日本ポール製造株式会社/茨城県/プラントメンテナンス/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

■業務内容：生産工場の安定稼働を実現させる施設管理者として、施設（機械・電気等）の保全と修理を担当します。

・HVACシステムおよび関連する空調機器、電気機器、配管システムのメンテナンス

・施設の点検、製造部門へ影響がでる事項の報告

・施設の不具合・故障等の緊急事態発生時の対応

・施設状況に関する概要報告書の作成、実行すべき事項（アクションプラン）の提案・各種法令順守の徹底

・トレーニングやセミナー、カイゼンイベントへの参加

※現在、工場の生産設備を増強中で、来年いっぱいかけて純水の製造量を1.5倍に引き上げていく見込みです。施設管理チームとしてはベンダー企業と協力しながら、純水設備・排水設備の設計や導入工事に力を入れています。勤務は（8:4516:45）の日勤のみ、休日休暇は工場カレンダーに準じますが、基本的には土日祝が休みです。

■配属先について：設備グループは、ファシリティーチームと生産設備の保全チームに分かれています。所属するファシリティー（施設管理）チームはベテラン揃いですので、先輩から直接学びながら成長してください。また、不具合に対し粘り強く対応し、改善点を見つけて積極的に発信でき、自分でもやりがいのある仕事を作っていくことが可能です。施設管理のエンジニアとしてキャリアアップできるチームです。

■注目ポイント：同社は筑波に自社工場を持ち、優れた製品技術ときめ細やかな品質管理により、高精度・高品質の精密フィルターを製造し、特に最先端の半導体産業の製造プロセスにおいて、欠くことのできない役割を担っています。業界全体の発展に大きく貢献している、その手ごたえとやりがいを感じながら、安定した職場でスキルを磨くことができます。

・自社工場勤務。ポールのグローバル全体で一番大きな生産工場

・ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO22301の認証工場

・勤続年数が長い社員が多数在籍する安定的な職場

応募条件

■業務内容：生産工場の安定稼働を実現させる施設管理者として、施設（機械・電気等）の保全と修理を担当します。
・HVACシステムおよび関連する空調機器、電気機器、配管システムのメンテナンス
・施設の点検、製造部門へ影響がでる事項の報告
・施設の不具合・故障等の緊急事態発生時の対応
・施設状況に関する概要報告書の作成、実行すべき事項（アクションプラン）の提案・各種法令順守の徹底
・トレーニングやセミナー、カイゼンイベントへの参加
※現在、工場の生産設備を増強中で、来年いっぱいかけて純水の製造量を1.5倍に引き上げていく見込みです。施設管理チームとしてはベンダー企業と協力しながら、純水設備・排水設備の設計や導入工事に力を入れています。勤務は（8:4516:45）の日勤のみ、休日休暇は工場カレンダーに準じますが、基本的には土日祝が休みです。
■配属先について：設備グループは、ファシリティーチームと生産設備の保全チームに分かれています。所属するファシリティー（施設管理）チームはベテラン揃いですので、先輩から直接学びながら成長してください。また、不具合に対し粘り強く対応し、改善点を見つけて積極的に発信でき、自分でもやりがいのある仕事を作っていくことが可能です。施設管理のエンジニアとしてキャリアアップできるチームです。
■注目ポイント：同社は筑波に自社工場を持ち、優れた製品技術ときめ細やかな品質管理により、高精度・高品質の精密フィルターを製造し、特に最先端の半導体産業の製造プロセスにおいて、欠くことのできない役割を担っています。業界全体の発展に大きく貢献している、その手ごたえとやりがいを感じながら、安定した職場でスキルを磨くことができます。
・自社工場勤務。ポールのグローバル全体で一番大きな生産工場
・ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO22301の認証工場
・勤続年数が長い社員が多数在籍する安定的な職場

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須ご経験：

・何かしら設備管理／ファシリティ管理の実務経験がある方

・パソコンの基本操作（Word、Excel、PowerPoint）ができる方



■定性面：

・会社のポリシーや守秘義務を遵守できる方

・安全第一で工場の安定稼働に貢献してくださる方



＜語学補足＞

英語力は翻訳ソフト活用で理解できればOKです。積極的に使いたい方は海外工場との連携をおまかせします

勤務地

＜勤務地詳細＞
筑波工場
住所：茨城県稲敷郡阿見町香澄の里４６
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

8:45~16:45 （所定労働時間：7時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

400万円550万円



＜賃金形態＞

年俸制

年俸を16割で割った金額が月額本給、残る16分の4が固定賞与



＜賃金内訳＞

年額（基本給）：4,000,000円5,500,000円



＜月額＞

250,000円343,750円（16分割）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■年俸に対して10％（目標100％達成時）の業績賞与。目標達成度や会社業績等により変動。また入社月により按分。

■残業手当は別途支給あり（緊急呼び出し時は、連絡があった時点から時間外勤務扱いとなります）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

リフレッシュ休暇（5日間）、年末年始（12/291/4）