MMCテクニカルサービス株式会社/愛知県/プラントメンテナンス/業種未経験歓迎/職種未経験歓迎/転勤なし（勤務地限定）/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

【『三菱自動車工業』100％出資の子会社／年休121日／福利厚生充実／残業20H程度／転勤なし／低離職率・高い有休取得率の優良企業】

■このような方にお勧め

・転勤なし、安定した経営基盤、福利厚生で長期就業をしていきたい方

・ワークライフバランスを整えてプライベートの時間も大切にしたい方

・未経験からスキルを付けていきたい方

■職務概要

三菱自動車（株）の100％子会社である三菱自動車岡崎工場の構内で、開発部門の設備（建物、機械、電気関係）の保全計画を立案し、工事手配他維持管理を行っていただきます。

※パソコン操作（Word、Excel）等、事務作業が中心の仕事です。

※業務拡大による募集です。中途入社の社員も多く在籍しており、定着率が非常に高い職場です。

■当社について

岡崎にある技術センターは、開発目的に応じた建物が数多くあります。当社社は建物の維持管理業務をヘルプデスクとして担い、快適な職場環境を提供しています。また、環境試験棟などの試験設備の運転管理と試験をサポート、そして18年10月に稼働した開発本館のコンシェルジェサービスなど、従来業務の枠を超えて、お客様である三菱自動車の幅広いニーズに対応しています。

■働き方

年休は121日、年3回の大型連休もあります。有給休暇取得率も高く、年間有給取得日は平均16日。未使用分は前年度分のみ最大20日まで繰り越せて、繰り越せない休暇は積立休暇制度への適用が可能です。

■福利厚生

「三菱車社員販売制度」「三菱自動車の従業員持株会制度」「三菱自動車健康保険組合」は、三菱自動車100％子会社ならでは。社員の働き方を大切にする「介護休業および介護勤務制度」「ボランティア・ライフプラン休業制度」「在宅勤務制度」や健康維持をアシストする「トレーニングルーム併設の体育館」「グラウンド」「社員食堂」、余暇を楽しむための「福利厚生倶楽部（RELO CLUB）」と多種多様な福利厚生制度があります。

■スキルアップ

会社として資格取得を積極支援しており、受験にかかる費用は会社で全額負担（3回まで）、また資格手当もあります。利用している社員数は非常に多く、1人あたり平均保有資格は45つとなっています。例えば、1級（2級）建築士、1級（2級）施工管理技士、電気主任技術者、電気工事士、消防設備士などがあります。

応募条件

【『三菱自動車工業』100％出資の子会社／年休121日／福利厚生充実／残業20H程度／転勤なし／低離職率・高い有休取得率の優良企業】
■このような方にお勧め
・転勤なし、安定した経営基盤、福利厚生で長期就業をしていきたい方
・ワークライフバランスを整えてプライベートの時間も大切にしたい方
・未経験からスキルを付けていきたい方
■職務概要
三菱自動車（株）の100％子会社である三菱自動車岡崎工場の構内で、開発部門の設備（建物、機械、電気関係）の保全計画を立案し、工事手配他維持管理を行っていただきます。
※パソコン操作（Word、Excel）等、事務作業が中心の仕事です。
※業務拡大による募集です。中途入社の社員も多く在籍しており、定着率が非常に高い職場です。
■当社について
岡崎にある技術センターは、開発目的に応じた建物が数多くあります。当社社は建物の維持管理業務をヘルプデスクとして担い、快適な職場環境を提供しています。また、環境試験棟などの試験設備の運転管理と試験をサポート、そして18年10月に稼働した開発本館のコンシェルジェサービスなど、従来業務の枠を超えて、お客様である三菱自動車の幅広いニーズに対応しています。
■働き方
年休は121日、年3回の大型連休もあります。有給休暇取得率も高く、年間有給取得日は平均16日。未使用分は前年度分のみ最大20日まで繰り越せて、繰り越せない休暇は積立休暇制度への適用が可能です。
■福利厚生
「三菱車社員販売制度」「三菱自動車の従業員持株会制度」「三菱自動車健康保険組合」は、三菱自動車100％子会社ならでは。社員の働き方を大切にする「介護休業および介護勤務制度」「ボランティア・ライフプラン休業制度」「在宅勤務制度」や健康維持をアシストする「トレーニングルーム併設の体育館」「グラウンド」「社員食堂」、余暇を楽しむための「福利厚生倶楽部（RELO CLUB）」と多種多様な福利厚生制度があります。
■スキルアップ
会社として資格取得を積極支援しており、受験にかかる費用は会社で全額負担（3回まで）、また資格手当もあります。利用している社員数は非常に多く、1人あたり平均保有資格は45つとなっています。例えば、1級（2級）建築士、1級（2級）施工管理技士、電気主任技術者、電気工事士、消防設備士などがあります。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

業種未経験歓迎・職種未経験歓迎　※お人柄重視の為、対面での実施を予定しております。

■このような方を求めています

・転勤なし、安定した経営基盤、福利厚生で長期就業をしていきたい方

・ワークライフバランスを整えてプライベートの時間も大切にしたい方

・未経験からスキルを付けていきたい方



■必須資格：

・普通自動車運転免許（AT限定可）



■歓迎資格：

・危険物取扱者乙種4類

・第二種電気工事士



＜必要資格＞

必要条件：第2種電気工事士

歓迎条件：普通自動車免許第一種、危険物取扱者乙種　第4類



＜年齢制限＞

30歳未満

長期キャリア形成を目的とした募集のため

勤務地

＜勤務地詳細＞
岡崎事業部
住所：愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地 三菱自動車工業岡崎製作所構内
勤務地最寄駅：名鉄線／新安城駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

フレキシブルタイム：6:15~21:45

休憩時間：60分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

8:30~17:30

＜その他就業時間補足＞

残業時間：月20時間程度

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

350万円450万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：178,700円246,200円

その他固定手当/月：3,500円



＜月給＞

182,200円249,700円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。

■昇給：年1回

■賞与：年2回（過去実績5.0ヶ月分）

■その他手当て内訳：食事手当3500円







賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇3日12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜、夏季休暇（7日）、年末年始休暇（7日）、GW
※ワークライフバランスの充実にため、効率的な働き方を促進しております。