エスリード建物管理株式会社企業情報を詳しく見る/大阪府/営業/業種未経験歓迎/職種未経験歓迎/転勤なし（勤務地限定）/年間休日120日以上

仕事内容

当社の分譲マンションのフロント業務担当として下記業務に従事していただきます。



【具体的には】

・入居者様対応

・マンション管理業務に関する書類作成などの事務作業

・管理組合の運営サポート

・担当物件の管理業務全般など



■業務の特徴：

・管理組合の運営サポートとして、管理組合主催で定期的に行われる総会、理事会へ出席、運営や進行、議事録などの書類作成を行っていただきます。

また、予算管理や会計報告書の作成作業などもお任せいたします。マンション内での円滑な共同生活を維持するため、マンション管理の最前線にて活躍いただくポジションです。

・設備のチェックや巡回などを、定期的に行っていただきます。問題が発生していないかを確認するため、管理員とコミュニケーションを図っていくことも重要になります。また、設備の交換工事の提案も、必要に応じて行っていただく場合がございます。



■入社後：

マンション管理業務、書類作成などの事務業務を基礎から学んでいただきます。直属の上司や先輩が指導いたします。



■業務特徴：

一人当たり担当件数：10棟、エリアは近畿一円となります。



■働き方：

振替休日の取得も進んでおり、取得しやすい環境です。

土日に出勤にて対応する場合も、業務過多にならぬよう、1人1人の業務量を適切な量で配分していることで不可なく休むことができ、月平均残業時間も15時間と少ない水準で推移しております。

入社後も個人の能力に合わせた柔軟なOJT制度を導入しております。



■組織構成：

現在5名（60代1名　50代1名　40代1名　30代1名　20代1名）在籍しております。社風としては、風通しがよく年次関係なく相談しやすい雰囲気のため、安心してご就業いただけます。

応募条件

当社の分譲マンションのフロント業務担当として下記業務に従事していただきます。

【具体的には】
・入居者様対応
・マンション管理業務に関する書類作成などの事務作業
・管理組合の運営サポート
・担当物件の管理業務全般など

■業務の特徴：
・管理組合の運営サポートとして、管理組合主催で定期的に行われる総会、理事会へ出席、運営や進行、議事録などの書類作成を行っていただきます。
また、予算管理や会計報告書の作成作業などもお任せいたします。マンション内での円滑な共同生活を維持するため、マンション管理の最前線にて活躍いただくポジションです。
・設備のチェックや巡回などを、定期的に行っていただきます。問題が発生していないかを確認するため、管理員とコミュニケーションを図っていくことも重要になります。また、設備の交換工事の提案も、必要に応じて行っていただく場合がございます。

■入社後：
マンション管理業務、書類作成などの事務業務を基礎から学んでいただきます。直属の上司や先輩が指導いたします。

■業務特徴：
一人当たり担当件数：10棟、エリアは近畿一円となります。

■働き方：
振替休日の取得も進んでおり、取得しやすい環境です。
土日に出勤にて対応する場合も、業務過多にならぬよう、1人1人の業務量を適切な量で配分していることで不可なく休むことができ、月平均残業時間も15時間と少ない水準で推移しております。
入社後も個人の能力に合わせた柔軟なOJT制度を導入しております。

■組織構成：
現在5名（60代1名　50代1名　40代1名　30代1名　20代1名）在籍しております。社風としては、風通しがよく年次関係なく相談しやすい雰囲気のため、安心してご就業いただけます。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

《職種未経験・業界未経験の方大歓迎です》



■必須条件：

・何かしらの営業経験がある方



■歓迎条件：

・管理業務主任者の資格をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区大淀南1-5-1 ケイヒン梅田ビル
勤務地最寄駅：JR各線・阪神本線／福島駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

9:00~18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

■残業：平均30時間以内／月

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

400万円800万円



＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：240,000円300,000円

その他固定手当/月：10,000円30,000円



＜月給＞

250,000円330,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。

※上記月給には残業代以外の各種手当が含まれています。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月、12月）※過去支給実績5ヶ月



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日
GW、夏期、年末年始、有給休暇、特別休暇
※休日出勤が発生した場合、平日に振替休日を取得していただきます。