株式会社オープンハウス・アーキテクト企業情報を詳しく見る/大阪府/建築施工管理/業種未経験歓迎/職種未経験歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

最速2年で主任！20代でマネージャー！スピード出世多数！着工棟数業界No.1を目指す成長企業で、裁量権を持って、プロジェクトをリードする施工管理（木造建築）



■主なミッション：木造戸建住宅の建築施工管理業務

・1棟につき約40社／5060人の職人マネジメント

・工程管理、原価管理、安全管理、品質管理

※職人さんたちパートナーは、長きにわたって、ともに働くチームになっていきます。監督として、強いチームづくりに励んでください。



■工期・担当棟数：まずは年間24棟の完工を目指していただきます

1棟当たりの工期は105150日程度／78件の案件同時に担当

担当エリアは最も遠くて20キロ圏内

※効率的な働き方へチャレンジすることで、年間70棟手掛ける社員もいます。

※新卒新人でも多くの社員が24棟を達成しています。

【なぜ多くの案件を完工できるのか】

１）多様な資材提供パートナー・職人パートナーと提携

→工期を柔軟に調整でき、低コスト・短納期で完工していく仕組みを構築

２）自社独自のシステムによるITの活用・分業による効率化・研修の充実

→属人的なムダ業務を排除し、コア業務を明らかに、

IT・研修等へ反映し効率的な業務遂行を可能としました。



会社全体で施工管理の業務効率化を推し進めることで、多くの社員が報酬面でも年々UP。

支援体制が充実した急成長中の組織の中で、自身の成長も実感できます。



仕事の流れ

▼着工前に営業、設計を交えた社内打合せ

▼仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配

▼現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理

▼引渡し、初期アフターケア（3ヶ月以降は専門部門が担当）



■入社後の業務の始め方・フォロー等について

約1ヶ月間のOJTで「施工管理」の仕事に必要な知識・スキル・ノウハウをインプット支援

安全パトロール研修もあり！各現場の気をつけるポイントなど研修でのインプット機会多数。

その他、毎月事業部研修を実施。現場研修以外にも、フォローアップ研修など全社的な研修も充実

成果次第で、20代でマネージャーについている社員も多数。新卒入社後、2年目で主任に就いた社員もいます。

応募条件

最速2年で主任！20代でマネージャー！スピード出世多数！着工棟数業界No.1を目指す成長企業で、裁量権を持って、プロジェクトをリードする施工管理（木造建築）

■主なミッション：木造戸建住宅の建築施工管理業務
・1棟につき約40社／5060人の職人マネジメント
・工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
※職人さんたちパートナーは、長きにわたって、ともに働くチームになっていきます。監督として、強いチームづくりに励んでください。

■工期・担当棟数：まずは年間24棟の完工を目指していただきます
1棟当たりの工期は105150日程度／78件の案件同時に担当
担当エリアは最も遠くて20キロ圏内
※効率的な働き方へチャレンジすることで、年間70棟手掛ける社員もいます。
※新卒新人でも多くの社員が24棟を達成しています。
【なぜ多くの案件を完工できるのか】
１）多様な資材提供パートナー・職人パートナーと提携
→工期を柔軟に調整でき、低コスト・短納期で完工していく仕組みを構築
２）自社独自のシステムによるITの活用・分業による効率化・研修の充実
→属人的なムダ業務を排除し、コア業務を明らかに、
IT・研修等へ反映し効率的な業務遂行を可能としました。

会社全体で施工管理の業務効率化を推し進めることで、多くの社員が報酬面でも年々UP。
支援体制が充実した急成長中の組織の中で、自身の成長も実感できます。

仕事の流れ
▼着工前に営業、設計を交えた社内打合せ
▼仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配
▼現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
▼引渡し、初期アフターケア（3ヶ月以降は専門部門が担当）

■入社後の業務の始め方・フォロー等について
約1ヶ月間のOJTで「施工管理」の仕事に必要な知識・スキル・ノウハウをインプット支援
安全パトロール研修もあり！各現場の気をつけるポイントなど研修でのインプット機会多数。
その他、毎月事業部研修を実施。現場研修以外にも、フォローアップ研修など全社的な研修も充実
成果次第で、20代でマネージャーについている社員も多数。新卒入社後、2年目で主任に就いた社員もいます。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

＼業界未経験・職種未経験の方も大歓迎！まずはご応募ください！／

・ものづくりに対する熱量がある方 頑張った分だけしっかり評価され給料をアップさせたい方

・高卒以上、業界未経験歓迎

勤務地

＜勤務地詳細＞
大阪支店（江坂支店）
住所：大阪府吹田市江坂町2-17-12
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
場合により異動はございますが、通勤時間を考慮して勤務地を選定致します（転居を伴う異動は基本的に無し）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

9:00~18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

働き方改革を推進中／21時PCシャットダウン

10月より就業時間が8時~17時に変更となります

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

400万円800万円



＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：186,000円

固定残業手当/月：64,000円（固定残業時間50時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



＜月給＞

250,000円（一律手当を含む）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※給与詳細は前職を考慮の上、当社規定により決定

■昇給・昇格：年4回※会社の業績による

■賞与：年2回（7月・12月）※業績、保有資格による





賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

休日：原則火水、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、その他特別休暇、慶弔休暇
※年休120日には、有給指定日5日を含む