株式会社アウトソーシングテクノロジー/千葉県/ファシリティーマネージャー（FM）/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

仕事内容

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】

◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて、工業用／製造設備の保守、トラブル対応業務をお任せします。

大手メーカーに常駐し、設備メンテナンスだけではなく、生産現場との調整やトラブル対応等、管理を含めた保全業務全般もお任せします。



◆職務詳細：具体的には以下の業務をお任せします。

◇工業用設備のメンテナンス

◇保全工事立ち合い

◇既存の保全計画に即して、設備メーカーや生産現場との調整、実施

◇設備トラブル発生時、現場確認や設備メーカーとの窓口業務

◇現場工事管理

※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。



◆働く環境：当ポジションでは月平均残業30時間程度、配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。



◆案件配属後：2年3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。



◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実：

◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。

◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。

◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。

◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。



◆福利厚生「SS&CU制度」：

エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。

応募条件

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】
◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて、工業用／製造設備の保守、トラブル対応業務をお任せします。
大手メーカーに常駐し、設備メンテナンスだけではなく、生産現場との調整やトラブル対応等、管理を含めた保全業務全般もお任せします。

◆職務詳細：具体的には以下の業務をお任せします。
◇工業用設備のメンテナンス
◇保全工事立ち合い
◇既存の保全計画に即して、設備メーカーや生産現場との調整、実施
◇設備トラブル発生時、現場確認や設備メーカーとの窓口業務
◇現場工事管理
※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

◆働く環境：当ポジションでは月平均残業30時間程度、配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。

◆案件配属後：2年3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。

◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実：
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

◆福利厚生「SS&CU制度」：
エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・機械、電気設備保守経験

・自動車設備経験



■歓迎条件：

・電気系資格保有者

・施工管理経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
顧客先
住所：千葉県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
千葉県市川市二俣新町駅を想定

＜転勤＞
当面なし
国内30拠点以上、12,000名の従業員で構成しておりますので、組織編制に伴う人事異動（昇格人事・他部署移動・グループ内異動）や転勤辞令が下る可能性はございます。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

9:00~17:45 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

当ポジションでは月平均残業30時間、配属先によって多少前後しますが全社月平均では20時間程度です。

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

300万円450万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：210,000円300,000円



＜月給＞

210,000円300,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.6ヶ月





賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■客先カレンダーに準ずる／年4回の会社指定出勤日あり
■突発トラブル、設備保全工事立会い等での休日対応あり(終日出社の場合は、代休取得で対応)
■GW、夏季、年末年始、産育休、介護休暇、慶弔休暇等