ＴＮＫ株式会社/埼玉県 群馬県/電気施工管理/業種未経験歓迎/職種未経験歓迎/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/資格取得支援制度/残業20時間未満

仕事内容

【お任せする業務】

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

太陽光事業をメインに一般電気設備や自家用電気設備などの電気工事業務をお任せします。

資格がない方は、先輩のサポート業務を行いながら資格取得を目指していきましょう。

業務に慣れてきたら、希望に応じて施工管理業務もお任せします。





【1日のながれ】

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

・出社　8時または9時（現場による）

▽

★朝礼

▽

安全確認後に、作業開始

・休憩30分

▽

★作業再開

▽

★休憩60分　（現場近くの食堂でご当地グルメを堪能しながら仲間と満喫する時間を過ごせます）

▽

★タスク確認

・午後の作業開始

▽

・休憩30分

▽

★明日の準備をしつつ、整理整頓を実施。※現場退場　16時または17時の定時を目指しましょう

▽

・帰社（直帰の場合あり）



【施工実績シェア】

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

■北海道・東北エリア：　　 4%

■関東エリア：　　　　　　60%

■中部エリア：　　　　　　12%

■関西・中国・四国エリア：12%

■九州エリア：　　　　　　12%



【入社後のながれ】

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

◎入社後は現場に先輩と同行で安心サポート。

◎いきなり現場を一人でお任せすることはない体制を整えてます。

◎まずは先輩社員のサポートのもとで、電気工事の基本を学習。

常に横に先輩がいて、難しいことはすぐに質問、回答がある環境です。

◎技術者としてスキルの幅を広げることができます。

応募条件

【お任せする業務】
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太陽光事業をメインに一般電気設備や自家用電気設備などの電気工事業務をお任せします。
資格がない方は、先輩のサポート業務を行いながら資格取得を目指していきましょう。
業務に慣れてきたら、希望に応じて施工管理業務もお任せします。


【1日のながれ】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・出社　8時または9時（現場による）
▽
★朝礼
▽
安全確認後に、作業開始
・休憩30分
▽
★作業再開
▽
★休憩60分　（現場近くの食堂でご当地グルメを堪能しながら仲間と満喫する時間を過ごせます）
▽
★タスク確認
・午後の作業開始
▽
・休憩30分
▽
★明日の準備をしつつ、整理整頓を実施。※現場退場　16時または17時の定時を目指しましょう
▽
・帰社（直帰の場合あり）

【施工実績シェア】
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■北海道・東北エリア：　　 4%
■関東エリア：　　　　　　60%
■中部エリア：　　　　　　12%
■関西・中国・四国エリア：12%
■九州エリア：　　　　　　12%

【入社後のながれ】
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◎入社後は現場に先輩と同行で安心サポート。
◎いきなり現場を一人でお任せすることはない体制を整えてます。
◎まずは先輩社員のサポートのもとで、電気工事の基本を学習。
常に横に先輩がいて、難しいことはすぐに質問、回答がある環境です。
◎技術者としてスキルの幅を広げることができます。

求める人物像

＜未経験歓迎／学歴不問＞電気工事に興味をお持ちの方／手に職を付けて活躍したい方歓迎◎第二新卒歓迎

入社時の経験は不問

★学歴不問

★業種未経験歓迎

★第二新卒歓迎



【必須条件】

■普通自動車免許（AT限定可）

■電気工事士（入社後、取得も可）



【優遇条件】

■現場での実務経験

└建設業界など

■工業系高校を卒業された方

■CAD、Google Workspace、Microsoft OfficeなどのPCスキル

■電気工事に関わる有資格者をお持ちの方

■中型・大型免許を持っている方

■工程管理・積算経験がある方



【歓迎条件】

◇チームワークを尊重して業務を進められる方

◇ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方

◇キャリアアップを目指したい方

◇手に職を付けて活躍したい方

勤務地

【マイカー通勤OK／転勤なし】

＜本社＞
埼玉県さいたま市北区吉野町1-342-30-103（4月以降はさいたま支社へ名称変更です）

＜高崎オフィス＞
群馬県高崎市東貝沢町1-18-12-102
→2024年3月に群馬県高崎市上大類町10322へ移転予定です。

★現場は埼玉を中心とした関東エリアです。
※出張あり（要相談）

※敷地内喫煙可能場所あり

勤務時間

1年単位の変形労働時間制

年間総所定労働時間2075時間



＜標準的な勤務時間例＞

8:00~18:00（実働8時間／休憩2時間）

※8:00~19:00（実働9時間／休憩2時間）の場合もあり

平均残業時間

月20時間未満（ワークライフバランス重視の場合）／月20時間~30時間（収入重視の場合）※考慮します

待遇・福利厚生

＜月収例＞

■月収45万円（入社2年目／週休2日制）

■月収26万円（入社1年目／完全週休2日制）



【経験1年以上の方／週休2日制】

月給35万円＋各種手当＋賞与年2回



【経験1年未満の方／週休2日制】

月給25万円＋各種手当＋賞与年2回



【経験1年以上の方／完全週休2日制】

月給30万円＋各種手当＋賞与年2回



【経験1年未満の方／完全週休2日制】

月給22万5000円＋各種手当＋賞与年2回



※上記にはいずれもみなし残業代一律月4万5000円/30時間分を含む。超過分は全額支給。

※ご希望の週休制・資格・経験・能力を考慮して決定します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■役職手当

■出張手当　日帰り／宿泊

■各種資格手当（1万円5万円／月）

※記載の資格に限る

■時間外手当 ※全額支給

■通勤手当

■引っ越し手当

■ファミリーサポート手当

賞与

年2回（夏季・冬季）＋決算賞与（2023年度支給実績あり）

昇給

年1回（1度の昇給で5万円以上月給がアップした実績あり）

※基本的に毎年全員が昇給しています。

入社時の想定年収

年収300万円500万円

社員の年収例

【社員の年収例】

■年収600万円／入社3年目／30歳（経験入社）

■年収500万円／入社1年目／38歳（経験入社）

■年収420万円／入社1年目／49歳（未経験入社）

■年収350万円／入社3年目／23歳（未経験入社）

休日日数

年間休日
120日以上
休日・休暇
■完全週休2日制
土・日（ワークライフバランス重視の場合）／■週休2日制 土・日（収入重視の場合）※考慮します
■祝日休み
■年末年始休暇
（前年度実績5日間）
■GW休暇
（前年度実績5日間）
■夏季休暇
（前年度実績5日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
（取得率80％以上）
■産前・産後休暇
■育児休暇
2週間1ヵ月付与 ※男性も可
■5日以上の連続休暇OK

選考プロセス

1. 書類選考
2. 面接（1回2回）対面またはオンライン
3. 内定
※面接はWeb面接も可。柔軟に対応いたしますのでご相談ください。
※内定まで最短1週間以内も可能です