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グルンドフォスポンプ株式会社

グルンドフォスポンプ株式会社/静岡県/ファシリティーマネージャー(FM)/転勤なし(勤務地限定)/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/残業20時間未満

転勤なし(勤務地限定)
土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
残業20時間未満

年収 4,000,000円〜5,800,000円

静岡県 

ファシリティーマネージャー(FM)

■世界60カ国に製造・販売拠点を持つデンマークの世界最大級ポンプメーカーの日本法人で、EHS(労働・安全・環境)担当としての仕事をお任せします。



【具体的には】

<安全>

●安全管理、生産ラインの安全活動(危険予知活動、ヒヤリハット活動、安全パトロール等)のコーディネートなど)

<衛生>

●衛生管理者の業務サポート(健康障害を防止するための措置、教育の実施、労働災害の原因の調査、再発防止対策、作業場等のパトロールなど)

<環境>

●ISO14001、環境側面の抽出、評価・対策など

●SDGsに対するアクションの考案や実施など

●カーボンニュートラル(SBTi)への実現のためのアクション実施

※Grundfosは世界で初めてSBTiの認定を受けました。



■製造業などで安全衛生の経験がある方でしたら、即戦力として活躍いただけます。あなたの新しい視点で当社の仕組みを確認し、改善ポイントがあれば遠慮なく発信してください。自らの意見を持ち、積極的に行動できる方に最適なポジションです。



【英語力が活かせる仕事です】

業務で英語を使用することは少ないですが、マニュアルや社内ホームページ等の社内文書は英文で記載されているため、基本的な英語スキルは必要となります。英語力を活かして働きたい方にとっては最適な環境です。社内の英語学習サポート制度などを、ぜひ活用してみてください。



【新しい企画・アイデアを形に!】

たとえば、環境対策を考え全社に太陽光パネルを設置したいと思えば、自ら企画し、提案することが可能です。もちろんロジカルなプレゼンは必要となりますが、やりたいと手をあげ、行動する人をバックアップしていく風土が根付いています。持続可能な環境改善に興味がある人には、やりがいの大きな仕事です。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

■世界60カ国に製造・販売拠点を持つデンマークの世界最大級ポンプメーカーの日本法人で、EHS(労働・安全・環境)担当としての仕事をお任せします。



【具体的には】

<安全>

●安全管理、生産ラインの安全活動(危険予知活動、ヒヤリハット活動、安全パトロール等)のコーディネートなど)

<衛生>

●衛生管理者の業務サポート(健康障害を防止するための措置、教育の実施、労働災害の原因の調査、再発防止対策、作業場等のパトロールなど)

<環境>

●ISO14001、環境側面の抽出、評価・対策など

●SDGsに対するアクションの考案や実施など

●カーボンニュートラル(SBTi)への実現のためのアクション実施

※Grundfosは世界で初めてSBTiの認定を受けました。



■製造業などで安全衛生の経験がある方でしたら、即戦力として活躍いただけます。あなたの新しい視点で当社の仕組みを確認し、改善ポイントがあれば遠慮なく発信してください。自らの意見を持ち、積極的に行動できる方に最適なポジションです。



【英語力が活かせる仕事です】

業務で英語を使用することは少ないですが、マニュアルや社内ホームページ等の社内文書は英文で記載されているため、基本的な英語スキルは必要となります。英語力を活かして働きたい方にとっては最適な環境です。社内の英語学習サポート制度などを、ぜひ活用してみてください。



【新しい企画・アイデアを形に!】

たとえば、環境対策を考え全社に太陽光パネルを設置したいと思えば、自ら企画し、提案することが可能です。もちろんロジカルなプレゼンは必要となりますが、やりたいと手をあげ、行動する人をバックアップしていく風土が根付いています。持続可能な環境改善に興味がある人には、やりがいの大きな仕事です。

募集要項

応募条件

■世界60カ国に製造・販売拠点を持つデンマークの世界最大級ポンプメーカーの日本法人で、EHS(労働・安全・環境)担当としての仕事をお任せします。

【具体的には】
<安全>
●安全管理、生産ラインの安全活動(危険予知活動、ヒヤリハット活動、安全パトロール等)のコーディネートなど)
<衛生>
●衛生管理者の業務サポート(健康障害を防止するための措置、教育の実施、労働災害の原因の調査、再発防止対策、作業場等のパトロールなど)
<環境>
●ISO14001、環境側面の抽出、評価・対策など
●SDGsに対するアクションの考案や実施など
●カーボンニュートラル(SBTi)への実現のためのアクション実施
※Grundfosは世界で初めてSBTiの認定を受けました。

■製造業などで安全衛生の経験がある方でしたら、即戦力として活躍いただけます。あなたの新しい視点で当社の仕組みを確認し、改善ポイントがあれば遠慮なく発信してください。自らの意見を持ち、積極的に行動できる方に最適なポジションです。

【英語力が活かせる仕事です】
業務で英語を使用することは少ないですが、マニュアルや社内ホームページ等の社内文書は英文で記載されているため、基本的な英語スキルは必要となります。英語力を活かして働きたい方にとっては最適な環境です。社内の英語学習サポート制度などを、ぜひ活用してみてください。

【新しい企画・アイデアを形に!】
たとえば、環境対策を考え全社に太陽光パネルを設置したいと思えば、自ら企画し、提案することが可能です。もちろんロジカルなプレゼンは必要となりますが、やりたいと手をあげ、行動する人をバックアップしていく風土が根付いています。持続可能な環境改善に興味がある人には、やりがいの大きな仕事です。

求める人物像

■製造工場などで安全衛生の経験がある方 ※業界未経験歓迎 ※英語力ある方歓迎

【必須条件】

・製造工場などで安全衛生に関係する経験がある方

・基本的なPC操作(Word, Excel, Powerpoint)の可能な方



【こんな方を歓迎します】

・英語力(英検3級程度)のある方

・ISO環境内部監査員の資格をお持ちの方

・SDGsや環境などに興味・関心のある方

・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方

・自発的かつ主体的な取り組みができる方



※専門学校・短大卒以上

勤務地

【マイカー通勤可/転勤なし/U・Iターン歓迎】
■浜松本社/静岡県浜松市北区新都田1-2-3

<アクセス>
JR東海道本線「浜松駅」車40分

※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

勤務時間

9:00~17:30(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)

平均残業時間

月5時間程度 ※定時帰宅を推奨。オン・オフのメリハリをつけて働いています。

待遇・福利厚生

月給21万円(一律手当含む)+一時金(年2回)+インセンティブ(年1回)

※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

賞与

一時金(年2回)、インセンティブ(年1回)

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収400万円580万円

休日日数

年間休日
124日(2023年度実績)
休日・休暇
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■未消化年休積立制度
■時間単位年休制度
※5日以上の連休取得も可能です。
※有給休暇は、1月更新で最大22日付与。1月6月入社:10日付与、7月12月入社:5日付与。

選考プロセス

1. 書類選考
2. 一次面接(対面)※相談可
3. 二次面接(オンライン)※相談可
4. 内定
※Web適性検査を実施する可能性があります。
※応募の秘密は厳守します。
※応募前の質問につきましては、直接お電話にて受け付けております。
※書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールにてご連絡差し上げます。
※面接日・入社日などはご相談に応じます。
※エントリーから契約までは、最短10日以内が可能です。
※提出いただいた履歴書・職務経歴書は不返却となりますので、予めご了承ください。

グルンドフォスポンプ株式会社

資本金 450百万円
設立年月日 1986年 12月
従業員 150名人
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応募求人

グルンドフォスポンプ株式会社/静岡県/ファシリティーマネージャー(FM)/転勤なし(勤務地限定)/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/残業20時間未満

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