株式会社カシワバラ・コーポレーション/神奈川県/建築施工管理/完全週休2日制

仕事内容

主に30戸40戸のマンションを中心に、経験やスキルに応じて、さまざまな修繕工事の施工管理をお任せします。



＼ココがPoint★／

修繕工事のため、住民の方がいらっしゃる状態で工事を進めます。そのため、さまざなま配慮が必要になりますが、缶コーヒーやお菓子の差し入れをいただくことも多く、「役に立っている」と実感できます。ひとつの現場の工事期間は、約3カ月くらいです。





■入社後の流れ

---

未経験の方は、先輩と一緒に現場に入り、少しずつ業務を学んでいきましょう。成長に合わせて、無理のない範囲で業務の幅を広げていきます。経験者の方は、2つ3つの現場を掛け持ちで、お任せしますので、経験を活かして、裁量大きく活躍いただける環境です。





■資格取得支援・手当

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入社後の資格取得を積極的に支援しています。実績と経験にあわせて資格を取得することで、仕事の幅や手掛けるプロジェクト規模も広がります。取得後また既にお持ちの方は、手当も充実していますので、やりがいにもつながります！



【1】資格学校通学・受験費用全額支給

一級建築施工管理技士・一級土木施工管理技士



【2】受験費用全額支給

一級管工事施工管理技士・二級管工事施工管理技士・一級造園施工管理技士・二級造園施工管理技士・二級建築施工管理技士（仕上げ）・二級土木施工管理技士ほか



【3】セミナーなどの受講費用・受験費用半額支給　※規程あり

一級建築士・二級建築士



※月1回開催の専門知識の勉強会・安全講習会、会社負担の外部研修なども受けられます！





■働き方改革推進中！

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社員の働きやすさを重視して、働き方改革を推進中。勤怠を上司が管理し、業務過多にならないように調整し、残業を削減しています。長期で腰を据えて働ける環境です。



★年間休日116日

★完全週休二日制（日・祝・会社指定土曜日）





■キャリアパス

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▽現場担当

▽現場所長

▽営業所所長（部署長）

▽事業部長

とステップアップ可能です。当社でスキルを磨いて、希望のキャリアを叶えてください。

応募条件

主に30戸40戸のマンションを中心に、経験やスキルに応じて、さまざまな修繕工事の施工管理をお任せします。

＼ココがPoint★／
修繕工事のため、住民の方がいらっしゃる状態で工事を進めます。そのため、さまざなま配慮が必要になりますが、缶コーヒーやお菓子の差し入れをいただくことも多く、「役に立っている」と実感できます。ひとつの現場の工事期間は、約3カ月くらいです。


■入社後の流れ
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未経験の方は、先輩と一緒に現場に入り、少しずつ業務を学んでいきましょう。成長に合わせて、無理のない範囲で業務の幅を広げていきます。経験者の方は、2つ3つの現場を掛け持ちで、お任せしますので、経験を活かして、裁量大きく活躍いただける環境です。


■資格取得支援・手当
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入社後の資格取得を積極的に支援しています。実績と経験にあわせて資格を取得することで、仕事の幅や手掛けるプロジェクト規模も広がります。取得後また既にお持ちの方は、手当も充実していますので、やりがいにもつながります！

【1】資格学校通学・受験費用全額支給
一級建築施工管理技士・一級土木施工管理技士

【2】受験費用全額支給
一級管工事施工管理技士・二級管工事施工管理技士・一級造園施工管理技士・二級造園施工管理技士・二級建築施工管理技士（仕上げ）・二級土木施工管理技士ほか

【3】セミナーなどの受講費用・受験費用半額支給　※規程あり
一級建築士・二級建築士

※月1回開催の専門知識の勉強会・安全講習会、会社負担の外部研修なども受けられます！


■働き方改革推進中！
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社員の働きやすさを重視して、働き方改革を推進中。勤怠を上司が管理し、業務過多にならないように調整し、残業を削減しています。長期で腰を据えて働ける環境です。

★年間休日116日
★完全週休二日制（日・祝・会社指定土曜日）


■キャリアパス
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▽現場担当
▽現場所長
▽営業所所長（部署長）
▽事業部長
とステップアップ可能です。当社でスキルを磨いて、希望のキャリアを叶えてください。

求める人物像

【学歴不問】未経験・経験者ともに歓迎／さらなるスキルアップが叶います

★未経験歓迎

★社会人経験10年以上の方も歓迎



【こんな思いや経験があれば、尚歓迎します！】

・施工管理に興味がある方

・安定企業で腰を据えて働きたい方

・施工管理の経験がある方（規模は問いません）



＜以下の資格を持つ方は優遇します＞

・建築施工管理技士(1級･2級)

・土木施工管理技士(1級･2級)

・建築士(1級･2級)

・管工事施工管理技士(1･2級)

勤務地

＼現場はほぼ都内を予定／

■ビルディングメンテナンス事業戦略本部／神奈川県川崎市川崎区大島3-36-7

勤務時間

■8:00~17:00（所定労働時間8時間　休憩60分）



【働き方改革推進中】

会社全体で働き方改革を推進。上司が勤怠をしっかり管理し、負荷がかからないようにしています。

待遇・福利厚生

＼初年度想定年収420万円600万円／



■月給20万円42万円

※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します

※残業代は別途全額支給します

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

※地区手当：1万5,000円

賞与

年2回（7月・12月）

昇給

年1回（5月）

入社時の想定年収

年収420万円600万円

社員の年収例

■年収600万円／40代／月給40万3000円＋賞与

■年収500万円／30代／月給33万6000円＋賞与

■年収420万円／20代／月給27万8500円＋賞与

休日日数

年間休日
116日
休日・休暇
■完全週休2日制
（原則土日、または日祝）※休日出勤の場合は振休取得可能、会社指定の土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■入社時に特別有給休暇3日付与
■創立記念日（3月1日）
■5日以上の連続休暇OK
→有給休暇や振替休日をまとめて取得し、長期休暇にすることも可能です。

選考プロセス

1. dodaよりエントリー
2. 書類選考
3. 面接
4. 内定
※面接日・入社日は希望を考慮いたします。現在、就業中の方も積極的にご応募ください！
※オンライン面接も対応可能ですのでお気軽にご相談ください。
※応募内定まで、約3週間を予定しています。