株式会社アクセス鑑定/千葉県/測量/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

事故で破損してしまった道路やガードレール、民家の塀などの復旧までのサポートをご担当いただきます。不慮の事故により悲しんでいる方々を助ける仕事です。

◆業務内容

損害保険会社からの要請を受け、事故現場にアポイントを取り下記業務をお任せいたします。

事故状況・被害物についての調査（採寸・現場撮影など）を行った後、

物損被害の査定（何がどのくらい壊れているのか）／復旧工事の手配（限られた保険料の中で、何を使ってどのように直すのか）／結果を調査対象者と損害保険会社へ説明／積算書、報告書の作成をしていただきます。

1日1~2件程、現場へ車で行き査定をしていただく形になります。１回の査定で1時間程度かかることが多いです。割合としては自動車事故の現場が一番多いですが、事故や物損は１つずつ異なるため、それぞれの状況把握を正確にすることが求められます。



＜＜残業30時間以下×夜間無し×土日出社は月1程度／働き方を変えたい建築業界出身者歓迎！＞＞

同社の業務内容は日中でないとできないものが多いこともあり、平均月残業時間は30時間以下、夜間業務はございません。土日出社もシフト制で月１回程度の出社となっております。現在建築業にいらっしゃり、働き方を整えたい方にお勧めの求人です。

＜＜入社後には、専門知識を１から丁寧に学べる環境をご用意しております＞＞

ご入社直後は本社にて会社概要や仕事の流れ・見積の作り方などを座学にて学んでいただきます。その後支店へ配属され、3か月半年程、個人のレベルに合わせて教育担当となる上司と一緒に現場をまわり、ＯＪＴにて実務を通して業務を学んでいきます。スキルに合わせて現場規模を大きくしていくと同時に少しずつ現場に慣れていただき、最終的には1人で現場をお任せいたします。

応募条件

事故で破損してしまった道路やガードレール、民家の塀などの復旧までのサポートをご担当いただきます。不慮の事故により悲しんでいる方々を助ける仕事です。
◆業務内容
損害保険会社からの要請を受け、事故現場にアポイントを取り下記業務をお任せいたします。
事故状況・被害物についての調査（採寸・現場撮影など）を行った後、
物損被害の査定（何がどのくらい壊れているのか）／復旧工事の手配（限られた保険料の中で、何を使ってどのように直すのか）／結果を調査対象者と損害保険会社へ説明／積算書、報告書の作成をしていただきます。
1日1~2件程、現場へ車で行き査定をしていただく形になります。１回の査定で1時間程度かかることが多いです。割合としては自動車事故の現場が一番多いですが、事故や物損は１つずつ異なるため、それぞれの状況把握を正確にすることが求められます。

＜＜残業30時間以下×夜間無し×土日出社は月1程度／働き方を変えたい建築業界出身者歓迎！＞＞
同社の業務内容は日中でないとできないものが多いこともあり、平均月残業時間は30時間以下、夜間業務はございません。土日出社もシフト制で月１回程度の出社となっております。現在建築業にいらっしゃり、働き方を整えたい方にお勧めの求人です。
＜＜入社後には、専門知識を１から丁寧に学べる環境をご用意しております＞＞
ご入社直後は本社にて会社概要や仕事の流れ・見積の作り方などを座学にて学んでいただきます。その後支店へ配属され、3か月半年程、個人のレベルに合わせて教育担当となる上司と一緒に現場をまわり、ＯＪＴにて実務を通して業務を学んでいきます。スキルに合わせて現場規模を大きくしていくと同時に少しずつ現場に慣れていただき、最終的には1人で現場をお任せいたします。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・建築・土木業界での就業経験をお持ちの方

・補修業務や復旧工事に関する経験をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
千葉オフィス
住所：千葉県千葉市中央区登戸1-15-32キャピタル登戸ビル412号室
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

9:00~18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

※平均残業時間は20~30時間です

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

360万円466万円



＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：180,000円230,000円

その他固定手当/月：10,000円

固定残業手当/月：80,000円120,000円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



＜月給＞

270,000円360,000円（一律手当を含む）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※給与詳細は経験・能力・資格を考慮の上、決定します。

■昇給：年1回※業績による

■賞与：2年目より支給※業績による

※予定年収は賞与を含んでおります。

■年収例：400万円（2年目）、500万円（5年目）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇