日本無線株式会社/大阪府/電気通信施工管理/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

仕事内容

■業務内容：

関西支社にて、電気通信設備工事の配置技術者、または業務管理責任者、納入設備の保守全般をご担当いただきます。

■ポジションの魅力：

建設業と言う特殊な業種ですが、経験を積むことにより第一線で活躍することができます。

■入社後の流れ・今後のキャリアパス：

・入社後、日本無線の機器や施工の内容を経験しつつ、必要資格の取得及び現場代理人を経験していただきます。

・ご年齢や経験に応じて、いずれは主任（監理）技術者、やチーム長または課長となっていただくことも想定しています。

■当社の魅力：

【日清紡グループの中核企業／創業100年以上の通信技術のリーディングカンパニー（世界初を多数開発）】

当社は、通信技術のリーディングカンパニーとして、数多くの製品を開発しています。国内初「気象観測レーダー」開発、世界初「カーナビ向け車載用GPS受信機」開発、国内初「二輪車用ETC車載器」開発、自動運転システム向けセンチメータ級のGNSSチップ（JG11）開発と創立以来100年を超える長い歴史の中で培った確かな技術力と豊富なノウハウを駆使して、数々の世界初・国内初の技術を生みだしています。また、通信信号処理、ネットワーク、測距処理、アンテナ、RF電源、アンプなどのコア技術をベースに、「海」「気象・防災・河川」「街」「放送」「産業・施設」「道路・鉄道」「組込品」この7つの事業領域を通じて、様々な製品を提供しています。

【働き方良好】

残業月20時間程度、平均有給取得日数14.4日、平均勤続年数20年以上、と良好な就業環境で就業いただけます。

応募条件

■業務内容：
関西支社にて、電気通信設備工事の配置技術者、または業務管理責任者、納入設備の保守全般をご担当いただきます。
■ポジションの魅力：
建設業と言う特殊な業種ですが、経験を積むことにより第一線で活躍することができます。
■入社後の流れ・今後のキャリアパス：
・入社後、日本無線の機器や施工の内容を経験しつつ、必要資格の取得及び現場代理人を経験していただきます。
・ご年齢や経験に応じて、いずれは主任（監理）技術者、やチーム長または課長となっていただくことも想定しています。
■当社の魅力：
【日清紡グループの中核企業／創業100年以上の通信技術のリーディングカンパニー（世界初を多数開発）】
当社は、通信技術のリーディングカンパニーとして、数多くの製品を開発しています。国内初「気象観測レーダー」開発、世界初「カーナビ向け車載用GPS受信機」開発、国内初「二輪車用ETC車載器」開発、自動運転システム向けセンチメータ級のGNSSチップ（JG11）開発と創立以来100年を超える長い歴史の中で培った確かな技術力と豊富なノウハウを駆使して、数々の世界初・国内初の技術を生みだしています。また、通信信号処理、ネットワーク、測距処理、アンテナ、RF電源、アンプなどのコア技術をベースに、「海」「気象・防災・河川」「街」「放送」「産業・施設」「道路・鉄道」「組込品」この7つの事業領域を通じて、様々な製品を提供しています。
【働き方良好】
残業月20時間程度、平均有給取得日数14.4日、平均勤続年数20年以上、と良好な就業環境で就業いただけます。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・Excel、Word、施工管理業務、電気またはソフトウェア

・普通自動車免許

・電気通信工事施工管理技士（できれば保有されている方）

■歓迎条件：

・国土交通省の電気通信工事の経験、業務の経験

・CADスキル

・電気工事施工管理技士、無線従事者、電気通信主任技術者、ネットワーク資格

勤務地

＜勤務地詳細＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市北区梅田3-4-5　毎日インテシオ
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
将来、国内外の事業所へ転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

8:30~17:15 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

残業月20時間

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

400万円680万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：182,000円435,000円



＜月給＞

182,000円435,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※給与は、能力、経験等から当社規定により決定します。

※上記年収は2年目以降の金額となります。

■昇給：年1回

■昇格：あり

■賞与：年2回（6月・12月）※支給額および支給開始時期は当社基準による





賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

大型連休（5月GW、夏季休暇、年末年始休暇）、慶弔休暇、育児・介護休職制度
※土曜休日は年に数回出勤あり／平日に振替
※別途2021年度の計画年休3日がございます。