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東建コーポレーション 株式会社

東建コーポレーション 株式会社/大分県/建築施工管理/学歴不問/第二新卒歓迎/完全週休2日制/上場企業

学歴不問
第二新卒歓迎
完全週休2日制
上場企業

年収 3,500,000円〜7,000,000円

大分県 

建築施工管理

プライム市場上場企業且つ無借金企業/年間休日127日・残業約20時間・フレックス/福利厚生・研修制度など、人材育成のためのサポートも充実



■業務の流れ:

<契約前>

・営業活動の支援業務として「現地調査」及び「配置図の作成」

・契約に必要な「契約図面の作成」を設計職へ依頼

<契約後>

・着工準備会議及び三者挨拶

・建築諸申請の依頼

・地鎮祭及び近隣挨拶の実施

・クレーム・トラブルの未然防止を図りながら、着工準備

<着工後>

・建築工事による事故やトラブルが無いよう留意し、安全管理とより品質の高い現場管理

・完工引渡し前には、厳密な「社内検査」

<完工>

・オーナー様に建物を引渡し



■建築商品:

・高耐震鉄骨造、木造高耐震2×4工法、木造2×4工法、鉄筋コンクリート(RC)造など

・具体的には、新工法の「ハードフレーム工法」と「高耐力基礎」を採用し、自社工場生産により高強度・高品質を実現した賃貸住宅や、耐震性・耐風性に優れた木造2×4工法賃貸住宅などがあります。



■就業環境について:

・業界でも比較的残業は少なく、月間で20時間程度となります。社風として早期退社を進めていることから、生産性の高い仕事が出来ています。

・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。



■福利厚生について:

入社後は、福利厚生のひとつとして、グアムやハワイの海外リゾート施設、浜名湖や箱根などの国内リゾート施設が利用可能です。

その他「東建ホール・丸の内」や「社員一番食堂」といった福利厚生施設もございます。ご入社された際には、ぜひご利用下さい。



■当社の特徴:

プライム市場上場企業且つ無借金企業です。東建グループは本体の「東健コーポレーション」を母体に、土地活用・建設を中心とした事業展開を図っており、総合建材メーカー「ナスラック」、中国現地法人「上海東販国際貿易有限公司」、ゴルフ場・リゾート事業の「東健リゾート・ジャパン」「東健多度カントリー」などの9社によって構成され、建設と賃貸仲介、物件管理、不動産情報提供、建材の開発・製造・輸入など現在では総合建築グループへと成長しています。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

プライム市場上場企業且つ無借金企業/年間休日127日・残業約20時間・フレックス/福利厚生・研修制度など、人材育成のためのサポートも充実



■業務の流れ:

<契約前>

・営業活動の支援業務として「現地調査」及び「配置図の作成」

・契約に必要な「契約図面の作成」を設計職へ依頼

<契約後>

・着工準備会議及び三者挨拶

・建築諸申請の依頼

・地鎮祭及び近隣挨拶の実施

・クレーム・トラブルの未然防止を図りながら、着工準備

<着工後>

・建築工事による事故やトラブルが無いよう留意し、安全管理とより品質の高い現場管理

・完工引渡し前には、厳密な「社内検査」

<完工>

・オーナー様に建物を引渡し



■建築商品:

・高耐震鉄骨造、木造高耐震2×4工法、木造2×4工法、鉄筋コンクリート(RC)造など

・具体的には、新工法の「ハードフレーム工法」と「高耐力基礎」を採用し、自社工場生産により高強度・高品質を実現した賃貸住宅や、耐震性・耐風性に優れた木造2×4工法賃貸住宅などがあります。



■就業環境について:

・業界でも比較的残業は少なく、月間で20時間程度となります。社風として早期退社を進めていることから、生産性の高い仕事が出来ています。

・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。



■福利厚生について:

入社後は、福利厚生のひとつとして、グアムやハワイの海外リゾート施設、浜名湖や箱根などの国内リゾート施設が利用可能です。

その他「東建ホール・丸の内」や「社員一番食堂」といった福利厚生施設もございます。ご入社された際には、ぜひご利用下さい。



■当社の特徴:

プライム市場上場企業且つ無借金企業です。東建グループは本体の「東健コーポレーション」を母体に、土地活用・建設を中心とした事業展開を図っており、総合建材メーカー「ナスラック」、中国現地法人「上海東販国際貿易有限公司」、ゴルフ場・リゾート事業の「東健リゾート・ジャパン」「東健多度カントリー」などの9社によって構成され、建設と賃貸仲介、物件管理、不動産情報提供、建材の開発・製造・輸入など現在では総合建築グループへと成長しています。

募集要項

応募条件

プライム市場上場企業且つ無借金企業/年間休日127日・残業約20時間・フレックス/福利厚生・研修制度など、人材育成のためのサポートも充実

■業務の流れ:
<契約前>
・営業活動の支援業務として「現地調査」及び「配置図の作成」
・契約に必要な「契約図面の作成」を設計職へ依頼
<契約後>
・着工準備会議及び三者挨拶
・建築諸申請の依頼
・地鎮祭及び近隣挨拶の実施
・クレーム・トラブルの未然防止を図りながら、着工準備
<着工後>
・建築工事による事故やトラブルが無いよう留意し、安全管理とより品質の高い現場管理
・完工引渡し前には、厳密な「社内検査」
<完工>
・オーナー様に建物を引渡し

■建築商品:
・高耐震鉄骨造、木造高耐震2×4工法、木造2×4工法、鉄筋コンクリート(RC)造など
・具体的には、新工法の「ハードフレーム工法」と「高耐力基礎」を採用し、自社工場生産により高強度・高品質を実現した賃貸住宅や、耐震性・耐風性に優れた木造2×4工法賃貸住宅などがあります。

■就業環境について:
・業界でも比較的残業は少なく、月間で20時間程度となります。社風として早期退社を進めていることから、生産性の高い仕事が出来ています。
・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。

■福利厚生について:
入社後は、福利厚生のひとつとして、グアムやハワイの海外リゾート施設、浜名湖や箱根などの国内リゾート施設が利用可能です。
その他「東建ホール・丸の内」や「社員一番食堂」といった福利厚生施設もございます。ご入社された際には、ぜひご利用下さい。

■当社の特徴:
プライム市場上場企業且つ無借金企業です。東建グループは本体の「東健コーポレーション」を母体に、土地活用・建設を中心とした事業展開を図っており、総合建材メーカー「ナスラック」、中国現地法人「上海東販国際貿易有限公司」、ゴルフ場・リゾート事業の「東健リゾート・ジャパン」「東健多度カントリー」などの9社によって構成され、建設と賃貸仲介、物件管理、不動産情報提供、建材の開発・製造・輸入など現在では総合建築グループへと成長しています。

求める人物像

学歴不問

<応募資格/応募条件>

■必須条件:以下いずれかに該当する方

・建築施工管理の実務経験のある方

・建築施工管理技士の有資格者(一級、二級問わず)

・建築士の有資格者(一級、二級問わず)

勤務地

<勤務地詳細>
大分事業所
住所:大分県大分市賀来西1丁目14番8号 カーサ・ベルデA 1F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>

全国転勤あり

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>

フレックスタイム制

コアタイム:13:00~14:00

フレキシブルタイム:8:00~13:00、14:00~22:00

休憩時間:60分

時間外労働有無:有



<標準的な勤務時間帯>

9:00~18:00

<その他就業時間補足>

残業約20時間/月

待遇・福利厚生

<予定年収>

350万円700万円



<賃金形態>

月給制



<賃金内訳>

月額(基本給):130,400円

その他固定手当/月:101,000円



<月給>

231,400円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

■賞与:年2回※平均5.0ヶ月分

■昇給:年1回※1,400円3,200円

※最終的にはご経験に基づき判断いたします







賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日13日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

週休2日制(土・日)、祝日、夏季(7日)・年末年始(7日)、有給休暇、慶弔休暇、受注休暇、永年勤続休暇 など

東建コーポレーション 株式会社

資本金 4,800百万円
設立年月日 1976年 7月
従業員 4,564名人
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応募求人

東建コーポレーション 株式会社/大分県/建築施工管理/学歴不問/第二新卒歓迎/完全週休2日制/上場企業

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