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富士電機株式会社

富士電機株式会社/東京都/プラント施工管理/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

学歴不問
土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業

年収 4,500,000円

東京都 

プラント施工管理

元請けのみ・多様な案件に携われスキルアップ◎/東証プライム上場/1923年創業・売上高9000億規模の大手総合電機メーカー/年休129日・平均勤続年数20.4年など就労環境良好&福利厚生&出張・宿泊手当充実

■業務内容:

プラント設備(受変電設備、自家発電設備、無停電電源装置、情報処理設備等)の現地施工管理(元請の現場代理人としての統括管理)及び安全衛生管理業務に従事して頂きます。顧客は石油化学、鉄鋼、化学系メーカー等の電気設備がメインとなり、幅広く担当をしております。

■配属組織について:

現地施工管理課は現在30名の社員で構成をされ、20代60代後半まで幅広い年齢層が活躍をしています。中途入社でご入社し、活躍している社員が多く、同組織においては、中途入社者の退職率は0%と非常に定着率がよい環境です。

同社は全社として働き方改革を推進しており、残業の管理も徹底しております。サービス残業はなく、サテライト勤務も可能なため、ご自身のご都合に合わせた就業が可能です。出張はございますが、出張・宿泊手当が非常に充実しており、代休取得もしやすく、就業環境が良好です。

■パワエレシステム事業部について:

確かな技術で電力インフラを支え、エネルギーの安定供給、最適化、安定化に貢献する「エネルギーソリューション」、パワーエレクトロニクス機器に計測機器、IoTを組み合わせ、工場の自動化や見える化により、生産性の向上と省エネを実現する「インダストリーソリューション」を提供します。大容量整流器世界No.1シェア、誘導炉国内No.1シェア等、トップクラス製品を多数有しています。

■同社の特徴・魅力:

◇同社は1923年に「古河電気工業株式会社」とドイツの「シーメンス」社が資本・業務提携を行い設立されました。現在の「富士通」は1935年に同社の通信機器部門が分離・独立した事が成り立ちです。地熱発電設備、電気自動車向けパワー半導体、環境保全やエネルギー効率を重視した様々な社会インフラ設備など、エネルギー関連事業を軸に地球環境に貢献できる企業としてグローバルにビジネスを展開している総合電機メーカーです。売上高9000億規模、海外売上比率は24.5%を誇り、100を超える国で同社の製品が使われています。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

元請けのみ・多様な案件に携われスキルアップ◎/東証プライム上場/1923年創業・売上高9000億規模の大手総合電機メーカー/年休129日・平均勤続年数20.4年など就労環境良好&福利厚生&出張・宿泊手当充実

■業務内容:

プラント設備(受変電設備、自家発電設備、無停電電源装置、情報処理設備等)の現地施工管理(元請の現場代理人としての統括管理)及び安全衛生管理業務に従事して頂きます。顧客は石油化学、鉄鋼、化学系メーカー等の電気設備がメインとなり、幅広く担当をしております。

■配属組織について:

現地施工管理課は現在30名の社員で構成をされ、20代60代後半まで幅広い年齢層が活躍をしています。中途入社でご入社し、活躍している社員が多く、同組織においては、中途入社者の退職率は0%と非常に定着率がよい環境です。

同社は全社として働き方改革を推進しており、残業の管理も徹底しております。サービス残業はなく、サテライト勤務も可能なため、ご自身のご都合に合わせた就業が可能です。出張はございますが、出張・宿泊手当が非常に充実しており、代休取得もしやすく、就業環境が良好です。

■パワエレシステム事業部について:

確かな技術で電力インフラを支え、エネルギーの安定供給、最適化、安定化に貢献する「エネルギーソリューション」、パワーエレクトロニクス機器に計測機器、IoTを組み合わせ、工場の自動化や見える化により、生産性の向上と省エネを実現する「インダストリーソリューション」を提供します。大容量整流器世界No.1シェア、誘導炉国内No.1シェア等、トップクラス製品を多数有しています。

■同社の特徴・魅力:

◇同社は1923年に「古河電気工業株式会社」とドイツの「シーメンス」社が資本・業務提携を行い設立されました。現在の「富士通」は1935年に同社の通信機器部門が分離・独立した事が成り立ちです。地熱発電設備、電気自動車向けパワー半導体、環境保全やエネルギー効率を重視した様々な社会インフラ設備など、エネルギー関連事業を軸に地球環境に貢献できる企業としてグローバルにビジネスを展開している総合電機メーカーです。売上高9000億規模、海外売上比率は24.5%を誇り、100を超える国で同社の製品が使われています。

募集要項

応募条件

元請けのみ・多様な案件に携われスキルアップ◎/東証プライム上場/1923年創業・売上高9000億規模の大手総合電機メーカー/年休129日・平均勤続年数20.4年など就労環境良好&福利厚生&出張・宿泊手当充実
■業務内容:
プラント設備(受変電設備、自家発電設備、無停電電源装置、情報処理設備等)の現地施工管理(元請の現場代理人としての統括管理)及び安全衛生管理業務に従事して頂きます。顧客は石油化学、鉄鋼、化学系メーカー等の電気設備がメインとなり、幅広く担当をしております。
■配属組織について:
現地施工管理課は現在30名の社員で構成をされ、20代60代後半まで幅広い年齢層が活躍をしています。中途入社でご入社し、活躍している社員が多く、同組織においては、中途入社者の退職率は0%と非常に定着率がよい環境です。
同社は全社として働き方改革を推進しており、残業の管理も徹底しております。サービス残業はなく、サテライト勤務も可能なため、ご自身のご都合に合わせた就業が可能です。出張はございますが、出張・宿泊手当が非常に充実しており、代休取得もしやすく、就業環境が良好です。
■パワエレシステム事業部について:
確かな技術で電力インフラを支え、エネルギーの安定供給、最適化、安定化に貢献する「エネルギーソリューション」、パワーエレクトロニクス機器に計測機器、IoTを組み合わせ、工場の自動化や見える化により、生産性の向上と省エネを実現する「インダストリーソリューション」を提供します。大容量整流器世界No.1シェア、誘導炉国内No.1シェア等、トップクラス製品を多数有しています。
■同社の特徴・魅力:
◇同社は1923年に「古河電気工業株式会社」とドイツの「シーメンス」社が資本・業務提携を行い設立されました。現在の「富士通」は1935年に同社の通信機器部門が分離・独立した事が成り立ちです。地熱発電設備、電気自動車向けパワー半導体、環境保全やエネルギー効率を重視した様々な社会インフラ設備など、エネルギー関連事業を軸に地球環境に貢献できる企業としてグローバルにビジネスを展開している総合電機メーカーです。売上高9000億規模、海外売上比率は24.5%を誇り、100を超える国で同社の製品が使われています。

求める人物像

学歴不問

<応募資格/応募条件>

■要件:下記いずれかのご経験・いずれかの資格に該当する方

・プラント設備(受変電設備、自家発電設備、情報処理設備等)の現地施工管理のご経験

・1級、2級電気工事施工管理技士・技士補/第三種電気主任技術者、建築士、電気通信主任技術者、第一種電気工事士、技術士(電気・電子部門、建築部門)

勤務地

<勤務地詳細>
東京工場
住所:東京都日野市富士町1番地
勤務地最寄駅:JR中央線/豊田駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<転勤>
当面なし
当面想定しておりませんが、場合により、国内外の転勤が発生する可能性があります。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>

9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)

休憩時間:45分

時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>

出張を主とした業務となりますので、現地案件によります(休日出勤の場合、代休あり)。

待遇・福利厚生

<予定年収>

450万円1,000万円



<賃金形態>

月給制

補足事項なし



<賃金内訳>

月額(基本給):260,000円



<月給>

260,000円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

■給与詳細は経験・スキルを考慮し、同社規定により決定します。

■昇給:年1回(6月)/賞与:年2回(6月・12月)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇18日48日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

■完全週休2日制(土・日・祝日)
■GW、夏季、年末年始休暇
■年次有給休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、転勤休暇、勤続休暇、看護休暇、介護休暇 など

富士電機株式会社

資本金 47,586百万円
設立年月日 1923年8月
従業員 26,757名人
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応募求人

富士電機株式会社/東京都/プラント施工管理/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

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