株式会社有明エンジニアリング/佐賀県/土木設計/転勤なし（勤務地限定）/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

国や地方自治体からの依頼に対し、道路、河川、構造物、橋梁、防災等の土木設計業務をお任せいたします。

近年、大雨を含め災害が重なり更なるインフラ整備が県内で望まれており、それに対応するための増員募集となります。

■職務の特徴：

・内勤事務作業がメインとなります。

・自治体担当者とのコミュニケーションを通して、当社で培う専門的な知見を発揮いただきます。

・出張…発生しません。

・在宅勤務／テレワーク…社員の在宅勤務や交代勤務を実施するなど、働き方に関する取り組みも積極的に行っています。

・残業…月20時間程度で、通常は19時には帰宅しています。

・有給休暇…1時間単位で取得が可能です。

■教育体制：

・資格取得支援制度→社内での勉強会の開催や社外セミナー、資料、試験代を会社負担を行い、資格取得を目指す方を支援しています。

■就業環境：

・土木設計部門は5名(40代4名、50代1名)

・会社全体で20代60代までの社員が、年次問わず活発に意見交換ができる雰囲気です。働き方改革も社員の理解や協力があり、残業時間も少なくなっています。

■当社について／業界について：

・近年頻発する豪雨災害への対策として、現在日本全体の道路・河川・橋梁などの「維持保全」に対する需要が高まっています

・当社は佐賀県随一の歴史と実績を持ち、得意とする補修設計分野を中心に、各部署が連携しながら、地域の安全に貢献しています。

・ドローンでの空撮や解析システム、地上レーザーなど最新技術の導入も積極的に行っています。

応募条件

国や地方自治体からの依頼に対し、道路、河川、構造物、橋梁、防災等の土木設計業務をお任せいたします。
近年、大雨を含め災害が重なり更なるインフラ整備が県内で望まれており、それに対応するための増員募集となります。
■職務の特徴：
・内勤事務作業がメインとなります。
・自治体担当者とのコミュニケーションを通して、当社で培う専門的な知見を発揮いただきます。
・出張…発生しません。
・在宅勤務／テレワーク…社員の在宅勤務や交代勤務を実施するなど、働き方に関する取り組みも積極的に行っています。
・残業…月20時間程度で、通常は19時には帰宅しています。
・有給休暇…1時間単位で取得が可能です。
■教育体制：
・資格取得支援制度→社内での勉強会の開催や社外セミナー、資料、試験代を会社負担を行い、資格取得を目指す方を支援しています。
■就業環境：
・土木設計部門は5名(40代4名、50代1名)
・会社全体で20代60代までの社員が、年次問わず活発に意見交換ができる雰囲気です。働き方改革も社員の理解や協力があり、残業時間も少なくなっています。
■当社について／業界について：
・近年頻発する豪雨災害への対策として、現在日本全体の道路・河川・橋梁などの「維持保全」に対する需要が高まっています
・当社は佐賀県随一の歴史と実績を持ち、得意とする補修設計分野を中心に、各部署が連携しながら、地域の安全に貢献しています。
・ドローンでの空撮や解析システム、地上レーザーなど最新技術の導入も積極的に行っています。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・土木設計の業務経験をお持ちの方



■歓迎条件：以下いずれかのスキル・資格をお持ちの方

・技術士、技術士補（建設部門、応用理学部門）

・RCCM

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：佐賀県佐賀市若宮1-6-33
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

8:30~17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

■残業：月20時間程度（積極的な設備投資により大胆なシステム導入→業務効率化が実現されています）

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

400万円610万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：200,000円400,000円



＜月給＞

200,000円400,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■昇給：年1回

■賞与：年2回（昨年実績84万円140万円）

■モデル年収：40代／年収500万円



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

■完全週休2日-土日休み（2021年10月より移行）
■その他：年末年始7日、育児休暇あり