株式会社四国合人社/徳島県/営業/転勤なし（勤務地限定）/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。具体的には以下の業務を担当いただきます。

■業務詳細：

・マンション管理組合との調整／折衝業務

（1人あたり担当棟数8棟10棟）

・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など）

・管理費などの出納管理

・清掃業務などの外注先管理

・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業

※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば、年収アップも可能です。



■雇用形態補足：

入社当初は試用期間として、4ヶ月の契約社員採用となります。その後は７ヶ月、12ヶ月毎の契約社員形態となります。



■入社後について：

最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。慣れてきたら規模の小さい案件からお任せし、独り立ちした後は8~10棟の案件を担当いただきます。



■マンション管理事業：

ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても、既存マンションがなくなるわけではありませんので、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。

応募条件

マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。具体的には以下の業務を担当いただきます。
■業務詳細：
・マンション管理組合との調整／折衝業務
（1人あたり担当棟数8棟10棟）
・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など）
・管理費などの出納管理
・清掃業務などの外注先管理
・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業
※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば、年収アップも可能です。

■雇用形態補足：
入社当初は試用期間として、4ヶ月の契約社員採用となります。その後は７ヶ月、12ヶ月毎の契約社員形態となります。

■入社後について：
最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。慣れてきたら規模の小さい案件からお任せし、独り立ちした後は8~10棟の案件を担当いただきます。

■マンション管理事業：
ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても、既存マンションがなくなるわけではありませんので、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・普通自動車免許（AT可）

・社会人経験1年以上



■歓迎条件：

・管理業務主任者をお持ちの方

・営業やサービス業での経験がある方

・不動産業界での経験がある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
徳島営業所
住所：徳島県 徳島市 東大工町1-9-1 徳島ファーストビル2F-A
勤務地最寄駅：高徳線／徳島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：13:00~16:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

9:00~18:00

＜その他就業時間補足＞

■残業時間：月平均20時間

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

413万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：198,600円

その他固定手当/月：25,000円

固定残業手当/月：71,400円（固定残業時間40時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



＜月給＞

295,000円（一律手当を含む）



＜昇給有無＞

無



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■固定残業手当は「職責手当」（前払残業40時間分）として支給

■賞与：年2回（過去実績）※入社半年間は賞与なし、半年間の業務評価・顧客評価に応じて増減の可能性あり

■管理業務主任者手当：4万8000円





賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※理事会等で休日出勤の場合、振替休日あり
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与※うち、5日は計画付与）、看護休暇（実績あり）