サンヨーホームズ株式会社企業情報を詳しく見る/愛知県/土木設計/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

仕事内容

■概要：

SRC造等の共同住宅、老人ホーム等の福祉施設を中心とした建物の設計を担当していただきます。

■業務詳細：

・建築地調査及び法規制に関する確認

・共同住宅、福祉施設の大型施工案件の設計業務

・契約前のプラン提案から着工までの設計業務

・着工事前チェック

■配属部署：

中部事業所 建築部設計課に所属します。

■会社の魅力：

・アットホームな社風です。社員同士も仲が良く風通しのいい空間で就業いただけます。

・事業内容は戸建住宅、共同住宅、老人ホームの新築からマンションの分譲、中古住宅の買取再販、リフォームなど住生活において幅広く事業を展開しています。

■企業概要：

『ECO&SAFETY』という事業コンセプトの下、「人と地球にやさしい、安心・安全な住まい」をお客様にトータルプロデュースしている会社です。創業以来培ってきた住まいづくりのノウハウに、様々な先端技術を融合させた高品質・高性能の鉄骨住宅、そしてマンション事業等をお客様の様々なライフスタイルやライフステージに合わせご提供していく『総合「住生活」提案企業』です。また当社は企業理念として『「快適空間の創造」と「退屈しない人生の提案」による「お客様満足」の更なる向上』という考え方を持っています。

応募条件

■概要：
SRC造等の共同住宅、老人ホーム等の福祉施設を中心とした建物の設計を担当していただきます。
■業務詳細：
・建築地調査及び法規制に関する確認
・共同住宅、福祉施設の大型施工案件の設計業務
・契約前のプラン提案から着工までの設計業務
・着工事前チェック
■配属部署：
中部事業所 建築部設計課に所属します。
■会社の魅力：
・アットホームな社風です。社員同士も仲が良く風通しのいい空間で就業いただけます。
・事業内容は戸建住宅、共同住宅、老人ホームの新築からマンションの分譲、中古住宅の買取再販、リフォームなど住生活において幅広く事業を展開しています。
■企業概要：
『ECO&SAFETY』という事業コンセプトの下、「人と地球にやさしい、安心・安全な住まい」をお客様にトータルプロデュースしている会社です。創業以来培ってきた住まいづくりのノウハウに、様々な先端技術を融合させた高品質・高性能の鉄骨住宅、そしてマンション事業等をお客様の様々なライフスタイルやライフステージに合わせご提供していく『総合「住生活」提案企業』です。また当社は企業理念として『「快適空間の創造」と「退屈しない人生の提案」による「お客様満足」の更なる向上』という考え方を持っています。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須:

・一級建築士の資格をお持ちの方

■歓迎

・ゼネコン・サブコン・住宅会社での設計経験





＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種、建築士一級、建築士二級



＜年齢制限＞

60歳未満

定年年齢を上限とした募集のため

勤務地

＜勤務地詳細＞
中部事業所
住所：愛知県名古屋市千種区内山3-30-9 nonoha千種　7階
勤務地最寄駅：東山線・桜通線線／今池駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面予定していません。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

事業場外みなし労働時間制

みなし労働時間/日：8時間00分

休憩時間：45分（12:00~12:45）

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

9:00~17:45

＜その他就業時間補足＞

補足事項なし

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

500万円700万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：280,000円380,000円

その他固定手当/月：47,000円55,000円

固定残業手当/月：37,000円45,000円（固定残業時間16時間15分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



＜月給＞

364,000円480,000円（一律手当を含む）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■固定給制：経験、年齢、能力などを考慮し決定

■昇給：年1回（7月）

■賞与：年2回（6、12月）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休2日制　※同社会社カレンダーに準ずる
■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇