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株式会社マイスターエンジニアリング

株式会社マイスターエンジニアリング/東京都/ビルメンテナンス/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

第二新卒歓迎
年間休日120日以上

年収 3,500,000円〜4,500,000円

東京都 

ビルメンテナンス

ファシリティ事業の拡大と合理化を図る当社にて、施設管理業務をご担当いただきます。



■業務内容:

・主に設備管理の面からビルやマンションの安全性を向上させるべく、顧客提案を含む主体的、計画的な管理をお任せします。

・当社が設備・清掃管理を請け負っているホテルに常駐いただき、設備に関する要望への1次対応や点検業務(修繕箇所がないか確認し、対応を報告書にまとめ、必要であれば工事の見積もりを提出)をお任せします。

・客室清掃管理業務(客室清掃について協力会社への指示等のオペレーション業務)もお任せします。

※年次に関係なくご志向とスキルに合わせて、メンバーのスキルアップに繋がる新しい仕事を任せる風土があります。



■勤務時間パターン:

・8:3017:30(休憩60分)

・9:0018:00(休憩60分)

・9:00翌9:00(休憩480分)



■当社の魅力:

(1)少数のクライアントで売り上げ構成をしているため、派遣先の企業様と信頼関係が構築出来ているメーカー様との取り引きがほとんどです。加えて、主力事業を2つに分けることで経営の多角化を図っており、安定した財務基盤がございます。また、当社の請負では派遣と異なり、人事権は当社が持っております。その為、1つの顧客に10年以上在籍する従業員がいる等、案件としての安定性があり、個々人のキャリアに合わせた業務が可能です。

(2)2018年度より30代の新代表取締役社長の下、2018年7月には新オフィスへの本社移転も完了し、あらゆることを刷新する第二の創業期にあることから経営に高い柔軟性がございます。そのため個々人の業務の成果に対しても直接評価を得やすい環境にあります。

(3)マイスター=MYSTARとは、造語で「人生という舞台において、全て己がスターであり、各々が主役である」という思いが込められています。当社の財産は「人」。人間として、エンジニアとして成長してもらうため、社員教育に注力しております(研修制度や資格取得補助制度等)。また、当社ではメンター制を導入し新入社員1名に対し必ず1名の先輩がサポートしています。その他、福利厚生や社員間交流会の実施等を通して、社員一人一人の人生の充実をバックアップしています。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

ファシリティ事業の拡大と合理化を図る当社にて、施設管理業務をご担当いただきます。



■業務内容:

・主に設備管理の面からビルやマンションの安全性を向上させるべく、顧客提案を含む主体的、計画的な管理をお任せします。

・当社が設備・清掃管理を請け負っているホテルに常駐いただき、設備に関する要望への1次対応や点検業務(修繕箇所がないか確認し、対応を報告書にまとめ、必要であれば工事の見積もりを提出)をお任せします。

・客室清掃管理業務(客室清掃について協力会社への指示等のオペレーション業務)もお任せします。

※年次に関係なくご志向とスキルに合わせて、メンバーのスキルアップに繋がる新しい仕事を任せる風土があります。



■勤務時間パターン:

・8:3017:30(休憩60分)

・9:0018:00(休憩60分)

・9:00翌9:00(休憩480分)



■当社の魅力:

(1)少数のクライアントで売り上げ構成をしているため、派遣先の企業様と信頼関係が構築出来ているメーカー様との取り引きがほとんどです。加えて、主力事業を2つに分けることで経営の多角化を図っており、安定した財務基盤がございます。また、当社の請負では派遣と異なり、人事権は当社が持っております。その為、1つの顧客に10年以上在籍する従業員がいる等、案件としての安定性があり、個々人のキャリアに合わせた業務が可能です。

(2)2018年度より30代の新代表取締役社長の下、2018年7月には新オフィスへの本社移転も完了し、あらゆることを刷新する第二の創業期にあることから経営に高い柔軟性がございます。そのため個々人の業務の成果に対しても直接評価を得やすい環境にあります。

(3)マイスター=MYSTARとは、造語で「人生という舞台において、全て己がスターであり、各々が主役である」という思いが込められています。当社の財産は「人」。人間として、エンジニアとして成長してもらうため、社員教育に注力しております(研修制度や資格取得補助制度等)。また、当社ではメンター制を導入し新入社員1名に対し必ず1名の先輩がサポートしています。その他、福利厚生や社員間交流会の実施等を通して、社員一人一人の人生の充実をバックアップしています。

募集要項

応募条件

ファシリティ事業の拡大と合理化を図る当社にて、施設管理業務をご担当いただきます。

■業務内容:
・主に設備管理の面からビルやマンションの安全性を向上させるべく、顧客提案を含む主体的、計画的な管理をお任せします。
・当社が設備・清掃管理を請け負っているホテルに常駐いただき、設備に関する要望への1次対応や点検業務(修繕箇所がないか確認し、対応を報告書にまとめ、必要であれば工事の見積もりを提出)をお任せします。
・客室清掃管理業務(客室清掃について協力会社への指示等のオペレーション業務)もお任せします。
※年次に関係なくご志向とスキルに合わせて、メンバーのスキルアップに繋がる新しい仕事を任せる風土があります。

■勤務時間パターン:
・8:3017:30(休憩60分)
・9:0018:00(休憩60分)
・9:00翌9:00(休憩480分)

■当社の魅力:
(1)少数のクライアントで売り上げ構成をしているため、派遣先の企業様と信頼関係が構築出来ているメーカー様との取り引きがほとんどです。加えて、主力事業を2つに分けることで経営の多角化を図っており、安定した財務基盤がございます。また、当社の請負では派遣と異なり、人事権は当社が持っております。その為、1つの顧客に10年以上在籍する従業員がいる等、案件としての安定性があり、個々人のキャリアに合わせた業務が可能です。
(2)2018年度より30代の新代表取締役社長の下、2018年7月には新オフィスへの本社移転も完了し、あらゆることを刷新する第二の創業期にあることから経営に高い柔軟性がございます。そのため個々人の業務の成果に対しても直接評価を得やすい環境にあります。
(3)マイスター=MYSTARとは、造語で「人生という舞台において、全て己がスターであり、各々が主役である」という思いが込められています。当社の財産は「人」。人間として、エンジニアとして成長してもらうため、社員教育に注力しております(研修制度や資格取得補助制度等)。また、当社ではメンター制を導入し新入社員1名に対し必ず1名の先輩がサポートしています。その他、福利厚生や社員間交流会の実施等を通して、社員一人一人の人生の充実をバックアップしています。

求める人物像

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>

■必須条件:下記いずれかの業務経験をお持ちの方

・設備管理経験

・サービスエンジニア経験

・保守点検の経験

※第二新卒歓迎/入社後はOJTにて学んでいただきます。

勤務地

<勤務地詳細>
銀座/ホテル
住所:東京都中央区銀座
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
※顧客施設内の当社事業所に常駐勤務となります。

<転勤>
当面なし
当面は関東圏勤務ですが、将来的に転勤の可能性があります。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>

1ヶ月単位の変形労働時間制

対象期間の総所定労働時間:168時間00分

休憩時間:60分

時間外労働有無:有



<標準的な勤務時間帯>

9:00~18:00

<その他就業時間補足>

■残業:月平均20時間程度■1カ月単位の総所定労働時間:144~168時間

待遇・福利厚生

<予定年収>

350万円450万円



<賃金形態>

月給制



<賃金内訳>

月額(基本給):210,000円



<月給>

210,000円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

■昇給:年1回(4月)※能力、経験等により賃金の見直しの可能性があります。

■賞与:年2回(計3.5ヵ月分※過去実績)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

月10休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■夏期休暇5日、年末年始6日※夜間工事や休日対応の際は代休取得
■入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
※入社時期によって変動があります。

株式会社マイスターエンジニアリング

資本金 100百万円
設立年月日 1974年6月
従業員 1,000名人
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応募求人

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