ＮＥＣネッツエスアイ株式会社/東京都/電気通信施工管理/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

仕事内容

【NECグループ企業で基盤安定／フレックスタイム制／テレワーク／福利厚生充実】

高速道路や自治体管轄道路の交通管制システム（道路情報表示板や監視カメラ、逆走防止システム、受配電設備等）の施工事業を担う業務です。主には、受注活動（入札対応）から、施工設計・施工管理業務などを行い、車両交通管制に必要なシステムの施工を行い、交通の安全と利便性向上に寄与する業務です。



■募集背景：

近年、各NEXCO様や地方整備局・自治体が実施する道路情報表示板や、CCTV、受配電設備などの更新需要が高まっております。今後、高速道路リニューアルに伴う設備の次世代化への流れもあり、設備工事の需要が非常に高い市場環境の中、道路事業の更なる拡大に伴い、今後の事業の中核となり得る人材を募集しております。特に、協力会社と共に現場施工を進める業務のため、積極的なコミュニケーションと地道な準備を行い、お客様の期待を超える現場管理を担う人材としてのキャリアに期待しております。



■当社の特徴：

NECネッツエスアイは、半世紀以上にわたりネットワークで世の中のあらゆる領域を支えています。そのフィールドは海底から宇宙まで！人・企業・社会をスムーズにつなぐためのネットワークシステムの構築と、その基盤となる通信インフラの工事、そして、システムをより安心・安全にご利用頂くためのお客様のベストパートナーとして課題解決を強力にサポートし、様々な視点からベストソリューションを提供しています。

応募条件

【NECグループ企業で基盤安定／フレックスタイム制／テレワーク／福利厚生充実】
高速道路や自治体管轄道路の交通管制システム（道路情報表示板や監視カメラ、逆走防止システム、受配電設備等）の施工事業を担う業務です。主には、受注活動（入札対応）から、施工設計・施工管理業務などを行い、車両交通管制に必要なシステムの施工を行い、交通の安全と利便性向上に寄与する業務です。

■募集背景：
近年、各NEXCO様や地方整備局・自治体が実施する道路情報表示板や、CCTV、受配電設備などの更新需要が高まっております。今後、高速道路リニューアルに伴う設備の次世代化への流れもあり、設備工事の需要が非常に高い市場環境の中、道路事業の更なる拡大に伴い、今後の事業の中核となり得る人材を募集しております。特に、協力会社と共に現場施工を進める業務のため、積極的なコミュニケーションと地道な準備を行い、お客様の期待を超える現場管理を担う人材としてのキャリアに期待しております。

■当社の特徴：
NECネッツエスアイは、半世紀以上にわたりネットワークで世の中のあらゆる領域を支えています。そのフィールドは海底から宇宙まで！人・企業・社会をスムーズにつなぐためのネットワークシステムの構築と、その基盤となる通信インフラの工事、そして、システムをより安心・安全にご利用頂くためのお客様のベストパートナーとして課題解決を強力にサポートし、様々な視点からベストソリューションを提供しています。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・電気／電気通信の施工経験

・普通自動車運転免許

■歓迎条件：

・NEXCO関連事業経験

・土木工事経験

・監理技術者（電気または電気通信）

・その他監理技術者資格



＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地

＜勤務地詳細＞
MSCセンタービル
住所：東京都港区海岸3-22-23 MSCセンタービル
勤務地最寄駅：東京臨海新交通臨海線／芝浦ふ頭駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
もしくは現場事務所

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

フレキシブルタイム：5:00~22:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

8:30~17:15

＜その他就業時間補足＞

■標準労働時間：7時間45分

■残業：全社平均月22.3時間（2020年度実績）

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

450万円750万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円450,000円



＜月給＞

250,000円450,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定します。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月、12月）



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日29日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか