】

・受変電設備等がメイン

・工場や業務ビル、学校・研究所など様々な建物を担当

■研修制度

ご入社直後は所内トレーニングからスタートし、先輩社員の丁寧な指導によりスキルを習得していただきます。

「前向きな姿勢で仕事に取り組める」という方のご応募を歓迎します!



■就業環境

土日祝休み・残業も25h程であり、ワークライフバランスを整えて落ち着いて働くことが出来る環境です。

福利厚生についても、親会社の東京電力社に準じているため、家族手当や住宅手当(条件有)など手厚い待遇を受けられます。

休日出勤が発生した際も、振替休日がしっかりと取得ができる環境です。



■同社の強み

【安定して高い技術力】

生活に欠かせない電気の通り道を守っているのが同社です。また、オフィスビル、ショッピングセンター、工場などの電気設備を守るのも同社の役目です。近年ではお客様設備の変電所リニューアルや再生可能エネルギーの変電所や電力会社の送電線との連系設備工事など、メンテナンス業務以外の建設工事の依頼も増加しており、売上や事業環境は好調です。

【充実の研修制度】

自社独自の研修施設(人財・技術開発センター)を設け、人材教育にも力を入れてきたことで、数多くの優秀な技術者を育ててきた実績があります。

募集要項

応募条件

■職務内容
東京電力Gでエネルギー社会インフラを支える企業/年休124日・残業時間25h程◎充実した福利厚生で働きやすい環境/長年の実績に裏付けられた技術力
■業務の特徴
受変電事業(点検・工事)のフロント営業をお任せいたします。
具体的には特別高圧・高圧受電の工場、オフィスビル等をはじめとした、
多様な業種のお客様に対する契約維持、新規獲得の業務です。

入社1年目は先輩社員とともに既存のお客さまへの点検・工事契約の維持業務を通じ、
商談、見積書作成、関連部署との連携や調整を含め、基礎スキルを習得していただきます。
2年目以降は独り立ちしていただき、新規のお客さまへの提案業務へ範囲を広げ、
応用的なスキルを習得していただきます。
将来的には大型工事の開拓、受注業務におけるプロジェクトマネージャーなどのご活躍を期待しています。
※入社時に座学、OJT、OFF-JTによる導入研修を実施

【取り扱う設備】
・受変電設備等がメイン
・工場や業務ビル、学校・研究所など様々な建物を担当
■研修制度
ご入社直後は所内トレーニングからスタートし、先輩社員の丁寧な指導によりスキルを習得していただきます。
「前向きな姿勢で仕事に取り組める」という方のご応募を歓迎します!

■就業環境
土日祝休み・残業も25h程であり、ワークライフバランスを整えて落ち着いて働くことが出来る環境です。
福利厚生についても、親会社の東京電力社に準じているため、家族手当や住宅手当(条件有)など手厚い待遇を受けられます。
休日出勤が発生した際も、振替休日がしっかりと取得ができる環境です。

■同社の強み
【安定して高い技術力】
生活に欠かせない電気の通り道を守っているのが同社です。また、オフィスビル、ショッピングセンター、工場などの電気設備を守るのも同社の役目です。近年ではお客様設備の変電所リニューアルや再生可能エネルギーの変電所や電力会社の送電線との連系設備工事など、メンテナンス業務以外の建設工事の依頼も増加しており、売上や事業環境は好調です。
【充実の研修制度】
自社独自の研修施設(人財・技術開発センター)を設け、人材教育にも力を入れてきたことで、数多くの優秀な技術者を育ててきた実績があります。

求める人物像

学歴不問

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・単線結線図、設備図面が理解できる方

※電気エンジニア→技術営業にキャリアチェンジしたい方歓迎です◎



■歓迎要件

・電気工事業界等で営業経験をお持ちの方

・専門的な電気知識をお持ちの方

・電気設備の設計・施工エンジニアから営業職へキャリアチェンジ希望の方

勤務地

<勤務地詳細>
埼玉センター
住所:埼玉県さいたま市中央区下落合5-19-20
勤務地最寄駅:JR埼京線/北与野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>

フレックスタイム制

コアタイム:11:00~14:00

フレキシブルタイム:6:00~11:00、14:00~20:00

休憩時間:60分(12:00~13:00)

時間外労働有無:有



<標準的な勤務時間帯>

8:40~17:20

<その他就業時間補足>

■残業:月平均残業25時間程度

待遇・福利厚生

<予定年収>

400万円650万円



<賃金形態>

月給制

補足事項なし



<賃金内訳>

月額(基本給):209,500円400,000円



<月給>

209,500円400,000円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

※上記年収には想定の残業代20時間分が含まれています

※年収は選考を通じての決定となりますため、上下する可能性がございます

■昇給:年1回

■賞与:年2回(6月、12月)※前年度実績4.0か月分/年



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■休日  :土曜日、日曜日、祝日、年末年始、5月1日
■特別休暇:傷病休暇20日、夏季休暇3日、結婚休暇 他

東京電設サービス株式会社

資本金 50百万円
設立年月日 1979年9月
従業員 942名人
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応募求人

東京電設サービス株式会社/埼玉県/ビルメンテナンス/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

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