株式会社八州/大阪府/土木設計/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

技術士歓迎・震災・復興支援を手掛けた技術者集団／年間休日127日/創業75年以上の歴史／測量の仕事品質も全国トップクラス／官公庁案件多数/充実の福利厚生



■業務内容：

地方自治体、デベロッパー等から受注をした道路や公園、上下水道などの設計をお任せします。具体的な業務は発注者との打ち合わせ、橋梁保守設計等です。同社は保守（既存の公共構造物）に携わる設計を担っており、トンネルや学校の長寿命化に伴った設計なども行っております。また、防災・減災の計画も行っており、アセットマネジメント業務をしております。※ポジションでは、地域住民とのワークショップや、地域の特性・生活環境などを考慮したゾーニングなど、調査の段階から設計まで一貫して担っていただけます。自らが設計したものが形として残り、多くの人々の生活を支えるため、社会貢献性の高いお仕事です。



■福利厚生：社員が長く当社で活躍できるように、手厚い福利厚生を備えています。



■企業の特徴

◇測量のパイオニア：当社の歴史は戦後間もない70年以上前にさかのぼり、当時数少ない民間測量会社から成長を遂げてきました。現在では測量会社は約1万2000社にものぼりますが、国土地理院の基準点測量格付では測量会社トップ5の実績を誇ります。近年ではドローンを使った航空測量もいち早く導入。日本コカ・コーラ社が発信していた「週刊ジョージア」の測量士編にも当社の社員が採用されるなど、測量分野において業界でも注目される存在です。

◇防災に強いまちづくり：東日本大震災や西日本豪雨の際には復興事業を多く手がけました。そういった災害にも強いまちづくりを推進するため、災害時の行動心理や土地の構造から避難場所を制定する事業に携わったり、大学との共同研究を行ったりと、都市計画の分野でも街の皆様に安心・安全・快適を作る役割も担っています。



■主要顧客：国土交通省、農林水産省、国土地理院、全国地方公共団体、 各種機構公団公社、ＪＲ東日本（株）、清水建設（株）、東急電鉄（株）等、大手のお取引先が多数あります。

応募条件

技術士歓迎・震災・復興支援を手掛けた技術者集団／年間休日127日/創業75年以上の歴史／測量の仕事品質も全国トップクラス／官公庁案件多数/充実の福利厚生

■業務内容：
地方自治体、デベロッパー等から受注をした道路や公園、上下水道などの設計をお任せします。具体的な業務は発注者との打ち合わせ、橋梁保守設計等です。同社は保守（既存の公共構造物）に携わる設計を担っており、トンネルや学校の長寿命化に伴った設計なども行っております。また、防災・減災の計画も行っており、アセットマネジメント業務をしております。※ポジションでは、地域住民とのワークショップや、地域の特性・生活環境などを考慮したゾーニングなど、調査の段階から設計まで一貫して担っていただけます。自らが設計したものが形として残り、多くの人々の生活を支えるため、社会貢献性の高いお仕事です。

■福利厚生：社員が長く当社で活躍できるように、手厚い福利厚生を備えています。

■企業の特徴
◇測量のパイオニア：当社の歴史は戦後間もない70年以上前にさかのぼり、当時数少ない民間測量会社から成長を遂げてきました。現在では測量会社は約1万2000社にものぼりますが、国土地理院の基準点測量格付では測量会社トップ5の実績を誇ります。近年ではドローンを使った航空測量もいち早く導入。日本コカ・コーラ社が発信していた「週刊ジョージア」の測量士編にも当社の社員が採用されるなど、測量分野において業界でも注目される存在です。
◇防災に強いまちづくり：東日本大震災や西日本豪雨の際には復興事業を多く手がけました。そういった災害にも強いまちづくりを推進するため、災害時の行動心理や土地の構造から避難場所を制定する事業に携わったり、大学との共同研究を行ったりと、都市計画の分野でも街の皆様に安心・安全・快適を作る役割も担っています。

■主要顧客：国土交通省、農林水産省、国土地理院、全国地方公共団体、 各種機構公団公社、ＪＲ東日本（株）、清水建設（株）、東急電鉄（株）等、大手のお取引先が多数あります。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・技術士又はRCCMの資格保有者（建設部門）

勤務地

＜勤務地詳細＞
関西支社
住所：大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1　 江戸堀センタービル11階
勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／肥後橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし

勤務時間

＜勤務時間＞

9:00~17:30 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有



＜時短勤務＞

相談可

＜その他就業時間補足＞

■残業：月平均20h程度　■時差出勤制度有

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

500万円750万円



＜賃金形態＞

年俸制

係長以上の役職は年俸制



＜賃金内訳＞

年額（基本給）：4,020,000円6,120,000円



＜月額＞

335,000円510,000円（12分割）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※詳細は経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。

■昇給：年1回（6月）

■賞与：年3回　決算賞与（7月）、定期賞与（6月、12月）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年次有給休暇、特別積立有給休暇（有給休暇とは別に、期限切れとなる有給を最大20日分まで積立）、夏季休暇、年末年始休暇（12月29日1月4日）、GW、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、特別休暇