株式会社大松/大阪府/職人/業種未経験歓迎/職種未経験歓迎/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/年間休日120日以上/完全週休2日制/資格取得支援制度

仕事内容

★スマホから閲覧の方は、Pick Up!のページもご覧下さい！



【どんなものを扱うの？】

■どんな家にもある「扉」「窓」

■風雨から車を守る「カーポート」「ガレージ」

■敷地内を彩る「フェンス」「ウッドデッキ」　など

あなたにお任せするのは、これら商材の取付・施工・メンテナンス業務です。

経験者も歓迎していますが、研修やOJTで未経験スタートも可能！

※案件自体は、営業担当が受注します。





【一日の流れ】

・午前：1件

・午後：1件2件を、2人1組になって対応します。

先輩社員に同行して工具の準備や商材を支えたり、作業のお手伝い。

サッシ窓だけ取付する場合や、コンクリートを乾かす時間が必要になる作業など、状況に応じて一日の作業内容が変化します。

さまざまな住まいを見ることが出来るので、建築に興味があると楽しみの多い仕事です。





【OJTだけじゃない、安心研修】

リクシル・YKKなど、メーカー研修に参加。

それぞれの特徴や取り扱い方など、業務と並行しながら身に付けます。

その他、グループ会社の先輩からの教育研修なども検討中です。

※約半年間は、研修期間と想定しています。一つずつ学んでいきましょう。





【着実な成長・キャリア形成も可能】

まずは2人1組で行う作業の先輩側になることを目指していただきます。

窓やドア、フェンスなど、1つ2つの商材の知識経験が身に付くのが平均2年程。

もちろん、資格取得などに応じた評価制度も整っています。

「工務や見積もりにも関わりたい」「営業にもチャレンジしてみたい」など、スキルアップを目指したくなったら遠慮せずに発信してください。

応募条件

★スマホから閲覧の方は、Pick Up!のページもご覧下さい！

【どんなものを扱うの？】
■どんな家にもある「扉」「窓」
■風雨から車を守る「カーポート」「ガレージ」
■敷地内を彩る「フェンス」「ウッドデッキ」　など
あなたにお任せするのは、これら商材の取付・施工・メンテナンス業務です。
経験者も歓迎していますが、研修やOJTで未経験スタートも可能！
※案件自体は、営業担当が受注します。


【一日の流れ】
・午前：1件
・午後：1件2件を、2人1組になって対応します。
先輩社員に同行して工具の準備や商材を支えたり、作業のお手伝い。
サッシ窓だけ取付する場合や、コンクリートを乾かす時間が必要になる作業など、状況に応じて一日の作業内容が変化します。
さまざまな住まいを見ることが出来るので、建築に興味があると楽しみの多い仕事です。


【OJTだけじゃない、安心研修】
リクシル・YKKなど、メーカー研修に参加。
それぞれの特徴や取り扱い方など、業務と並行しながら身に付けます。
その他、グループ会社の先輩からの教育研修なども検討中です。
※約半年間は、研修期間と想定しています。一つずつ学んでいきましょう。


【着実な成長・キャリア形成も可能】
まずは2人1組で行う作業の先輩側になることを目指していただきます。
窓やドア、フェンスなど、1つ2つの商材の知識経験が身に付くのが平均2年程。
もちろん、資格取得などに応じた評価制度も整っています。
「工務や見積もりにも関わりたい」「営業にもチャレンジしてみたい」など、スキルアップを目指したくなったら遠慮せずに発信してください。

求める人物像

【未経験歓迎／学歴不問】住居が好きな方、手先を使う作業・組立が好きな方歓迎　※要普免（AT限定可）

【必須条件】

・普通自動車免許（AT限定可）



【こんな方が活躍しています！】

・人と話すのが好きな方

・何かを組み立てたり、手先を動かすことが得意な方

・住居、住環境に興味がある方



「子供の頃に、プラモデルを組み立てるのが好きだった」

「最近DIYに夢中になってる」

「細かい作業も苦じゃない」

そんな方は、当社に向いているかも！ぜひお気軽にご応募ください♪

勤務地

【大阪本社／転居を伴う転勤なし】
★U・Iターンも大歓迎！

■本社住所：大阪府吹田市豊津町12-40
■アクセス：御堂筋線「江坂駅」から徒歩5分程度

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間

8：30~17：30（所定労働時間8時間　休憩60分）

※今後フレックス制の導入など、より働きやすい環境を整えていく予定です。

待遇・福利厚生

【入社時の想定年収】375万円650万円

月給23万5,000円＋賞与2回＋各種手当（固定残業代含む）



※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万2,800円支給

※上記を超える時間外労働分は追加で支給



★上記はあくまで最下限の給与です。経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します



＜月収例＞

月収30万円（30歳・配偶者有・子1人）

月収38万円（39歳・配偶者有・子2人）

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■通勤手当

■家族手当（月5,000円1万円）

■住宅手当（月1万円1万5,000円）

■役職手当

■営業手当

賞与

年2回（6月・12月）

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収375万円650万円　※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。

休日日数

年間休日
124日※前年実績
休日・休暇
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■アニバーサリー休暇
※5日以上の連続休暇も取得可能

＼★有給も育休も取りやすい★／
・新婚旅行で1週間お休みした社員がいた際は、全員でフォロー
・産休中の妻が体調を崩したときに「会社のことは心配せずに、横にいてあげて」と上司に優しく声をかけてもらい、無事出産を終えた後も育休を2週間3週間休みを取れるように後押ししてくれた
…といったエピソードも。
お客様だけではなく社員にも真摯に向き合う会社だからこそ、安心して経験を積んでいけます♪

選考プロセス

1. 書類選考
2. 面接（2回）
3. 内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。現在在職中の方も、お気軽にご応募ください。
※書類選考結果については、1週間以内を目安にお電話またはメールにてご連絡させていただきます。