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株式会社ヨコソー

株式会社ヨコソー//サービスエンジニア/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎/資格取得支援制度/残業20時間未満

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
資格取得支援制度
残業20時間未満

年収 4,200,000円〜9,000,000円

各地

サービスエンジニア

<仕事内容>

■施工現場の管理業務(安全、品質、工程、原価、居住者管理)

■マンション管理組合や居住者とのコミュニケーション(工事の案内・説明・対応など)

■協力会社のマネジメント



◎一人あたりの担当現場数は年間12案件

※工期は34カ月、もしくは6カ月

※出張や夜間作業はありません



◎1プロジェクト、数千万円数億円!

数百人数千人の作業員のマネジメントをお任せします。



\焦らず、ゆっくり、着実に/

入社後5日間は、座学で安全管理や会社のルールなどを学んでいただきます。その後、3カ月間は慣れるための期間。修繕工事ならではの仕事内容も、無理なくじっくりと学んでいってください。



━─━─━─━─━─━

この仕事のポイント

━─━─━─━─━─━

<裁量が大きい>

ヨコソーの施工管理は現場の職人・スタッフを管理するだけではなく、現場の予算などすべて任せています。例えば、「最初に計画した予算をオーバーせず終える」など、利益や予算についても考慮しながら業務を遂行!責任は伴いますが、やりがいや達成感はひとしおです。



<18時台には退社>

居住者様がいらっしゃるため、早朝や夜間の作業はNG。工事は基本17時台に終了し、事務作業を終えて18時台には退社しています。職人・スタッフ全員が無理のないシフトで働けているため、現場も和やかな雰囲気です。

◎20時以降の残業は禁止!(役職者が報告を行う仕組み)

◎残業時間は月平均20時間



<安定経営で創業115年>

手がけた改修工事は17万戸以上。確かな技術と対応力のもと多くのお客様からご満足いただいており、継続的に工事を依頼されることも多くあります。



<キャリアの道筋、多数>

さまざまなキャリアプランをご用意。一人ひとりのキャリアの発展を実現するために、上長と人事部門でサポートします!

(例)

◎工事のプロフェッショナル「エキスパートコース」

◎若手メンバーを中心としたメンバーのマネジメントを担う「マネジメントコース」

◎他部門(積算や技術系部門・営業部門など)への「キャリアチェンジ」 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

<仕事内容>

■施工現場の管理業務(安全、品質、工程、原価、居住者管理)

■マンション管理組合や居住者とのコミュニケーション(工事の案内・説明・対応など)

■協力会社のマネジメント



◎一人あたりの担当現場数は年間12案件

※工期は34カ月、もしくは6カ月

※出張や夜間作業はありません



◎1プロジェクト、数千万円数億円!

数百人数千人の作業員のマネジメントをお任せします。



\焦らず、ゆっくり、着実に/

入社後5日間は、座学で安全管理や会社のルールなどを学んでいただきます。その後、3カ月間は慣れるための期間。修繕工事ならではの仕事内容も、無理なくじっくりと学んでいってください。



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この仕事のポイント

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<裁量が大きい>

ヨコソーの施工管理は現場の職人・スタッフを管理するだけではなく、現場の予算などすべて任せています。例えば、「最初に計画した予算をオーバーせず終える」など、利益や予算についても考慮しながら業務を遂行!責任は伴いますが、やりがいや達成感はひとしおです。



<18時台には退社>

居住者様がいらっしゃるため、早朝や夜間の作業はNG。工事は基本17時台に終了し、事務作業を終えて18時台には退社しています。職人・スタッフ全員が無理のないシフトで働けているため、現場も和やかな雰囲気です。

◎20時以降の残業は禁止!(役職者が報告を行う仕組み)

◎残業時間は月平均20時間



<安定経営で創業115年>

手がけた改修工事は17万戸以上。確かな技術と対応力のもと多くのお客様からご満足いただいており、継続的に工事を依頼されることも多くあります。



<キャリアの道筋、多数>

さまざまなキャリアプランをご用意。一人ひとりのキャリアの発展を実現するために、上長と人事部門でサポートします!

(例)

◎工事のプロフェッショナル「エキスパートコース」

◎若手メンバーを中心としたメンバーのマネジメントを担う「マネジメントコース」

◎他部門(積算や技術系部門・営業部門など)への「キャリアチェンジ」

募集要項

応募条件

<仕事内容>
■施工現場の管理業務(安全、品質、工程、原価、居住者管理)
■マンション管理組合や居住者とのコミュニケーション(工事の案内・説明・対応など)
■協力会社のマネジメント

◎一人あたりの担当現場数は年間12案件
※工期は34カ月、もしくは6カ月
※出張や夜間作業はありません

◎1プロジェクト、数千万円数億円!
数百人数千人の作業員のマネジメントをお任せします。

\焦らず、ゆっくり、着実に/
入社後5日間は、座学で安全管理や会社のルールなどを学んでいただきます。その後、3カ月間は慣れるための期間。修繕工事ならではの仕事内容も、無理なくじっくりと学んでいってください。

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この仕事のポイント
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<裁量が大きい>
ヨコソーの施工管理は現場の職人・スタッフを管理するだけではなく、現場の予算などすべて任せています。例えば、「最初に計画した予算をオーバーせず終える」など、利益や予算についても考慮しながら業務を遂行!責任は伴いますが、やりがいや達成感はひとしおです。

<18時台には退社>
居住者様がいらっしゃるため、早朝や夜間の作業はNG。工事は基本17時台に終了し、事務作業を終えて18時台には退社しています。職人・スタッフ全員が無理のないシフトで働けているため、現場も和やかな雰囲気です。
◎20時以降の残業は禁止!(役職者が報告を行う仕組み)
◎残業時間は月平均20時間

<安定経営で創業115年>
手がけた改修工事は17万戸以上。確かな技術と対応力のもと多くのお客様からご満足いただいており、継続的に工事を依頼されることも多くあります。

<キャリアの道筋、多数>
さまざまなキャリアプランをご用意。一人ひとりのキャリアの発展を実現するために、上長と人事部門でサポートします!
(例)
◎工事のプロフェッショナル「エキスパートコース」
◎若手メンバーを中心としたメンバーのマネジメントを担う「マネジメントコース」
◎他部門(積算や技術系部門・営業部門など)への「キャリアチェンジ」

求める人物像

【学歴不問/要普免】施工管理の実務経験をお持ちの方/経験の浅い方(1年程度)も歓迎します

<必須条件>

■主体的にコミュニケーションをとれる方

(管理会社・居住者の方との折衝が多いため)

■施工管理の実務経験をお持ちの方

・新築、リフォーム、修繕などいずれもOK

・住宅、商業施設、ビル、マンションなどいずれもOK

・木造、RC造、SRC造など工法は不問

・土木、設備、内装、プラントなど不問



<優遇条件>

■建築施工管理技士2級以上の有資格者

※「2級の第一次検定のみ合格している」という方も歓迎!



<歓迎条件>

■安定企業で中長期的なキャリアを築きたい方

■無理のない勤務環境で長く働きたい方 ※残業12.7h/月(2022年度実績)

■資格をしっかりと取得して成長につなげたい方

勤務地

【転居を伴う転勤は無し/現場には直行直帰】
神奈川・東京・埼玉・千葉エリア内の各プロジェクト現場
◎現在は首都圏エリアにて業務展開
◎自動車通勤可
◎直行・直帰(社用車あり)OK

■本社:神奈川県横須賀市森崎1-17-18
(最寄り駅)北久里浜駅
■東京支店:東京都大田区東六郷1-3-10
(最寄り駅)雑色駅 、京急蒲田駅
■横浜支店:神奈川県横浜市都筑区早渕1-40-1
(最寄り駅)東山田駅 、仲町台駅
■北関東支店:埼玉県戸田市笹目7-2-15
(最寄り駅)西高島平駅 、戸田公園駅
■東関東支店:千葉県市川市湊10-16
(最寄り駅)行徳駅
■西東京営業所:東京都調布市上石原1-35-6
(最寄り駅)西調布駅

<転居を伴う転勤なし>
将来的に転勤を伴う異動の可能性がありますが、通勤可能圏での異動です!

<基本直行直帰!全現場に事務所を設置>
各現場には必ず現場事務所を設置するため、支店に出勤する必要はありません。経験を充分に積んだ後は「1現場1人体制」でお任せしており、この現場事務所を「自分の城」として大切にしているメンバーも多いんですよ。

勤務時間

8:00~17:00 (実働1日8時間/休憩1時間)



<無理な働き方はさせません!>

◎早朝・夜間の勤務ナシ

工事は基本17時台に終了し、事務作業を終えて基本的に18時台には退社します。なぜなら、居住者様がいらっしゃるマンションの修繕だから。快適なあたりまえの暮らしを守りながら修繕工事を進めていくため、“早朝・夜間勤務は絶対にない” と断言できます。



◎残業は最長20時まで

デスクワークや残務処理などがある場合も、「残業は20時まで」を徹底。働きやすいことはもちろん、“限られた時間でいかに効率的に・正確に仕事をするか” という視点を養うことができます。

※20時以降、各拠点は自動ロック

※20時以降の残業が発生した場合は、人事や役職者より指導が入ります

平均残業時間

月20時間以内(2022年度実績:平均12.7時間/月)

待遇・福利厚生

★前職給与保証★

月給24万円38万円(固定残業代含む)



※給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月額3万7,950円5万5,325円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します

賞与

年2回(6月・12月)※昨年度実績/平均約4.5カ月分+α

昇給

年1回(4月)※全社平均3%アップ(昨年度実績)

入社時の想定年収

年収480万円850万円(1、2級建築施工管理技士資格所持の方)

年収420万円500万円(資格なしの方)

社員の年収例

年収1,000万円(40代/月給55万円+賞与他)※工事部門エキスパート

年収900万円(30代/月給50万円+賞与他)※工事部門エキスパート

年収700万円(40歳/月給40万円+賞与他)※工事担当者

年収650万円(30歳/月給35万円+賞与他) ※工事担当者

年収550万円(26歳/月給30万円+賞与他)※工事担当者

休日日数

年間休日
114日(+有給休暇で127日も可能)
休日・休暇
■週休二日制
(土曜日、日曜日)※第1土曜日のみ出勤
■祝日休み
■有給休暇(平均取得日数13.1日)※2022年度実績

【長期休暇】
■年末年始休暇 (5日)
年末年始も10日間ゆっくり帰省できます!
■夏季休暇 (2日)
夏休みは有給と合わせて10日2週間取得可能です!

【その他】
■慶弔休暇
■産前・産後休暇 (取得率100%)
■育児休暇 (男性も取得可 ※実績あり)
■結婚休暇(5日)

選考プロセス

1. 応募/doda登録情報での書類選考
2. 一次面接(人事担当者)
3. 最終面接(役員)
4. 内定
まずは「一度話を聞いてみる」という考えで構いません!ご興味を持っていただきましたら、お気軽にご応募ください。

<面接について>
◎主にお伺いさせていただきたいこと
一次面接:当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について
最終面接:当社で実現したいことやキャリアについて

◎面接日時・入社日は相談に応じます
◎面接は、ご希望のエリアにて実施いたします
◎服装自由。私服・作業着でもOKです
◎遠方の場合、Zoomなどでの対応も可能です

株式会社ヨコソー

資本金 1億円
設立年月日 1953年 2月(創業1908年)
従業員 204名(2023年4月)人
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応募求人

株式会社ヨコソー//サービスエンジニア/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎/資格取得支援制度/残業20時間未満

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資本金 1億円
設立年月日 1953年 2月(創業1908年)
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