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日本ノボパン工業株式会社企業情報を詳しく見る

日本ノボパン工業株式会社企業情報を詳しく見る/茨城県/プラントメンテナンス

年収 4,000,000円〜6,000,000円

茨城県 

プラントメンテナンス

【働き方◎/環境持続性の高いパーティクルボード『ノボパン』/残業平均10h/昨年度賞与実績6ヶ月分/売上160億円超】



「パーティクルボード」とは、廃棄された木材を再形成した環境に優しい板です。建築現場のあらゆる場所で使用されています。

リサイクル素材として注目されており、ノボパンは20年連続で業界シェアNO1です。



パーティクルボードの製造・開発・販売を行う当社の機械保全職として、下記業務に従事していただきます。

・製造設備機械の保全管理

・機械部品の修理作業

・機械予備部品の在庫管理

・メンテナンス業務の監督及び作業等

※工場内設備及び業務が多種にわたり、幅広い知識と資格の取得が可能な環境です。



■業務の特徴:

自ら設計した設備の稼働を目の当たりにし、実際の生産に寄与することができます。突発対応もありますが、やりがいを実感できます。



■募集背景:

事業拡大による技術部門の採用になります。



■入社後のポジション:

まずはメンバーとして入社していただきます。ゆくゆくは各部門を率いる存在になることを期待しております。一つの技術を極めることや、スペシャリストへと成長するに伴い、キャリアアップのチャンスも豊富です。前向きに取り組める方ならきっとご活躍できる環境です。



■配属先について:

つくば工場の工務グループへの配属となります。7名が所属しており、幅広い年齢の方がいらっしゃいます。



■公休出勤:

本ポジションは公休出勤がございます。具体的には長期休暇の時期に発生いたします。

理由:工場が止まり、メンテナンスをするため

期間は下記の通りです。

・5/15/5 何れかの3日間 割増手当150%

・8/13~8/17 何れかの3日間 割増手当150%

・12/30~1/4 何れかの3日間 割増手当180%

※後日振休取得していただくことも可能です。



■当社の魅力:

同社では勤続年数や年功序列ではなく、やる気があり、能力のある方が大きく活躍できるような評価制度をとっています。個々人のキャリアアップを応援する為2002年から新い人事制度を発足させる等、必要な変化はきちんと受け入れ成長を続けています。

◇働き方◎:

基本的に残業はほぼなく、働き方が非常に良いです。

平均残業時間:10h程度 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

【働き方◎/環境持続性の高いパーティクルボード『ノボパン』/残業平均10h/昨年度賞与実績6ヶ月分/売上160億円超】



「パーティクルボード」とは、廃棄された木材を再形成した環境に優しい板です。建築現場のあらゆる場所で使用されています。

リサイクル素材として注目されており、ノボパンは20年連続で業界シェアNO1です。



パーティクルボードの製造・開発・販売を行う当社の機械保全職として、下記業務に従事していただきます。

・製造設備機械の保全管理

・機械部品の修理作業

・機械予備部品の在庫管理

・メンテナンス業務の監督及び作業等

※工場内設備及び業務が多種にわたり、幅広い知識と資格の取得が可能な環境です。



■業務の特徴:

自ら設計した設備の稼働を目の当たりにし、実際の生産に寄与することができます。突発対応もありますが、やりがいを実感できます。



■募集背景:

事業拡大による技術部門の採用になります。



■入社後のポジション:

まずはメンバーとして入社していただきます。ゆくゆくは各部門を率いる存在になることを期待しております。一つの技術を極めることや、スペシャリストへと成長するに伴い、キャリアアップのチャンスも豊富です。前向きに取り組める方ならきっとご活躍できる環境です。



■配属先について:

つくば工場の工務グループへの配属となります。7名が所属しており、幅広い年齢の方がいらっしゃいます。



■公休出勤:

本ポジションは公休出勤がございます。具体的には長期休暇の時期に発生いたします。

理由:工場が止まり、メンテナンスをするため

期間は下記の通りです。

・5/15/5 何れかの3日間 割増手当150%

・8/13~8/17 何れかの3日間 割増手当150%

・12/30~1/4 何れかの3日間 割増手当180%

※後日振休取得していただくことも可能です。



■当社の魅力:

同社では勤続年数や年功序列ではなく、やる気があり、能力のある方が大きく活躍できるような評価制度をとっています。個々人のキャリアアップを応援する為2002年から新い人事制度を発足させる等、必要な変化はきちんと受け入れ成長を続けています。

◇働き方◎:

基本的に残業はほぼなく、働き方が非常に良いです。

平均残業時間:10h程度

募集要項

応募条件

【働き方◎/環境持続性の高いパーティクルボード『ノボパン』/残業平均10h/昨年度賞与実績6ヶ月分/売上160億円超】

「パーティクルボード」とは、廃棄された木材を再形成した環境に優しい板です。建築現場のあらゆる場所で使用されています。
リサイクル素材として注目されており、ノボパンは20年連続で業界シェアNO1です。

パーティクルボードの製造・開発・販売を行う当社の機械保全職として、下記業務に従事していただきます。
・製造設備機械の保全管理
・機械部品の修理作業
・機械予備部品の在庫管理
・メンテナンス業務の監督及び作業等
※工場内設備及び業務が多種にわたり、幅広い知識と資格の取得が可能な環境です。

■業務の特徴:
自ら設計した設備の稼働を目の当たりにし、実際の生産に寄与することができます。突発対応もありますが、やりがいを実感できます。

■募集背景:
事業拡大による技術部門の採用になります。

■入社後のポジション:
まずはメンバーとして入社していただきます。ゆくゆくは各部門を率いる存在になることを期待しております。一つの技術を極めることや、スペシャリストへと成長するに伴い、キャリアアップのチャンスも豊富です。前向きに取り組める方ならきっとご活躍できる環境です。

■配属先について:
つくば工場の工務グループへの配属となります。7名が所属しており、幅広い年齢の方がいらっしゃいます。

■公休出勤:
本ポジションは公休出勤がございます。具体的には長期休暇の時期に発生いたします。
理由:工場が止まり、メンテナンスをするため
期間は下記の通りです。
・5/15/5 何れかの3日間 割増手当150%
・8/13~8/17 何れかの3日間 割増手当150%
・12/30~1/4 何れかの3日間 割増手当180%
※後日振休取得していただくことも可能です。

■当社の魅力:
同社では勤続年数や年功序列ではなく、やる気があり、能力のある方が大きく活躍できるような評価制度をとっています。個々人のキャリアアップを応援する為2002年から新い人事制度を発足させる等、必要な変化はきちんと受け入れ成長を続けています。
◇働き方◎:
基本的に残業はほぼなく、働き方が非常に良いです。
平均残業時間:10h程度

求める人物像

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>

■必須条件:いずれも必須

・設備保全またはメンテナンス業務の経験の方(業界不問)

・機械系専攻されていた方

勤務地

<勤務地詳細>
★つくば工場
住所:茨城県つくば市上大島字神明1751-1
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<転勤>

堺工場への転勤可能性がございます。

勤務時間

<勤務時間>

8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>

平均残業時間:10h程度 (5月・8月・12月除く)

待遇・福利厚生

<予定年収>

400万円600万円



<賃金形態>

月給制

補足事項なし



<賃金内訳>

月額(基本給):209,100円



<月給>

209,100円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。

■給与改定サイクル:年1回

■賞与:年2回(前年度実績6.0ヶ月)

→初年度は入社月により変動します。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

土日祝日・夏期・年末年始・GW・夏季休暇(5日)・年末年始(6日)等
※月に応じて土曜出勤日もございます。(月に1回程度)
※入社月に応じて年間有給日数の付与は異なります。

日本ノボパン工業株式会社企業情報を詳しく見る

資本金 100百万円
設立年月日 1956年12月
従業員 305名人
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応募求人

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