日本無線株式会社/長野県/ビルメンテナンス/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

■業務内容：

施設管理担当として下記業務をお任せします。

・事業所内の建物・構築物の管理・保全に関する業務

・事業所内の電気設備・空調調和設備・給排水設備・搬送設備・防災設備の運転・保守に関する業務

・事業所内の建物および諸設備の新設・増設・改修等に関する業務



■ポジションの魅力：

各種資格を活かし、さらなるスキルアップによる自己成長が実感できます。



■組織構成：

計8名が在籍しております。



■キャリアパス：

施設管理のスペシャリスト、或いは適正に応じて管理職が目指せます。



■当社の魅力：

【日清紡グループの中核企業／創業100年以上の通信技術のリーディングカンパニー（世界初を多数開発）】

当社は、通信技術のリーディングカンパニーとして、数多くの製品を開発しています。国内初「気象観測レーダー」開発、世界初「カーナビ向け車載用GPS受信機」開発、国内初「二輪車用ETC車載器」開発、自動運転システム向けセンチメータ級のGNSSチップ（JG11）開発と創立以来100年を超える長い歴史の中で培った確かな技術力と豊富なノウハウを駆使して、数々の世界初・国内初の技術を生みだしています。また、通信信号処理、ネットワーク、測距処理、アンテナ、RF電源、アンプなどのコア技術をベースに、「海」「気象・防災・河川」「街」「放送」「産業・施設」「道路・鉄道」「組込品」この7つの事業領域を通じて、様々な製品を提供しています。

【働き方良好】

平均有給取得日数14.4日、平均勤続年数20年以上、と良好な就業環境で就業いただけます。

応募条件

■業務内容：
施設管理担当として下記業務をお任せします。
・事業所内の建物・構築物の管理・保全に関する業務
・事業所内の電気設備・空調調和設備・給排水設備・搬送設備・防災設備の運転・保守に関する業務
・事業所内の建物および諸設備の新設・増設・改修等に関する業務

■ポジションの魅力：
各種資格を活かし、さらなるスキルアップによる自己成長が実感できます。

■組織構成：
計8名が在籍しております。

■キャリアパス：
施設管理のスペシャリスト、或いは適正に応じて管理職が目指せます。

■当社の魅力：
【日清紡グループの中核企業／創業100年以上の通信技術のリーディングカンパニー（世界初を多数開発）】
当社は、通信技術のリーディングカンパニーとして、数多くの製品を開発しています。国内初「気象観測レーダー」開発、世界初「カーナビ向け車載用GPS受信機」開発、国内初「二輪車用ETC車載器」開発、自動運転システム向けセンチメータ級のGNSSチップ（JG11）開発と創立以来100年を超える長い歴史の中で培った確かな技術力と豊富なノウハウを駆使して、数々の世界初・国内初の技術を生みだしています。また、通信信号処理、ネットワーク、測距処理、アンテナ、RF電源、アンプなどのコア技術をベースに、「海」「気象・防災・河川」「街」「放送」「産業・施設」「道路・鉄道」「組込品」この7つの事業領域を通じて、様々な製品を提供しています。
【働き方良好】
平均有給取得日数14.4日、平均勤続年数20年以上、と良好な就業環境で就業いただけます。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・高卒以上（電気科卒業）

・PCスキル（Word、Excel）

・第三種電気主任技術者



■歓迎条件：

・ボイラー技士、危険物取扱者乙種4類、電気工事士の実務経験／資格





＜必要資格＞

必要条件：電気主任技術者第3種

歓迎条件：危険物取扱者乙種　第4類、第1種電気工事士、第2種電気工事士、ボイラー技士特級、ボイラー技士1級、ボイラー技士2級

勤務地

＜勤務地詳細＞
日本無線株式会社　上田物流センター
住所：長野県上田市中央6-15-26
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
※自動車通勤可（社内規定により条件あり）

＜転勤＞
当面なし
※将来、国内外の事業所へ転勤の可能性あり

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

8:30~17:15 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

■平均残業：23.25時間／月

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

482万円641万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：294,400円391,100円



＜月給＞

294,400円391,100円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※給与は、能力、経験等から当社規定により決定します。

■昇給：年1回

■昇格：あり

■賞与：年2回（6月・12月）※支給額および支給開始時期は当社基準による





賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

大型連休（5月GW、夏季休暇、年末年始休暇）、慶弔休暇、育児・介護休職制度
※土曜休日は年に数回出勤あり（休日出勤3日／月）／平日に振替
※別途、計画年休3日（2023年度）あり