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新光電気工業株式会社

新光電気工業株式会社/長野県/プラントメンテナンス/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業

年収 4,500,000円〜8,000,000円

長野県 

プラントメンテナンス

【東証プライム上場・長野を代表する半導体総合パッケージメーカー/世界中の半導体、エレクトロニクスメーカーと取引・海外売上80%超/残業月1020時間程・離職率2%◎】



◆職務内容:工場の新設/増強/改修に伴う建築、設備、電気、造廃水処理における工事設計と施設管理担当として、保守管理、安全確保と合理化に関する業務をお任せいたします。

【業務詳細】

◇新規設備の導入にあわせて工場の新設/増強/改修対応

◇建築/設備/電気/造廃水処理工事における工事設計、計画、管理

◇電気、圧気、工業用水、純水、高圧ガス、空調設備等の運転、保守管理及び合理化改善

◇廃水、廃ガスの処理及び工場作業環境の整備管理

◇公害防止に関する事項

◇レイアウト変更工事の計画立案、設計見積及び工事監理



◆同社の特徴・魅力:

◇1946年創業、東証プライム上場の半導体の総合パッケージメーカーである同社は、グループ連結で4,500名規模、海外売上高80%超を誇り、韓国、マレーシア、シンガポール、台湾をはじめとした海外にも複数拠点を有する、グローバル・リーディングカンパニーです。

◇半導体実装のさまざまな要素技術を時代の要請に応じて深化・発展させることにより、半導体後工程のトータルソリューションを提供する企業として、グローバルに事業を展開してきました。パソコン、スマートフォン、車載向けをはじめとした多彩な製品群を有しており、かつIoT、ビッグデータ、人工知能(AI)などの広がりや市場や技術の方向性をしっかりと見定めながら、ICチップと基板をつなぐインターコネクトテクノロジーをベースに、プロアクティブな製品開発を進め、さらにものづくりの革新に継続的に取り組むことにより、今後も顧客のビジネスに貢献していきます。

◇長野県と新潟県の自然に恵まれた地で、ワークライフバランスの推進に積極的に取り組んでいます。この取り組みが評価され、2015年7月30日付で、長野労働局より次世代育成支援対策推進法に基づく「特例認定(プラチナくるみん認定)企業」として認定されました。

◇驚異の離職率2%以下を誇る同社は、残業月1020時間程、完全週休2日制・年間休日129日、育休取得率90%以上と、長期就業のしやすい良好な就業環境が整っています。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

【東証プライム上場・長野を代表する半導体総合パッケージメーカー/世界中の半導体、エレクトロニクスメーカーと取引・海外売上80%超/残業月1020時間程・離職率2%◎】



◆職務内容:工場の新設/増強/改修に伴う建築、設備、電気、造廃水処理における工事設計と施設管理担当として、保守管理、安全確保と合理化に関する業務をお任せいたします。

【業務詳細】

◇新規設備の導入にあわせて工場の新設/増強/改修対応

◇建築/設備/電気/造廃水処理工事における工事設計、計画、管理

◇電気、圧気、工業用水、純水、高圧ガス、空調設備等の運転、保守管理及び合理化改善

◇廃水、廃ガスの処理及び工場作業環境の整備管理

◇公害防止に関する事項

◇レイアウト変更工事の計画立案、設計見積及び工事監理



◆同社の特徴・魅力:

◇1946年創業、東証プライム上場の半導体の総合パッケージメーカーである同社は、グループ連結で4,500名規模、海外売上高80%超を誇り、韓国、マレーシア、シンガポール、台湾をはじめとした海外にも複数拠点を有する、グローバル・リーディングカンパニーです。

◇半導体実装のさまざまな要素技術を時代の要請に応じて深化・発展させることにより、半導体後工程のトータルソリューションを提供する企業として、グローバルに事業を展開してきました。パソコン、スマートフォン、車載向けをはじめとした多彩な製品群を有しており、かつIoT、ビッグデータ、人工知能(AI)などの広がりや市場や技術の方向性をしっかりと見定めながら、ICチップと基板をつなぐインターコネクトテクノロジーをベースに、プロアクティブな製品開発を進め、さらにものづくりの革新に継続的に取り組むことにより、今後も顧客のビジネスに貢献していきます。

◇長野県と新潟県の自然に恵まれた地で、ワークライフバランスの推進に積極的に取り組んでいます。この取り組みが評価され、2015年7月30日付で、長野労働局より次世代育成支援対策推進法に基づく「特例認定(プラチナくるみん認定)企業」として認定されました。

◇驚異の離職率2%以下を誇る同社は、残業月1020時間程、完全週休2日制・年間休日129日、育休取得率90%以上と、長期就業のしやすい良好な就業環境が整っています。

募集要項

応募条件

【東証プライム上場・長野を代表する半導体総合パッケージメーカー/世界中の半導体、エレクトロニクスメーカーと取引・海外売上80%超/残業月1020時間程・離職率2%◎】

◆職務内容:工場の新設/増強/改修に伴う建築、設備、電気、造廃水処理における工事設計と施設管理担当として、保守管理、安全確保と合理化に関する業務をお任せいたします。
【業務詳細】
◇新規設備の導入にあわせて工場の新設/増強/改修対応
◇建築/設備/電気/造廃水処理工事における工事設計、計画、管理
◇電気、圧気、工業用水、純水、高圧ガス、空調設備等の運転、保守管理及び合理化改善
◇廃水、廃ガスの処理及び工場作業環境の整備管理
◇公害防止に関する事項
◇レイアウト変更工事の計画立案、設計見積及び工事監理

◆同社の特徴・魅力:
◇1946年創業、東証プライム上場の半導体の総合パッケージメーカーである同社は、グループ連結で4,500名規模、海外売上高80%超を誇り、韓国、マレーシア、シンガポール、台湾をはじめとした海外にも複数拠点を有する、グローバル・リーディングカンパニーです。
◇半導体実装のさまざまな要素技術を時代の要請に応じて深化・発展させることにより、半導体後工程のトータルソリューションを提供する企業として、グローバルに事業を展開してきました。パソコン、スマートフォン、車載向けをはじめとした多彩な製品群を有しており、かつIoT、ビッグデータ、人工知能(AI)などの広がりや市場や技術の方向性をしっかりと見定めながら、ICチップと基板をつなぐインターコネクトテクノロジーをベースに、プロアクティブな製品開発を進め、さらにものづくりの革新に継続的に取り組むことにより、今後も顧客のビジネスに貢献していきます。
◇長野県と新潟県の自然に恵まれた地で、ワークライフバランスの推進に積極的に取り組んでいます。この取り組みが評価され、2015年7月30日付で、長野労働局より次世代育成支援対策推進法に基づく「特例認定(プラチナくるみん認定)企業」として認定されました。
◇驚異の離職率2%以下を誇る同社は、残業月1020時間程、完全週休2日制・年間休日129日、育休取得率90%以上と、長期就業のしやすい良好な就業環境が整っています。

求める人物像

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>

【応募要件】

・電気、機械、建築、化学いずれかの学科を卒業された方、または同等の知見



【歓迎要件】

・メーカーにおける工事設計業務の経験のある方

・電気知識をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:長野県長野市小島田町80
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
将来的に転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>

8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:45分(12:25~13:10)

時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>

■残業月10~20時間程

待遇・福利厚生

<予定年収>

450万円800万円



<賃金形態>

月給制

補足事項無し



<賃金内訳>

月額(基本給):227,000円420,000円



<月給>

227,000円420,000円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

※給与は経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

リフレッシュ休暇、積立休暇など

新光電気工業株式会社

資本金 24,223百万円
設立年月日 1946年9月
従業員 4,035名人
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応募求人

新光電気工業株式会社/長野県/プラントメンテナンス/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

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