大阪ガスセキュリティサービス株式会社/京都府 兵庫県 奈良県/ビルメンテナンス/転勤なし（勤務地限定）/第二新卒歓迎/残業20時間未満

仕事内容

■具体的な仕事内容

・アラーム発生個所の確認、被害有無の確認

・お客様への状況報告

※アラーム内容は、機器の誤作動や操作間違いなども多数あります

※取り扱い説明等も含め、出動は210回／日程度！

昼勤：平均510件／日

夜勤：平均23件／日

※万が一の際は、本社センターより、警察・消防などに出動を要請します



■入社後のながれ

本社研修で、警備業法をはじめとした「警備」についての知識を学んでいただきます。

その後はOJTとして先輩社員とともに動向研修を実施。

本社研修を含め、おおよそ3か月程度で独り立ちを想定しています。



■キャリアアップも可能！

拠点のリーダーや本社の指令業務を経験したり、管理職にキャリアアップした方も多くいます。

応募条件

■具体的な仕事内容
・アラーム発生個所の確認、被害有無の確認
・お客様への状況報告
※アラーム内容は、機器の誤作動や操作間違いなども多数あります
※取り扱い説明等も含め、出動は210回／日程度！
昼勤：平均510件／日
夜勤：平均23件／日
※万が一の際は、本社センターより、警察・消防などに出動を要請します

■入社後のながれ
本社研修で、警備業法をはじめとした「警備」についての知識を学んでいただきます。
その後はOJTとして先輩社員とともに動向研修を実施。
本社研修を含め、おおよそ3か月程度で独り立ちを想定しています。

■キャリアアップも可能！
拠点のリーダーや本社の指令業務を経験したり、管理職にキャリアアップした方も多くいます。

求める人物像

【学歴・経歴一切不問】職種未経験・業界未経験者歓迎◎

★職種・業種未経験歓迎◎

これまでの経歴は一切不問！人柄重視の採用です！

一般的なコミュニケーション能力があれば、活躍できます！



【必須条件】

■高卒以上の方

■普通運転免許（AT限定可）を保持、ペーパードライバーではない方



＼こんな方歓迎／

・スマホ、PC操作ができる方

・安定した環境で長く働きたい方

・人の役に立てる仕事をしたい方

勤務地

大阪府、兵庫県、京都府、奈良県にある各待機所への配属です。
・大阪／大阪府内全域（南部エリアは一部除く）
・兵庫県／神戸市中心に他9市
・京都府／宇治市および京都市内中心
・奈良県／奈良市内中心

★転居を伴う転勤はありません
★U・Iターン歓迎です
★勤務地（待機所）へは直行直帰です
★出勤エリアは、現在のお住まいを考慮して決定いたします

■待機所について
待機所は、出動以外の場合に待機する拠点です。
待機中は警報出動に備えた準備や、事務処理を実施します。

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）



--《ローテーション制》--

昼勤／8：30~18：30（休憩1時間）

夜勤／18：30~翌8：30（休憩2時間）

※月の平均残業時間は20時間程度。



＼POINT／

■残業時間が少ない！

基本交代制で勤務になるので、残業時間は少ないです。

「転職してから日中の在宅時間が増えて家族の時間が充実した」

「時間外勤務が減り、子供の送り迎えが出来るようになった」

など、社員からの喜びの声多数◎

平均残業時間

月20時間

待遇・福利厚生

月給21万5000円25万5000円※（一律手当含む）＋賞与年2回



※所定外の夜勤回数、出動対応に伴い発生した時間外手当等を加味した支給額となります。

■メンバーの有休で補勤に多く入った場合は、月収30万円超える事も多数！

■研修期間（3か月）は、月給19万8200円（昼勤のみのため手当なし）となります。

■所定外勤務が発生した場合は、別途所定外手当を支給します。



【月給例】

月給：22万9800円

└固定給＋時間外手当（10時間分／1万4800円）＋所定勤務手当（1万6800円）

月給：24万4600円

└固定給＋各時間外手当（20時間分／2万9600円）＋所定勤務手当（1万6800円）



■昇給年1回

賞与

年2回（6・12月）

入社時の想定年収

年収350万円（月給21万5000円／内訳：月給19万8200円＋諸手当）

年収400万円（月給25万5000円／内訳：月給19万8200円＋諸手当）

社員の年収例

想定年収：400万円

※所定外で発生した手当等を加味した支給額となります

休日日数

休日・休暇
■月47日+月8日程度の「夜勤明け」あり
■夏季休暇
79月までの間に1日取得+別途有休取得※推奨
■慶弔休暇
■有給休暇
消化率91.5％（2021年実績）
■育児休暇
昨年度実績：7名
■有休取得率91.5％（※入社6ヶ月後に10日付与、最大20日/年）
平均有給取得日数が『18日』と、ほとんどの方が取得しています！

選考プロセス

1. 書類選考
2. 面接
3. 内定