株式会社ユニホー/東京都/営業/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/第二新卒歓迎

仕事内容

【40歳からのセカンドキャア／不動産業界の知識・経験を生かした賃貸管理営業／ご自身の経験とノウハウを生かした自由な営業可能／再雇用制度あり／土日休み／残業2030h】



★おすすめポイント★

・土日休み、残業2030hとキャリアと子育ての両軸を大切にしたい方が活躍できる環境です。

・営業手法やお客様との関係構築方法は、社員一人ひとりの裁量に任せられており自由度高く営業することが可能です。

・長年、不動産業界でお仕事をされていた方が、業界で培ってきた知識や営業ノウハウを活かして活躍できる環境が整っております。

・再雇用制度もあり、セカンドキャリアとして選んでいただいても長年勤めることができる制度も整っています。



■業務内容：

賃貸マンション・アパートなどの管理戸数を増やすことが主なミッションです。オーナー様への提案力やコミュニケーション力が大切なポジションなので、賃貸物件のオーナー様との接点を持ったことがある方（物件の管理受託営業または管理・仲介営業の経験者）であれば、すぐに活躍することができます。

■仕事の流れ：

・同業者や金融機関などから物件情報を仕入れる

・オーナー様へのコンタクト

・建築計画や、既存物件の空室に関するお悩みのヒアリング

・市場調査／賃料査定、さらに既存物件の場合はリフォームなどを含めた課題解決策をご提案（社内リソースが活きる）

・ご契約／継続的にサポート

■同社の特徴：

ZENホールディングスグループの一員として土地開発や、戸建て住宅の販売、リフォームや賃貸管理など、不動産・建設領域の事業を幅広く展開しております。景気の変動に強く、創業から黒字経営が続いております。今後は売上300億円を目指して、時代の変化に対応しながら尽力しております。

応募条件

【40歳からのセカンドキャア／不動産業界の知識・経験を生かした賃貸管理営業／ご自身の経験とノウハウを生かした自由な営業可能／再雇用制度あり／土日休み／残業2030h】

★おすすめポイント★
・土日休み、残業2030hとキャリアと子育ての両軸を大切にしたい方が活躍できる環境です。
・営業手法やお客様との関係構築方法は、社員一人ひとりの裁量に任せられており自由度高く営業することが可能です。
・長年、不動産業界でお仕事をされていた方が、業界で培ってきた知識や営業ノウハウを活かして活躍できる環境が整っております。
・再雇用制度もあり、セカンドキャリアとして選んでいただいても長年勤めることができる制度も整っています。

■業務内容：
賃貸マンション・アパートなどの管理戸数を増やすことが主なミッションです。オーナー様への提案力やコミュニケーション力が大切なポジションなので、賃貸物件のオーナー様との接点を持ったことがある方（物件の管理受託営業または管理・仲介営業の経験者）であれば、すぐに活躍することができます。
■仕事の流れ：
・同業者や金融機関などから物件情報を仕入れる
・オーナー様へのコンタクト
・建築計画や、既存物件の空室に関するお悩みのヒアリング
・市場調査／賃料査定、さらに既存物件の場合はリフォームなどを含めた課題解決策をご提案（社内リソースが活きる）
・ご契約／継続的にサポート
■同社の特徴：
ZENホールディングスグループの一員として土地開発や、戸建て住宅の販売、リフォームや賃貸管理など、不動産・建設領域の事業を幅広く展開しております。景気の変動に強く、創業から黒字経営が続いております。今後は売上300億円を目指して、時代の変化に対応しながら尽力しております。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必要条件：

・営業の経験がある方（法人・個人問わず）



■歓迎条件

・不動産業界での営業経験がある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都千代田区五番町10-6 五番町KUビル1階
勤務地最寄駅：都営新宿線／市ヶ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
原則、転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

8:00~17:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

毎朝、ラジオ体操・点呼・朝礼にてスタート

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

500万円620万円



＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：111,000円117,000円

その他固定手当/月：124,440円216,360円



＜月給＞

275,040円413,860円（一律手当を含む）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定

■昇給：年1回

■賞与：年2回

■年収モデル（各種手当含む）：

課長クラス　600万　　月38万

次長クラス　700万　　月42万

部長クラス　800万　　月47万



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

土日祝日
夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇