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株式会社クボタ

株式会社クボタ/兵庫県/プラント施工管理/年間休日120日以上/上場企業

年間休日120日以上
上場企業

年収 4,500,000円〜8,970,000円

兵庫県 

プラント施工管理

■職務内容:

・入社後は、暫く国内に拠点を置き、クボタの建設工事の基準等を学んでいただきます。

・入社後の当面の役割として、海外のASEAN地域を対象に、現地に一定期間常駐して、海外の建設工事現場で指導を行いながら、海外建設工事の基準、規程等を構築します。



■職務詳細:

・入社後は、部門の海外建設工事経験者の指導のもとで、業務を行っていただきます。

・当面の業務は、国内と海外を行ったり来たりの業務対応の予定しています。

・当面の業務内容は、ASEAN地域の建設工事を対象とし、上記指導者と連携しながら、現地での建設工事現場に常駐しながら、国毎の実態把握と指導を継続して行いながら、国毎の安全管理規程等の体系づくりを行っていただきます。

・体系づくりにあたっては、国毎の海外現地法人の建設工事の実態把握に加えて、現地幹部とのやりとり、指導が重要になります。

・部門としても、国毎の海外現地法人の指導等の経験が少なく、加えてこちらの対応人材も限定される状況であるので、連携を密にしながら現地対応者の負担が強くならないよに配慮することが重要と考えています。



■配属部署の担う役割:

水環境事業本部全体の安全と品質を本部スタッフとして統括する部門です。安全については、地域は国内と海外、種別は製造工場系と建設工事系を管理対象としています。



■現在の課題とめざす姿:

国内と比較すると海外の建設工事系については、国毎に安全管理レベルにバラツキが発生しています。そのバラツキを解消する為に、水環境安全品質部が統括部門となり、海外の建設工事系の安全管理レベルを中長期的に国内同等レベルに構築していくことを目指しています。その第1段階として、ASEAN地域での建設工事部門を対象として取り組んでいきます。しかしながら海外での建設工事経験があり且つ現地指導スキルを保有する人材の不足が現状不足しています。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

■職務内容:

・入社後は、暫く国内に拠点を置き、クボタの建設工事の基準等を学んでいただきます。

・入社後の当面の役割として、海外のASEAN地域を対象に、現地に一定期間常駐して、海外の建設工事現場で指導を行いながら、海外建設工事の基準、規程等を構築します。



■職務詳細:

・入社後は、部門の海外建設工事経験者の指導のもとで、業務を行っていただきます。

・当面の業務は、国内と海外を行ったり来たりの業務対応の予定しています。

・当面の業務内容は、ASEAN地域の建設工事を対象とし、上記指導者と連携しながら、現地での建設工事現場に常駐しながら、国毎の実態把握と指導を継続して行いながら、国毎の安全管理規程等の体系づくりを行っていただきます。

・体系づくりにあたっては、国毎の海外現地法人の建設工事の実態把握に加えて、現地幹部とのやりとり、指導が重要になります。

・部門としても、国毎の海外現地法人の指導等の経験が少なく、加えてこちらの対応人材も限定される状況であるので、連携を密にしながら現地対応者の負担が強くならないよに配慮することが重要と考えています。



■配属部署の担う役割:

水環境事業本部全体の安全と品質を本部スタッフとして統括する部門です。安全については、地域は国内と海外、種別は製造工場系と建設工事系を管理対象としています。



■現在の課題とめざす姿:

国内と比較すると海外の建設工事系については、国毎に安全管理レベルにバラツキが発生しています。そのバラツキを解消する為に、水環境安全品質部が統括部門となり、海外の建設工事系の安全管理レベルを中長期的に国内同等レベルに構築していくことを目指しています。その第1段階として、ASEAN地域での建設工事部門を対象として取り組んでいきます。しかしながら海外での建設工事経験があり且つ現地指導スキルを保有する人材の不足が現状不足しています。

募集要項

応募条件

■職務内容:
・入社後は、暫く国内に拠点を置き、クボタの建設工事の基準等を学んでいただきます。
・入社後の当面の役割として、海外のASEAN地域を対象に、現地に一定期間常駐して、海外の建設工事現場で指導を行いながら、海外建設工事の基準、規程等を構築します。

■職務詳細:
・入社後は、部門の海外建設工事経験者の指導のもとで、業務を行っていただきます。
・当面の業務は、国内と海外を行ったり来たりの業務対応の予定しています。
・当面の業務内容は、ASEAN地域の建設工事を対象とし、上記指導者と連携しながら、現地での建設工事現場に常駐しながら、国毎の実態把握と指導を継続して行いながら、国毎の安全管理規程等の体系づくりを行っていただきます。
・体系づくりにあたっては、国毎の海外現地法人の建設工事の実態把握に加えて、現地幹部とのやりとり、指導が重要になります。
・部門としても、国毎の海外現地法人の指導等の経験が少なく、加えてこちらの対応人材も限定される状況であるので、連携を密にしながら現地対応者の負担が強くならないよに配慮することが重要と考えています。

■配属部署の担う役割:
水環境事業本部全体の安全と品質を本部スタッフとして統括する部門です。安全については、地域は国内と海外、種別は製造工場系と建設工事系を管理対象としています。

■現在の課題とめざす姿:
国内と比較すると海外の建設工事系については、国毎に安全管理レベルにバラツキが発生しています。そのバラツキを解消する為に、水環境安全品質部が統括部門となり、海外の建設工事系の安全管理レベルを中長期的に国内同等レベルに構築していくことを目指しています。その第1段階として、ASEAN地域での建設工事部門を対象として取り組んでいきます。しかしながら海外での建設工事経験があり且つ現地指導スキルを保有する人材の不足が現状不足しています。

求める人物像

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>

■必須要件:

以下いずれかを満たす方

・海外建設工事の現場管理経験

・国内の建設工事の現場管理経験+英語力

勤務地

<勤務地詳細>
本社阪神事務所
住所:兵庫県尼崎市浜1-1-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>

8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)

休憩時間:45分(12:00~12:45)

時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>

月残業時間:20時間

待遇・福利厚生

<予定年収>

450万円1,000万円



<賃金形態>

月給制



<賃金内訳>

月額(基本給):255,500円



<月給>

255,500円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

■昇給:年1回(1月)

■賞与:年2回(6・12月)※業績、評価による

《年収参考例》

・539.2万円/27歳(残業代を除く)

・715.8 万円/34歳(残業代を除く)

※最短昇級時 897万円/35歳(管理職扱、手当無)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇14日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土日、祝日、その他(製造部門は事業所ごとに決定)
年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇(入社時は14日付与あり)、特別・慶弔休暇
※就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)による

株式会社クボタ

資本金 84,070百万円
設立年月日 1930年12月
従業員 50,352名人
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応募求人

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