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ヤマダインフラテクノス株式会社

ヤマダインフラテクノス株式会社//その他施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎/資格取得支援制度/残業20時間未満

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
資格取得支援制度
残業20時間未満

年収 3,500,000円〜6,000,000円

各地

その他施工管理

橋を補強し、腐食を防ぐ塗装や補修工事の施工管理をお任せします。



■具体的な業務内容

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

・現場の撮影や安全管理

・協力会社への手配や必要な人員の算出

・工事の工程や予算の管理

・各種申請書や報告書など書類の作成 など



まずは古い塗装を剥がす作業からはじめ、メンテナンスを行ったうえで、新しい塗装をほどこし補強します。



現場のまとめ役として、人員の手配や工事のスケジュール管理など、管理業務がメインのため現場作業を行うことはありません。



■未経験から着実にスキルを習得可能

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

2カ月間、研修と先輩社員と行うOJTで仕事を覚えていきます。



当社は育成制度に力を入れており、中途入社の社員が活躍できるよう、長年の育成ノウハウをもとに、先輩社員がしっかりフォローしながら業務を身につける育成制度が整っているので、まったくの未経験から着実にスキルを身につけることが可能です。



実際に、居酒屋の店員や営業職、花屋勤務など、建築の経験や知識がゼロで始めた先輩社員が多数活躍しています。現場では、施工管理職は3人4人のチームで対応。相談しながら進められるので、現場でも安心して業務を行えます。



■橋を守るプロフェッショナルへ

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

橋の補強に関してトップクラスの技術力を持つ当社には、数々の受賞歴があります。



・日本建設機械施工大賞 優秀賞

・土木学会中部支部 技術賞

・優良工事表彰(国土交通省) など



豊富なノウハウがある当社では、業務経験を積むことで現場のプロとして活躍することが可能です。また、新工法の開発職や技術スーパーバイザー、 管理職へのステップアップもできるので、ご自身にあった道を選ぶことができます。



■長く働ける環境

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

働き方改革を推進している当社では、残業月5.5時間。有給休暇の平均取得日数12.4日と働きやすい環境を整備。大きな工事が終わった後は長期休暇を取れる制度もあるため、プライベートも充実させながら長くご活躍いただけます。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

橋を補強し、腐食を防ぐ塗装や補修工事の施工管理をお任せします。



■具体的な業務内容

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・現場の撮影や安全管理

・協力会社への手配や必要な人員の算出

・工事の工程や予算の管理

・各種申請書や報告書など書類の作成 など



まずは古い塗装を剥がす作業からはじめ、メンテナンスを行ったうえで、新しい塗装をほどこし補強します。



現場のまとめ役として、人員の手配や工事のスケジュール管理など、管理業務がメインのため現場作業を行うことはありません。



■未経験から着実にスキルを習得可能

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2カ月間、研修と先輩社員と行うOJTで仕事を覚えていきます。



当社は育成制度に力を入れており、中途入社の社員が活躍できるよう、長年の育成ノウハウをもとに、先輩社員がしっかりフォローしながら業務を身につける育成制度が整っているので、まったくの未経験から着実にスキルを身につけることが可能です。



実際に、居酒屋の店員や営業職、花屋勤務など、建築の経験や知識がゼロで始めた先輩社員が多数活躍しています。現場では、施工管理職は3人4人のチームで対応。相談しながら進められるので、現場でも安心して業務を行えます。



■橋を守るプロフェッショナルへ

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

橋の補強に関してトップクラスの技術力を持つ当社には、数々の受賞歴があります。



・日本建設機械施工大賞 優秀賞

・土木学会中部支部 技術賞

・優良工事表彰(国土交通省) など



豊富なノウハウがある当社では、業務経験を積むことで現場のプロとして活躍することが可能です。また、新工法の開発職や技術スーパーバイザー、 管理職へのステップアップもできるので、ご自身にあった道を選ぶことができます。



■長く働ける環境

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働き方改革を推進している当社では、残業月5.5時間。有給休暇の平均取得日数12.4日と働きやすい環境を整備。大きな工事が終わった後は長期休暇を取れる制度もあるため、プライベートも充実させながら長くご活躍いただけます。

募集要項

応募条件

橋を補強し、腐食を防ぐ塗装や補修工事の施工管理をお任せします。

■具体的な業務内容
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・現場の撮影や安全管理
・協力会社への手配や必要な人員の算出
・工事の工程や予算の管理
・各種申請書や報告書など書類の作成 など

まずは古い塗装を剥がす作業からはじめ、メンテナンスを行ったうえで、新しい塗装をほどこし補強します。

現場のまとめ役として、人員の手配や工事のスケジュール管理など、管理業務がメインのため現場作業を行うことはありません。

■未経験から着実にスキルを習得可能
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2カ月間、研修と先輩社員と行うOJTで仕事を覚えていきます。

当社は育成制度に力を入れており、中途入社の社員が活躍できるよう、長年の育成ノウハウをもとに、先輩社員がしっかりフォローしながら業務を身につける育成制度が整っているので、まったくの未経験から着実にスキルを身につけることが可能です。

実際に、居酒屋の店員や営業職、花屋勤務など、建築の経験や知識がゼロで始めた先輩社員が多数活躍しています。現場では、施工管理職は3人4人のチームで対応。相談しながら進められるので、現場でも安心して業務を行えます。

■橋を守るプロフェッショナルへ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
橋の補強に関してトップクラスの技術力を持つ当社には、数々の受賞歴があります。

・日本建設機械施工大賞 優秀賞
・土木学会中部支部 技術賞
・優良工事表彰(国土交通省) など

豊富なノウハウがある当社では、業務経験を積むことで現場のプロとして活躍することが可能です。また、新工法の開発職や技術スーパーバイザー、 管理職へのステップアップもできるので、ご自身にあった道を選ぶことができます。

■長く働ける環境
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
働き方改革を推進している当社では、残業月5.5時間。有給休暇の平均取得日数12.4日と働きやすい環境を整備。大きな工事が終わった後は長期休暇を取れる制度もあるため、プライベートも充実させながら長くご活躍いただけます。

求める人物像

【未経験歓迎!/経験者優遇!】学歴・年齢不問。手に職をつけたい方歓迎!

■必須条件

普通自動車免許(AT可)…のみ!

育成に関して豊富なノウハウがあるため、必要な経験やスキルはいっさいありません。



■歓迎条件

・第二新卒の方

・社会人経験10年以上の方

・社会的に意義のある業務をしたい方

・手に職をつけたい方



■優遇条件

・施工管理の業務経験のある方

・施工管理の経験を活かして若手の育成を行いたい方

・施工管理の経験者で長時間労働は厳しくなってきたので、メリハリのある勤務をしたい方

勤務地

【転勤なし/U・Iターン歓迎!/寮・社宅完備/車通勤可】
東北・関東・東海・関西・北陸のいずれかのエリアを担当し、勤務地は該当エリアの各県の現場です。現場には直行直帰となります。

東北(青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島)
関東(東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬、山梨県)
東海(岐阜、静岡、愛知、三重)
北陸(新潟、富山、石川、福井、長野)
関西(滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山)

希望を考慮して、本社もしくは下記支店のいずれかの配属となります。

■本社
愛知県東海市名和町二番割中5番地-1

■東北支店
福島県いわき市平赤井字大作場33の1

■北陸支店
石川県金沢市間明町二丁目70番地

■関東支店
東京都墨田区亀沢一丁目8番地6号201堀江ビル

■浜松支店
静岡県浜松市東区小池町2548-4

■静岡支店
静岡県静岡市清水区袖師町1000番3ビサプッパハウス1-A

■名古屋支店
愛知県名古屋市名東区高針四丁目1307番地

■三重支店
三重県鈴鹿市北江島町6-19

■関西支店
大阪府門真市深田町1-6 GMビル第3-201

勤務時間

8:00~17:30(所定労働時間8時間 休憩90分)

平均残業時間

月5.5時間※現場により多少変動しますが、基本的に業務は17時30分までとなります

待遇・福利厚生

■有資格者・経験者

月給35万円60万円



■未経験者

月給25万円40万円



※いずれの給与も年齢・経験・スキルなどを考慮して決定します

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■残業手当

■家族手当

■住宅手当

■出張手当

■通勤交通費支給

賞与

年2回+決算賞与あり

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収450万円600万円(経験者)

年収350万円400万円(未経験者)

社員の年収例

年収590万円(32歳/5年目/施工管理)

年収450万円 (30歳/3年目/施工管理)

休日日数

年間休日
108日
休日・休暇
■週休二日制
(土・日)※休日出勤の可能性があります
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
※平均取得日数12.4日
★大きな現場を終えた後は、長期休暇を取得できます

選考プロセス

1. Webエントリーによる書類選考
2. 面接(12回)
3. 内定
――<簡単エントリー!>――
たった23分で入力できる
【簡易フォーム】をご用意。
お気軽にご応募ください!
――――――――――――――
※面接はご希望の場所にて行います(車での来場が可能です)
※Web面接も可能です
※面接から1週間程度で結果をご連絡いたします
※面接日や入社日はご希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください

ヤマダインフラテクノス株式会社

資本金 2000万円
設立年月日 1953年 1月
従業員 124名人
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応募求人

ヤマダインフラテクノス株式会社//その他施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎/資格取得支援制度/残業20時間未満

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資本金 2000万円
設立年月日 1953年 1月
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