トーカイテック株式会社/埼玉県/土木設計/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

■業務内容：官公庁から受注した下水道物件の設計業務(基本設計、実施設計、詳細設計等)をお任せします。

＜詳細＞

・入社後の流れ…入社1日目は、座学で会社や事業内容等の理解を深めていただき、2日目以降は担当頂く物件の説明を行い、成果品の完成に向けて作業をして頂きます。

・案件数…物件の規模にもよりますが、複数の物件を同時に担当して頂くことになります。人手が必要な業務については、他の社員と協力して行って頂きます。

・エリア…現場は埼玉県内が中心のため、出張は発生しません。また直行直帰も可能です。



■配属組織：計8名　30歳代60歳代まで幅広い社員が在籍しており、中には勤続年数が30年近い社員もいます。そのため、技術的なノウハウが組織に蓄積されておりどのような状況に対しても的確にフォローができる環境です。



■同社の魅力：

(1)安定性

1981年に設立した同社は「安心安全」をモットーに地域に根差した運営を行っています。創業から40年以上にわたり培ってきた経験や技術力が信頼に繋がっていることから、官公庁や大手電力会社との取引が多く業績が安定しています。また、公共事業と民間事業の比率は半々のため、情勢に左右されることが無く案件数・業績共に安定しているのが特徴です。

(2)ワークライフバランス

年間休日125日や平均残業時間20時間程度等、同業界と比較しても働きやすい環境を整えており、社員同士の距離も近く風通しが良いことから部署の垣根を超えて協力しあう風土があります。ご自身の時間を大切にしながら働いて頂けるため、長期的な就業が叶えることができます。

応募条件

■業務内容：官公庁から受注した下水道物件の設計業務(基本設計、実施設計、詳細設計等)をお任せします。
＜詳細＞
・入社後の流れ…入社1日目は、座学で会社や事業内容等の理解を深めていただき、2日目以降は担当頂く物件の説明を行い、成果品の完成に向けて作業をして頂きます。
・案件数…物件の規模にもよりますが、複数の物件を同時に担当して頂くことになります。人手が必要な業務については、他の社員と協力して行って頂きます。
・エリア…現場は埼玉県内が中心のため、出張は発生しません。また直行直帰も可能です。

■配属組織：計8名　30歳代60歳代まで幅広い社員が在籍しており、中には勤続年数が30年近い社員もいます。そのため、技術的なノウハウが組織に蓄積されておりどのような状況に対しても的確にフォローができる環境です。

■同社の魅力：
(1)安定性
1981年に設立した同社は「安心安全」をモットーに地域に根差した運営を行っています。創業から40年以上にわたり培ってきた経験や技術力が信頼に繋がっていることから、官公庁や大手電力会社との取引が多く業績が安定しています。また、公共事業と民間事業の比率は半々のため、情勢に左右されることが無く案件数・業績共に安定しているのが特徴です。
(2)ワークライフバランス
年間休日125日や平均残業時間20時間程度等、同業界と比較しても働きやすい環境を整えており、社員同士の距離も近く風通しが良いことから部署の垣根を超えて協力しあう風土があります。ご自身の時間を大切にしながら働いて頂けるため、長期的な就業が叶えることができます。

求める人物像

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：下記どちらとも満たす方

(1)官公庁発注の下水道業務を遂行できる方

(2)技術士（上下水道部門）または シビルコンサルティングマネージャ（RCCM）の資格をお持ちの方



＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種、技術士（上下水道部門）、シビルコンサルティングマネージャ（RCCM）



＜年齢制限＞

60歳未満

定年年齢を上限とした募集のため

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県さいたま市南区南本町1-8-9
勤務地最寄駅：南浦和駅
受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）
＜転勤＞
無
補足事項無し

勤務時間

＜勤務時間＞

9:00~18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

■平均残業時間：20時間程度　※月1回、プレミアムフライデー有

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

550万円840万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：242,000円300,000円

その他固定手当/月：60,000円200,000円



＜月給＞

302,000円500,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※資格の種別・経験等により優遇いたします。

■昇給：年1回

■賞与：年2回

■決算賞与：年1回※業績に応じて



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝、創立記念日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇