三和シヤッター工業株式会社/東京都/ファシリティーマネージャー（FM）/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

【施工管理からキャリアチェンジしたい方におすすめ／シャッター・ドアで国内シェアNO,1／年休125日・福利厚生充実で就業環境良好】



■職務内容：

同社の工務企画課にて、施工力向上・品質改善・安全衛生管理に関する企画開発業務をご担当いただきます。

同社が抱える3,000名以上の社内技術員の施工業務をいかに効率良く、いかに品質高く出来るかを企画することがミッションです。建設現場での経験を活かしていただき、中心メンバーとしてご活躍を期待しております。

・全国の施工管理部署に対する施工品質管理、及び安全衛生管理に関する統括業務

・施工品質改善、安全衛生改善に関しての企画、及び展開

・施工力強化、工法改善、ロボット化の推進

【詳細】

同社の工務企画課にて、施工力向上・品質改善・安全衛生管理に関する企画開発業務をご担当いただきます。建設現場での経験を活かしていただき、中心メンバーとしてご活躍を期待しております。

【企画例】

熱中症防止のため、空調服を導入｜施工効率の改善のため工程を自動化など



■就業環境：

内勤の企画業務のため、外出も月に一度程度で出張は基本的にございません。残業は入社後は当面発生しない予定で、一定期間経過後は20時間程度の見込みです。土日休みで連休もカレンダー通りに取得できる環境です。



■組織構成：

工務企画課は全6名在籍しており、40代50代の社員を中心に業務を行っています。業務を若い世代へシフトし、今後の組織体制を強化するための募集です。



■企業について

・《持株会社 三和ホールディングス（東証プライム上場）》　三和グループの中核事業会社です。

・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。

・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。

・1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。

応募条件

【施工管理からキャリアチェンジしたい方におすすめ／シャッター・ドアで国内シェアNO,1／年休125日・福利厚生充実で就業環境良好】

■職務内容：
同社の工務企画課にて、施工力向上・品質改善・安全衛生管理に関する企画開発業務をご担当いただきます。
同社が抱える3,000名以上の社内技術員の施工業務をいかに効率良く、いかに品質高く出来るかを企画することがミッションです。建設現場での経験を活かしていただき、中心メンバーとしてご活躍を期待しております。
・全国の施工管理部署に対する施工品質管理、及び安全衛生管理に関する統括業務
・施工品質改善、安全衛生改善に関しての企画、及び展開
・施工力強化、工法改善、ロボット化の推進
【詳細】
同社の工務企画課にて、施工力向上・品質改善・安全衛生管理に関する企画開発業務をご担当いただきます。建設現場での経験を活かしていただき、中心メンバーとしてご活躍を期待しております。
【企画例】
熱中症防止のため、空調服を導入｜施工効率の改善のため工程を自動化など

■就業環境：
内勤の企画業務のため、外出も月に一度程度で出張は基本的にございません。残業は入社後は当面発生しない予定で、一定期間経過後は20時間程度の見込みです。土日休みで連休もカレンダー通りに取得できる環境です。

■組織構成：
工務企画課は全6名在籍しており、40代50代の社員を中心に業務を行っています。業務を若い世代へシフトし、今後の組織体制を強化するための募集です。

■企業について
・《持株会社 三和ホールディングス（東証プライム上場）》　三和グループの中核事業会社です。
・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。
・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。
・1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：

・建設業で施工管理や安全管理の実務経験をお持ちの方、又はその類の業務経験をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都板橋区新河岸2-3-5
勤務地最寄駅：都営三田線／高島平駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
転勤は想定しておりません。

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00~15:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

8:30~17:15

＜その他就業時間補足＞

平均残業時間は月20時間程度です。

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

400万円600万円



＜賃金形態＞

月給制

-



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円



＜月給＞

250,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■経験・スキル等により決定します。（上記例からの増額も検討可能です。）

■【社員登用後のモデル年収】

35歳（経験10年）550万円 ／40歳 （係長職）600万円／50歳 （課長職）850万



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

[休日]完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季
[休暇]年次有給、産前産後、看護（子）、介護、他特別（忌引、結婚、配偶者出産、永年勤続、定年慰労）