株式会社エヌ・シー・エヌ/東京都/設備設計/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

仕事内容

省エネで強くてカッコいい木造建築物の造りてを応援

「2025年法施？で需要が急拡？中の省エネ計算」で、？？ハウスメーカーから地域？務店まで全国577社を？援する東証スタンダード上場の建設エンジニアリングを提供する会社です。



【仕事内容】

新築住宅の省エネ計算書を作成し、第三者機関から評価書を取得する業務をお任せします。？務店・ビルダー・ハウスメーカー・設計事務所での就業経験があり「戸建省エネ計算」に興味がある？？歓迎です。職務内容の詳細は、下記労働条件の備考に記載してます。

・受注した物件の図面から計算用モデル作成

・断熱材や窓の仕様を確認し外皮計算書を作成

・エネルギー計算の準備として設備仕様を確認

・建築研究所の一次エネルギー消費量計算ウェブプログラムを使用し、BEIを算出

・外皮／一エネ計算計算を建築主に説明する報告書としてまとめる

・ZEH判定やLCCO2判定書を作成

・BELSや設計性能評価など第三者評価機関に審査申請し評価書を取得する

・多数室動的熱解析ソフトSimheatで各室の非定常室温や表面温度、年間暖冷房負荷を算出しプレゼン資料を作成



【？につくスキル】

法改正により義務化される「戸建省エネ計算」及び補助？申請に活？できる評価申請スキル。



【就業環境】

完全週休2？/平均残業時間？20時間/未経験でも丁寧な指導があるため、未経験でも安？。

応募条件

省エネで強くてカッコいい木造建築物の造りてを応援
「2025年法施？で需要が急拡？中の省エネ計算」で、？？ハウスメーカーから地域？務店まで全国577社を？援する東証スタンダード上場の建設エンジニアリングを提供する会社です。

【仕事内容】
新築住宅の省エネ計算書を作成し、第三者機関から評価書を取得する業務をお任せします。？務店・ビルダー・ハウスメーカー・設計事務所での就業経験があり「戸建省エネ計算」に興味がある？？歓迎です。職務内容の詳細は、下記労働条件の備考に記載してます。
・受注した物件の図面から計算用モデル作成
・断熱材や窓の仕様を確認し外皮計算書を作成
・エネルギー計算の準備として設備仕様を確認
・建築研究所の一次エネルギー消費量計算ウェブプログラムを使用し、BEIを算出
・外皮／一エネ計算計算を建築主に説明する報告書としてまとめる
・ZEH判定やLCCO2判定書を作成
・BELSや設計性能評価など第三者評価機関に審査申請し評価書を取得する
・多数室動的熱解析ソフトSimheatで各室の非定常室温や表面温度、年間暖冷房負荷を算出しプレゼン資料を作成

【？につくスキル】
法改正により義務化される「戸建省エネ計算」及び補助？申請に活？できる評価申請スキル。

【就業環境】
完全週休2？/平均残業時間？20時間/未経験でも丁寧な指導があるため、未経験でも安？。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

◆必須要件：

省エネの経験・知見



【当社について】

「日本における安心・安全な木構造を普及させる」「日本に資産価値のある住宅を提供する仕組みをつくる」を&目標に全棟構造計算・省エネ計算を大手ハウスメーカーから地域工務店・設計事務所様に提供。建てる前に住宅の安心安全快適が担保される仕組みを作っています。



＜必要資格＞

歓迎条件：建築士一級、建築士二級、設備設計一級建築士

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区永田町2-13-5 赤坂エイトワンビル
勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
12月に事務所が品川から赤坂見附に移転します。木のぬくもりを感じる綺麗なオフィスです。

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

9:00~18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

残業：月平均20時間

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

420万円500万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：237,000円

固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間28時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



＜月給＞

287,000円（一律手当を含む）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■ご経験・ご年齢・前職給与も考慮し決定いたします。

賞与：年2回（能力に応じて決定。過去実績3.7ヶ月）

昇給：年1回



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇1020日
年末年始休暇（10日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇