株式会社オープンハウス・アーキテクト//建築施工管理/転勤なし（勤務地限定）/第二新卒歓迎/完全週休2日制/資格取得支援制度

仕事内容

経験・スキルに合わせて「木造戸建住宅」または中低層マンションなどの「鉄筋コンクリート造（RC造）住宅」、いずれかの施工管理業務をお任せします。



Q.施工管理の仕事とは？

施工管理とは、建設工事における現場技術者の指揮監督をし、工事全体を管理すること。建物を建てる時に工事スケジュールや予算、安全管理など工事全体をまとめて進捗させる仕事になります。



＜IT導入により働きやすい環境を実現＞

★独自のリモート管理システム

当社では、物件の管理システムを自社開発しています。未経験でも使いやすいシステムなので、建築の知識がない方でもスムーズに始められます。



★テレワークの導入

Googleのベストプラクティス事例にも取り上げられるほど、IT導入に注力してきた当社。コロナ禍においても工期延長はゼロ！無理のない働き方ができる環境が整っています。



★さらなる効率化も実現

これまで事務所でしかできなかった事務作業がタブレットやPC一台で作業可能に。さらなる効率化を実現し、直行直帰が基本です。



【業務のながれ】

▼営業、設計との打ち合わせ

▼図面、資材、職人の準備

▼工程、原価、品質、安全管理、近隣対策

▼完成次第顧客へ引き渡し

▼引渡し後、2カ月間のアフターケアを担当（3カ月目以降は専門部門が担当）



積算やアフターメンテナンスは専門部署が担当するため、施工管理業務に集中できます。



※工期は105日120日程度で同時に78件の案件を担当します

※年間担当数は2530棟程度



◆頑張りは多角的に評価◆

建てた棟数という単純な数字のみに終始するのではなく、そこに至るまでの効率化の工夫、後輩の育成まで多角的な観点で評価を決定していきます。数字とし現れにくい頑張りにも明確な評価基準を設けているため、モチベーション高く仕事に取り組むことができます。



◆将来の選択肢も豊富◆

施工管理以外にも、たとえば現場の経験を活かして商品企画やマーケティング、採用担当などあらゆるポジションに挑戦することができます。

仕事の魅力

▼入社後2週間は座学研修

オープンハウスアーキテクトならではの仕組みや工程の流れなどを教えていきます。

◎未経験の方は建築の基礎から学ぶことができます。



▼現場でのOJT研修

2週間の座学研修が終わると、実際に現場に出て、先輩と一緒に仕事をしながら業務の流れを覚えていきます。わからないことがあれば、積極的に聞いてくださいね！

応募条件

経験・スキルに合わせて「木造戸建住宅」または中低層マンションなどの「鉄筋コンクリート造（RC造）住宅」、いずれかの施工管理業務をお任せします。

Q.施工管理の仕事とは？
施工管理とは、建設工事における現場技術者の指揮監督をし、工事全体を管理すること。建物を建てる時に工事スケジュールや予算、安全管理など工事全体をまとめて進捗させる仕事になります。

＜IT導入により働きやすい環境を実現＞
★独自のリモート管理システム
当社では、物件の管理システムを自社開発しています。未経験でも使いやすいシステムなので、建築の知識がない方でもスムーズに始められます。

★テレワークの導入
Googleのベストプラクティス事例にも取り上げられるほど、IT導入に注力してきた当社。コロナ禍においても工期延長はゼロ！無理のない働き方ができる環境が整っています。

★さらなる効率化も実現
これまで事務所でしかできなかった事務作業がタブレットやPC一台で作業可能に。さらなる効率化を実現し、直行直帰が基本です。

【業務のながれ】
▼営業、設計との打ち合わせ
▼図面、資材、職人の準備
▼工程、原価、品質、安全管理、近隣対策
▼完成次第顧客へ引き渡し
▼引渡し後、2カ月間のアフターケアを担当（3カ月目以降は専門部門が担当）

積算やアフターメンテナンスは専門部署が担当するため、施工管理業務に集中できます。

※工期は105日120日程度で同時に78件の案件を担当します
※年間担当数は2530棟程度

◆頑張りは多角的に評価◆
建てた棟数という単純な数字のみに終始するのではなく、そこに至るまでの効率化の工夫、後輩の育成まで多角的な観点で評価を決定していきます。数字とし現れにくい頑張りにも明確な評価基準を設けているため、モチベーション高く仕事に取り組むことができます。

◆将来の選択肢も豊富◆
施工管理以外にも、たとえば現場の経験を活かして商品企画やマーケティング、採用担当などあらゆるポジションに挑戦することができます。

求める人物像

【未経験・第二新卒もOK！】安定した会社で手に職をつけたい方★施工管理のご経験をお持ちの方優遇

※必須

・普通自動車免許をお持ちの方

・高卒以上



未経験であっても「チャレンジしたい」という意欲をお持ちの方は歓迎します。

※第二新卒の方も歓迎

※未経験歓迎



【未経験入社が多数活躍中】

過去入社者の前職はさまざま。過去の経験は一切問いません！

あなたの意欲を重視した採用を行いますので、

ぜひ積極的にご応募ください。



【こんな方を歓迎します】

■自信が持てるスキルを身につけたい

■正当に評価されたい

■今より成長したい

■施工管理経験を活かしてRC施工管理に挑戦したい

■もっと収入アップしたい



※RC施工管理経験者も大歓迎です！

勤務地

【原則転勤なし◆遠方出張なし】
東京、千葉、神奈川、名古屋、大阪、福岡いずれかの拠点
※詳しい住所は下記の勤務地一覧をご覧ください

【　エリア間の異動は基本的にありません　】
当社は大都市圏中心部のみに事業領域を絞り、そこで圧倒的な高シェアを取るという事業方針です。
そのため事業エリアは東京・名古屋・大阪・福岡のみであり、エリア間の異動は基本的にありません。

※原則転勤・出張はありません。
※配属は希望を考慮し決定します。

勤務時間

9:00~18:00（実働8時間）



※無駄な残業は一切ありません。21時になるとPCもシャットダウンするほか、直行直帰が基本スタイル。また、上司が勤怠を管理しているため、無理な働き方はさせません！

待遇・福利厚生

＜経験者＞

月給40万円以上

※経験やスキルを考慮のうえ、当社規定により決定します



＜未経験者＞

月給25万円以上

※経験やスキルを考慮のうえ、当社規定により決定します



【インセンティブについて】

1棟ごとに平均2万円のインセンティブを支給。※場合によって前後します。

短い工期で現場を完成させる技術が身につけば、給与にも反映される仕組みです。年間の完工棟数や工期短縮は売上に直結する貢献と捉え、インセンティブと賞与に還元しています。



さらに、中途入社社員の給与アップ率は94%。スキルアップに見合った給与を得られる体制になっています。

賞与

年2回

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収600万円1100万円／木造戸建住宅担当

年収700万円1100万円／RC造担当

社員の年収例

【未経験者】年収470万円／25歳／月給30万円＋インセンティブ＋賞与

【未経験者】年収580万円／27歳／月給39万円＋インセンティブ＋賞与

【経験者】年収660万円／28歳／月給40万円＋インセンティブ＋賞与

【経験者】年収830万円／32歳／月給55万円＋インセンティブ＋賞与

【経験者】年収1420万円／43歳／月給80万円＋インセンティブ＋賞与

休日日数

年間休日
116日
休日・休暇
■完全週休2日制
（土日休み）
■年末年始休暇
（11日）
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
（12日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■看護休暇
■特別休暇

選考プロセス

1. 書類選考
2. 面接　※12回を予定しています
3. 内定
＜面接について＞
■面接は、あなたが希望する勤務地にて行います。

＜その他＞
■面接や入社の日程はご相談に応じます。
■応募から内定までは約12週間を予定しています。