旭化成株式会社/滋賀県/プラントメンテナンス/年間休日120日以上/上場企業

仕事内容

ユーティリティ設備の運転管理をお任せします。

「ユーティリティ設備」とは工場を動かすために必要な電気・蒸気・圧縮空気等を供給する設備のことを指します。



■職務内容：

１）ガスタービン・ボイラー・空気圧縮機等、用役供給設備の運転管理、製造管理業務

・定められた品質規格に合わせた需給バランスの調整

・コスト削減等を目的とした設備の最適な運転管理の検討

・設備点検やトラブル時の処置対応

・各基準書類の整備

・関係各部門との業務調整

２）パネル室での管理業務

・各設備の圧力・温度・振動などの数値データの監視、記録

・運転操作、運転台数等の調整

３）運転実業務の支援

・ガスタービン・ボイラー・空気圧縮機等の現場での点検



■ポイント：

・業務は日勤（平日の8:1517：00)です。

・日勤専門チームの役割は３交替勤務チームの業務をリード／サポートし、作業計画の立案や各部門との調整・打ち合わせなどが中心となります。

・オフィス（パネル室）での検討業務や遠隔監視業務などが中心（約8割）となりますが、現場巡回などのフィールドワークも一部あります。



■仕事の魅力・やりがい：

民生機器用リチウムイオン電池向けで世界一のシェアを持つセパレータなど、国内・外No.1となる数多くの製品を生産する守山製造所を支える動力部門です。安定運転を継続する事で世界中に必要とされるモノづくりに大きく貢献することができます。



■キャリアパスイメージ：

［１３年後］

日勤にて業務を担当し、設備や仕組みを学んでいただきます。

設備異常発見の点検業務を習得したり、特命プロジェクトメンバーなどにも参加いただきたいと考えています。

［３５年後］

現場リーダーとなる職長としてのご活躍を期待しています。

他チームのリーダーとの情報交換や、他地区動力部門のリーダーとの関係を構築し、更なる知見や技術を拡げてください。

また、ローテーションにより三交代勤務のリーダーを経験して可能性もあります。

将来的には適性により総合職への転換にもチャレンジいただきたいと思います。

応募条件

ユーティリティ設備の運転管理をお任せします。
「ユーティリティ設備」とは工場を動かすために必要な電気・蒸気・圧縮空気等を供給する設備のことを指します。

■職務内容：
１）ガスタービン・ボイラー・空気圧縮機等、用役供給設備の運転管理、製造管理業務
・定められた品質規格に合わせた需給バランスの調整
・コスト削減等を目的とした設備の最適な運転管理の検討
・設備点検やトラブル時の処置対応
・各基準書類の整備
・関係各部門との業務調整
２）パネル室での管理業務
・各設備の圧力・温度・振動などの数値データの監視、記録
・運転操作、運転台数等の調整
３）運転実業務の支援
・ガスタービン・ボイラー・空気圧縮機等の現場での点検

■ポイント：
・業務は日勤（平日の8:1517：00)です。
・日勤専門チームの役割は３交替勤務チームの業務をリード／サポートし、作業計画の立案や各部門との調整・打ち合わせなどが中心となります。
・オフィス（パネル室）での検討業務や遠隔監視業務などが中心（約8割）となりますが、現場巡回などのフィールドワークも一部あります。

■仕事の魅力・やりがい：
民生機器用リチウムイオン電池向けで世界一のシェアを持つセパレータなど、国内・外No.1となる数多くの製品を生産する守山製造所を支える動力部門です。安定運転を継続する事で世界中に必要とされるモノづくりに大きく貢献することができます。

■キャリアパスイメージ：
［１３年後］
日勤にて業務を担当し、設備や仕組みを学んでいただきます。
設備異常発見の点検業務を習得したり、特命プロジェクトメンバーなどにも参加いただきたいと考えています。
［３５年後］
現場リーダーとなる職長としてのご活躍を期待しています。
他チームのリーダーとの情報交換や、他地区動力部門のリーダーとの関係を構築し、更なる知見や技術を拡げてください。
また、ローテーションにより三交代勤務のリーダーを経験して可能性もあります。
将来的には適性により総合職への転換にもチャレンジいただきたいと思います。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・工場やプラントにおける「製造・運転」や「工事管理・設備管理」経験（実務経験2年以上）



■歓迎条件：

・現場のチームリーダーなど、小さくてもいいのでチームやプロジェクトをリードした経験

・二級ボイラー技士

・危険物取扱者乙種4類　など

勤務地

＜勤務地詳細＞
守山製造所
住所：滋賀県守山市小島町515
勤務地最寄駅：JR東海道線／守山駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00~15:00

休憩時間：60分（12:00~13:00）

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

8:15~17:00

＜その他就業時間補足＞

残業：全体20時間程度

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

400万円600万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：193,970円



＜月給＞

193,970円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■昇給：年1回

■賞与：年2回（過去実績5.53ヶ月）

■参考年収：

30歳／月給：264,000円／年収：4,630,000円

35歳／月給：295,000円／年収：5,170,000円

※上記金額は手当・残業代を含まず

※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇15日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇、ボランティア休暇、育児休暇　等
※詳しくは選考過程でご案内いたします。