株式会社シマブンコーポレーション企業情報を詳しく見る/兵庫県/その他施工管理/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問

仕事内容

■職務概要：大規模の解体工事に関する施工管理業務を担当して頂きます。

【詳細】

・下請けの職長との打ち合わせ、工事の立会い、安全管理などの施工管理と現場での労務管理業務を担当して頂きます。

・各種工事における書類作成業務

【携わる案件】全業界の工場の解体・設備撤去工事

【案件比率】元請：下請＝7：3

【施工エリア】全国（関東、中部、関西、中国、九州が中心となります）

【工期】数ヶ月12ヶ月程度（長いものでは1年半くらいの工事もございます）

【工事金額】数十万円数十億円まで

■同社について：

鉄のオールラウンダーとして110年以上、「鉄リサイクル」「鋼材」「生産」「エンジニアリング」の4つの事業を中心とした主に鉄に関する一貫ビジネスを展開しています。商社機能・メーカー機能を併せ持ち、製鉄所内における製造ラインのオペレーション、建設機械主要部品の設計・製造など、多岐にわたって事業を展開しております。

※メーカー機能では、(株)神戸製鋼所および日本製鉄(株)の製造ラインで中枢の一翼を担っており、品質管理の業務に従事しております。

■福利厚生：

男性も女性もいきいきと働きやすい職場を目指し、積極的な取り組みを行っております。様々な活動が評価され、官公庁や団体から各種認定を受けています（「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」認定（2019年9月）/「こうべ男女いきいき事業所」表彰（2019年10月））。

■キャリアパス・研修制度：入社したその日から各階層に応じた研修を用意しています。階層別研修の他、専門研修、自己啓発支援制度、コンプライアンス研修などもございます。

応募条件

■職務概要：大規模の解体工事に関する施工管理業務を担当して頂きます。
【詳細】
・下請けの職長との打ち合わせ、工事の立会い、安全管理などの施工管理と現場での労務管理業務を担当して頂きます。
・各種工事における書類作成業務
【携わる案件】全業界の工場の解体・設備撤去工事
【案件比率】元請：下請＝7：3
【施工エリア】全国（関東、中部、関西、中国、九州が中心となります）
【工期】数ヶ月12ヶ月程度（長いものでは1年半くらいの工事もございます）
【工事金額】数十万円数十億円まで
■同社について：
鉄のオールラウンダーとして110年以上、「鉄リサイクル」「鋼材」「生産」「エンジニアリング」の4つの事業を中心とした主に鉄に関する一貫ビジネスを展開しています。商社機能・メーカー機能を併せ持ち、製鉄所内における製造ラインのオペレーション、建設機械主要部品の設計・製造など、多岐にわたって事業を展開しております。
※メーカー機能では、(株)神戸製鋼所および日本製鉄(株)の製造ラインで中枢の一翼を担っており、品質管理の業務に従事しております。
■福利厚生：
男性も女性もいきいきと働きやすい職場を目指し、積極的な取り組みを行っております。様々な活動が評価され、官公庁や団体から各種認定を受けています（「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」認定（2019年9月）/「こうべ男女いきいき事業所」表彰（2019年10月））。
■キャリアパス・研修制度：入社したその日から各階層に応じた研修を用意しています。階層別研修の他、専門研修、自己啓発支援制度、コンプライアンス研修などもございます。

求める人物像

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・2級土木施工管理技士or2級建築施工管理技士



■歓迎条件：

・1級土木施工管理技士or1級建築施工管理技士







＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種、建築施工管理技士2級、土木施工管理技士2級

歓迎条件：建築施工管理技士1級、土木施工管理技士1級

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市灘区岩屋中町4-2-7
勤務地最寄駅： JR 東海道本線／灘駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
※基本的な勤務は出張ベースとなり、出張先ではマンスリーマンションにお住まいいただきます。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

8:30~17:15 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：60分（12:00~13:00）

時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

450万円700万円



＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：300,000円



＜月給＞

300,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※給与詳細は経験・能力・年齢等を踏まえて決定。残業代は別途支給（時間に応じて）。

■昇給：年1回（4月）

■賞与実績:年2回/昨年度実績：23ヶ月分

【諸手当】

通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇3日15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数117日

■休み：土日祝、慶弔休暇、年末年始7日
その他（福祉休暇、特別休暇）
【有給休暇】有（3日） （入社直後13日（4/1入社の場合））