住友不動産株式会社/東京都/サービスエンジニア/学歴不問/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業/資格取得支援制度/残業20時間未満

仕事内容

＜本求人のポイント＞

★9期連続で最高益達成！

★建築・不動産業界出身者が多数活躍

★残業少なめ・完全週休2日制

★40・50代活躍中

★分譲マンションは業界トップクラスの供給戸数！





――――――――

お仕事内容

――――――――

◆新築分譲マンションお引渡し後の点検・補修（補修時の施工管理含む）・メンテナンス対応・再発防止の検討。

お客さまからの要望を商品企画にフィードバックし、商品改善の要望も実施します。

また、不具合の再発防止の為、現在施工中や竣工済み物件の調査も並行して行っていくこともあります。



■物件担当：お引渡し後の点検・補修（補修時の施工管理含む）対応

例）クロスの割れ、建具、フローリング、住設機器などの

不具合の原因を施工会社と協議し対処を依頼する

＜定期点検＞

事前に本社側が取ったヒアリングシートをもとに、

現地で内容を確認し、補修を施工会社へ依頼

＜臨時対応＞

お客さまセンターへの入電後、内容のヒアリング、

現地確認、補修を施工会社へ依頼



【新築分譲マンションのパイオニア】

1960年代から分譲マンション事業に進出し、高層マンションのパイオニアとして大都市圏で多くの物件を手がけてきた住友不動産。今後も1000戸クラスの大規模タワーマンションなど、次々と大規模案件の着工を予定しています。

応募条件

＜本求人のポイント＞
★9期連続で最高益達成！
★建築・不動産業界出身者が多数活躍
★残業少なめ・完全週休2日制
★40・50代活躍中
★分譲マンションは業界トップクラスの供給戸数！


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お仕事内容
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◆新築分譲マンションお引渡し後の点検・補修（補修時の施工管理含む）・メンテナンス対応・再発防止の検討。
お客さまからの要望を商品企画にフィードバックし、商品改善の要望も実施します。
また、不具合の再発防止の為、現在施工中や竣工済み物件の調査も並行して行っていくこともあります。

■物件担当：お引渡し後の点検・補修（補修時の施工管理含む）対応
例）クロスの割れ、建具、フローリング、住設機器などの
不具合の原因を施工会社と協議し対処を依頼する
＜定期点検＞
事前に本社側が取ったヒアリングシートをもとに、
現地で内容を確認し、補修を施工会社へ依頼
＜臨時対応＞
お客さまセンターへの入電後、内容のヒアリング、
現地確認、補修を施工会社へ依頼

【新築分譲マンションのパイオニア】
1960年代から分譲マンション事業に進出し、高層マンションのパイオニアとして大都市圏で多くの物件を手がけてきた住友不動産。今後も1000戸クラスの大規模タワーマンションなど、次々と大規模案件の着工を予定しています。

求める人物像

（学歴・年齢不問）お客さまの要望をしっかりヒアリングして説明ができる方

★建築業界などでの施工管理・設計・施工経験やマンション管理のご経験がある方を歓迎



■物件担当：住宅のエンドユーザーや管理組合との折衝経験者

例）分譲マンション管理会社フロント、分譲マンション販売、大規模修繕のコンサルや施工会社



★共用部などの大型の施工・設備について、施工会社との交渉や調整も発生するため、下記の資格が活かせます



※建築関連資格をお持ちの方も歓迎です（一級建築士、１級建築施工管理技士、宅地建物取引士、マンション管理士・管理業務主任者など）

勤務地

東京の事業所
※将来的なスキルアップやポジションアップも期待できます

※全国転勤あり
（※当面はなし。採用地での就業を予定しております）

※オフィスフロア内禁煙
※喫煙可能場所は勤務地により異なる

勤務時間

9：00~17：40



残業が少なく、ワークライフバランスを保ちながら、ご活躍いただけます！

※平均残業16時間／月（2021年度実績）

平均残業時間

月20時間未満

待遇・福利厚生

月給37万5,000円（固定残業代含む）



【上記は最下限月給です。技術的な側面を持った業務可能な場合「月給50万円」もあり。給与は資格・能力などを十分考慮して決定いたします！】



※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず58時間分を月11万9,100円支給

上記を超える時間外労働分は追加で支給



※60歳を超えても安定的に働ける環境があります



※報奨金支給　0100万円／年

入社時の想定年収

年収450万円　※経験・能力を考慮し決定します

社員の年収例

年収560万円（報奨金60万円を含む）／物件担当：52歳

休日日数

年間休日
120日以上
休日・休暇
■完全週休2日制
（水・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇
■忌引休暇

選考プロセス

1. 応募
2. 面接日時応相談・面接（複数回）
3. 内定
＼積極採用中！少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！／

※書類選考の上、合格された方にのみご連絡いたします
※応募から内定まで最短1020日程度を予定しています

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【オンライン面接実施のご案内】
新型コロナウイルス感染拡大防止を考慮し、上記選考フローを一部変更しています。
書類選考を通過された方には、現在Web面接を実施させていただいておりますので、あらかじめご了承ください。
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