光徳電興株式会社/兵庫県/プラント施工管理/学歴不問/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

【年間休日120日／完全週休2日制／残業月30h程／手当・福利厚生充実】



■業務内容

淡路島内の大手企業の工場の改修工事や、生産ラインの入替に伴う電気工事を主に業務しています。お仕事は分離発注方式で受注するため、電気・建築・空調各社のパフォーマンスを発揮し易い環境があり、下請負特有の「あつれき」は皆無です。※事務所の近隣にある大企業工場をご担当頂きます



■業務詳細

・製造機械の設置・撤去・レイアウト変更に伴う建物付帯電気工事

・生産設備の主電源工事や、建物防災設備工事など

・工事計画の策定・人員確保・現場指示・予算管理



■案件詳細

・施工対象：パナソニックエナジー株式会社の工場

・工期：２３ヵ月程度（長い工期で半年）

・案件規模：数百万１億前後の工事規模



■働き方

・再雇用制度あり

・平均残業時間：30h程

⇒その理由…取引先も固定しており新規で無理な工事を入れることがなく、スケジュールの見通しが明確なため！

・夜勤：ほぼなし（年1,2回程）

・従業員の働き方を第一優先に考え、社内制度を拡充しています！



■入社後の流れ

入社後3ヶ月程度は実務研修を実施します。当社の仕事の進め方を覚えて、スキルに応じた業務からお任せします。ひとり立ちまでは半年程度を予定しています。将来的には主任・係長・課長と、キャリアアップしていくことが可能であり、意欲に応じて資格取得も目指せます。



■組織構成

全拠点においては約40名（平均年齢38歳）の施工管理職が活躍しています。20代30代で子どもがいるメンバーも多くおり、社宅や家族手当などが整っているため、プライベートを大切にしながら業務に取り組んでいます。



■会社の特徴

・設立以来、お客様からの信頼を積み重ねてきたことで、大手電機メーカーや大手重工系メーカー（パナソニック株式会社や株式会社SUBARUなど）といった民間企業様の生産設備工場の電気設備工事の案件を受注し続けるまでになっています。

・会社のために尽力してくれた社員へのフォローも万全。特別休暇の付与や永続勤務表彰、決算賞与、社員旅行など、モチベーションを維持できる環境づくりにも注力しています！こうした働きやすさが社員の満足度に繋がり高い定着率を誇っています。

応募条件

【年間休日120日／完全週休2日制／残業月30h程／手当・福利厚生充実】

■業務内容
淡路島内の大手企業の工場の改修工事や、生産ラインの入替に伴う電気工事を主に業務しています。お仕事は分離発注方式で受注するため、電気・建築・空調各社のパフォーマンスを発揮し易い環境があり、下請負特有の「あつれき」は皆無です。※事務所の近隣にある大企業工場をご担当頂きます

■業務詳細
・製造機械の設置・撤去・レイアウト変更に伴う建物付帯電気工事
・生産設備の主電源工事や、建物防災設備工事など
・工事計画の策定・人員確保・現場指示・予算管理

■案件詳細
・施工対象：パナソニックエナジー株式会社の工場
・工期：２３ヵ月程度（長い工期で半年）
・案件規模：数百万１億前後の工事規模

■働き方
・再雇用制度あり
・平均残業時間：30h程
⇒その理由…取引先も固定しており新規で無理な工事を入れることがなく、スケジュールの見通しが明確なため！
・夜勤：ほぼなし（年1,2回程）
・従業員の働き方を第一優先に考え、社内制度を拡充しています！

■入社後の流れ
入社後3ヶ月程度は実務研修を実施します。当社の仕事の進め方を覚えて、スキルに応じた業務からお任せします。ひとり立ちまでは半年程度を予定しています。将来的には主任・係長・課長と、キャリアアップしていくことが可能であり、意欲に応じて資格取得も目指せます。

■組織構成
全拠点においては約40名（平均年齢38歳）の施工管理職が活躍しています。20代30代で子どもがいるメンバーも多くおり、社宅や家族手当などが整っているため、プライベートを大切にしながら業務に取り組んでいます。

■会社の特徴
・設立以来、お客様からの信頼を積み重ねてきたことで、大手電機メーカーや大手重工系メーカー（パナソニック株式会社や株式会社SUBARUなど）といった民間企業様の生産設備工場の電気設備工事の案件を受注し続けるまでになっています。
・会社のために尽力してくれた社員へのフォローも万全。特別休暇の付与や永続勤務表彰、決算賞与、社員旅行など、モチベーションを維持できる環境づくりにも注力しています！こうした働きやすさが社員の満足度に繋がり高い定着率を誇っています。

求める人物像

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：普通自動車免許（AT限定可）をお持ちで、下記いずれも満たす方

・電気設備施工管理の経験をお持ちの方

・第1種電気工事士の資格をお持ちの方



＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種、第1種電気工事士

勤務地

＜勤務地詳細＞
洲本営業所
住所：兵庫県洲本市桑間812-7
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地補足＞
パナソニックグループ洲本工場に併設した「現場事務所：洲本市上内膳222-2」に通勤して頂きます

＜転勤＞
当面なし
原則、転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

8:30~17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00~13:00）

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

■残業：30 時間程度／月※原則、深夜勤務はありません。

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

500万円700万円



＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：165,000円238,500円

その他固定手当/月：59,000円86,350円



＜月給＞

224,000円324,850円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■昇給：年1回（6月）

■賞与：年2３回（7月・12月）、決算賞与（9月　※過去実績8ヶ月）

■手当：皆勤（基本×10％）、職務（34万円）、運転（2千円）、食事（1万円）、役職（2万10万円）技能（8千3.6万円）

※非管理職採用につき、時間外労働の賃金は実費支給



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇5日20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※祝日のある週の土曜が出勤日になることがある（会社カレンダーによる）
創業記念日、年末年始・GW・夏季・慶弔・特別・バースデー・有給休暇制度あり、育児・介護等の制度拡充
■平均有給所得日数：13日