株式会社サカイホールディングス企業情報を詳しく見る/愛知県/プラントメンテナンス/上場企業

仕事内容

太陽光発電事業・モバイル販売事業・保険事業・葬祭事業・不動産事業と多角経営を展開する当社の再生可能エネルギー事業部にて、太陽光発電所の保守・管理をお任せします。



■業務内容：

・自社保有の産業用メガソーラーの日常点検（東海地区中心に全国15ヵ所、総発電量は約50メガワット）

・不具合発生時の緊急対応、メンテナンス

・新規開設時の施工業者との打ち合わせ、現地調査など



■当社の特徴：

2001年、エスケーアイグループとしてジャスダック（現東証スタンダード）に上場、2017年10月1日、「株式会社エスケーアイ」、「株式会社セントラルパートナーズ」、「エスケーアイマネージメント株式会社」、「エスケーアイ開発株式会社」はホールディングス体制へと移行し、持株会社である「株式会社サカイホールディングス」として新たなスタートをはじめています。



■ESGの取り組み：

◎当グループは、経営理念に「持続可能な事業・社会の実現」を掲げ、ESG（環境・社会・企業統治）をはじめとするサスティナビリティを巡る課題への対応を重要な経営課題と捉え、ステークホルダーの皆さまと連携し、持続可能な社会づくりに貢献してまいります。

◎環境への取り組みとして、脱炭素・循環型社会を実現していくことを重要な経営課題と捉え、環境法令等の遵守はもとより、地域社会をはじめとするステークホルダーの皆さまと連携し、環境に配慮した持続可能な社会づくりに貢献してまいります。

◎お客さま・従業員をはじめ、あらゆるステークホルダーの基本的人権と、イノベーションの源泉である多様性を尊重しており、女性活躍/ワークライフバランスの推進やコンプライアンスの確保に向けて取り組みを行っております。

応募条件

太陽光発電事業・モバイル販売事業・保険事業・葬祭事業・不動産事業と多角経営を展開する当社の再生可能エネルギー事業部にて、太陽光発電所の保守・管理をお任せします。

■業務内容：
・自社保有の産業用メガソーラーの日常点検（東海地区中心に全国15ヵ所、総発電量は約50メガワット）
・不具合発生時の緊急対応、メンテナンス
・新規開設時の施工業者との打ち合わせ、現地調査など

■当社の特徴：
2001年、エスケーアイグループとしてジャスダック（現東証スタンダード）に上場、2017年10月1日、「株式会社エスケーアイ」、「株式会社セントラルパートナーズ」、「エスケーアイマネージメント株式会社」、「エスケーアイ開発株式会社」はホールディングス体制へと移行し、持株会社である「株式会社サカイホールディングス」として新たなスタートをはじめています。

■ESGの取り組み：
◎当グループは、経営理念に「持続可能な事業・社会の実現」を掲げ、ESG（環境・社会・企業統治）をはじめとするサスティナビリティを巡る課題への対応を重要な経営課題と捉え、ステークホルダーの皆さまと連携し、持続可能な社会づくりに貢献してまいります。
◎環境への取り組みとして、脱炭素・循環型社会を実現していくことを重要な経営課題と捉え、環境法令等の遵守はもとより、地域社会をはじめとするステークホルダーの皆さまと連携し、環境に配慮した持続可能な社会づくりに貢献してまいります。
◎お客さま・従業員をはじめ、あらゆるステークホルダーの基本的人権と、イノベーションの源泉である多様性を尊重しており、女性活躍/ワークライフバランスの推進やコンプライアンスの確保に向けて取り組みを行っております。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・第２種電気工事士以上の資格保有

・普通自動車運転免許



＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種、第2種電気工事士

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区千代田5-21-20
勤務地最寄駅：地下鉄線／鶴舞駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
当面なし

勤務時間

＜勤務時間＞

9:30~18:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:30~13:30）

時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

300万円450万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：210,000円320,000円



＜月給＞

210,000円320,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■昇給：年1回（7月）

■賞与：年2回（昨年実績：4.0ヶ月）

※基本給×評価×会社業績

※入社のタイミングで支給開始月、支給金額変動



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

■休日：土日祝中心◎ほぼ全日土日祝は休日
※有給消化の取得推奨
■休暇：夏季・年末年始、特別休暇、バースデー、リフレッシュ休暇