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コベルコ建機日本株式会社

コベルコ建機日本株式会社/千葉県/ファシリティーマネージャー(FM)/学歴不問/第二新卒歓迎

学歴不問
第二新卒歓迎

年収 4,200,000円〜6,000,000円

千葉県 

ファシリティーマネージャー(FM)

【神戸製鋼グループで充実した福利厚生/月平均残業30時間程度/過去最高売上を更新/23年4月から立ち上がる新組織】

■職務概要:当社にて関する以下の業務をお任せします。

■職務詳細:

・現状把握を行ない、各職場ごとの課題を整理した上で弱点解消につなげていく活動を推進していただきます。

・事故発生時の原因究明と対策の立案について、発生部署と一緒に取り組む。

・「安全第一」が浸透された職場づくりに向けていっしょに取り組んでもらいたい。

■出張について:

全国に約50の整備拠点があるため、活動範囲が広がり全社横断的な活動に従事していただくことになります。出張の度、1日2,000円の手当てが支給されます。

■キャリアパス:

安全スタッフは専門性が高いので、5年程度は腰を据えて取り組んでもらいたい。但し、本人適性や将来を考えて環境、防災、総務などの業務に従事する可能性もあります。

■組織構成について:

配属となる安全衛生環境グループは、体制スタート時は、グループ長(1名)+管理職(2名)、計3名体制の組織です。

■同社の特徴・魅力について:

(1)国内トップクラスの実績:同社は建設機械業界において国内トップクラスの実績を誇ります。油圧ショベルやクローラクレーンは国内上位のシェアがございます。特に油圧ショベルは燃費の良さと低騒音で業界では高い評価を受けており、また最近ではICTを活用した次世代型の建設機械も積極的に展開しています。

(2)恵まれた就業環境:親会社に準じた福利厚生も手厚いものとなっております。また、GW・お盆・正月それぞれにて長期休暇を取得いただけます。また、働き方改革も行っており、水曜日の定時退社の徹底・他曜日も19時以降の残業規制、全社での有給取得平均日数が13日など働きやすい環境となっております。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

【神戸製鋼グループで充実した福利厚生/月平均残業30時間程度/過去最高売上を更新/23年4月から立ち上がる新組織】

■職務概要:当社にて関する以下の業務をお任せします。

■職務詳細:

・現状把握を行ない、各職場ごとの課題を整理した上で弱点解消につなげていく活動を推進していただきます。

・事故発生時の原因究明と対策の立案について、発生部署と一緒に取り組む。

・「安全第一」が浸透された職場づくりに向けていっしょに取り組んでもらいたい。

■出張について:

全国に約50の整備拠点があるため、活動範囲が広がり全社横断的な活動に従事していただくことになります。出張の度、1日2,000円の手当てが支給されます。

■キャリアパス:

安全スタッフは専門性が高いので、5年程度は腰を据えて取り組んでもらいたい。但し、本人適性や将来を考えて環境、防災、総務などの業務に従事する可能性もあります。

■組織構成について:

配属となる安全衛生環境グループは、体制スタート時は、グループ長(1名)+管理職(2名)、計3名体制の組織です。

■同社の特徴・魅力について:

(1)国内トップクラスの実績:同社は建設機械業界において国内トップクラスの実績を誇ります。油圧ショベルやクローラクレーンは国内上位のシェアがございます。特に油圧ショベルは燃費の良さと低騒音で業界では高い評価を受けており、また最近ではICTを活用した次世代型の建設機械も積極的に展開しています。

(2)恵まれた就業環境:親会社に準じた福利厚生も手厚いものとなっております。また、GW・お盆・正月それぞれにて長期休暇を取得いただけます。また、働き方改革も行っており、水曜日の定時退社の徹底・他曜日も19時以降の残業規制、全社での有給取得平均日数が13日など働きやすい環境となっております。

募集要項

応募条件

【神戸製鋼グループで充実した福利厚生/月平均残業30時間程度/過去最高売上を更新/23年4月から立ち上がる新組織】
■職務概要:当社にて関する以下の業務をお任せします。
■職務詳細:
・現状把握を行ない、各職場ごとの課題を整理した上で弱点解消につなげていく活動を推進していただきます。
・事故発生時の原因究明と対策の立案について、発生部署と一緒に取り組む。
・「安全第一」が浸透された職場づくりに向けていっしょに取り組んでもらいたい。
■出張について:
全国に約50の整備拠点があるため、活動範囲が広がり全社横断的な活動に従事していただくことになります。出張の度、1日2,000円の手当てが支給されます。
■キャリアパス:
安全スタッフは専門性が高いので、5年程度は腰を据えて取り組んでもらいたい。但し、本人適性や将来を考えて環境、防災、総務などの業務に従事する可能性もあります。
■組織構成について:
配属となる安全衛生環境グループは、体制スタート時は、グループ長(1名)+管理職(2名)、計3名体制の組織です。
■同社の特徴・魅力について:
(1)国内トップクラスの実績:同社は建設機械業界において国内トップクラスの実績を誇ります。油圧ショベルやクローラクレーンは国内上位のシェアがございます。特に油圧ショベルは燃費の良さと低騒音で業界では高い評価を受けており、また最近ではICTを活用した次世代型の建設機械も積極的に展開しています。
(2)恵まれた就業環境:親会社に準じた福利厚生も手厚いものとなっております。また、GW・お盆・正月それぞれにて長期休暇を取得いただけます。また、働き方改革も行っており、水曜日の定時退社の徹底・他曜日も19時以降の残業規制、全社での有給取得平均日数が13日など働きやすい環境となっております。

求める人物像

学歴不問

<応募資格/応募条件>

■必須要件:(いずれかの経験をお持ちの方)

・安全管理の業務経験がある人。

・サービスメカニックとしての業務経験がある人。

・クレーン玉掛け作業、溶接作業、高所作業、重機作業に関する経験がある人。

・突発修理工事、客先工事の経験や現場での指揮経験がある人。

・設備保全やメンテナンスの業務経験がある人。



以下の特別教育や技能講習を習得されている人は歓迎します。

・第一種衛生管理者

・RST(法定職長教育講師資格)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県市川市二俣新町17
勤務地最寄駅:JR京葉線/二俣新町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
将来的な全国転勤の可能性有

勤務時間

<勤務時間>

8:30~17:10 (所定労働時間:7時間55分)

休憩時間:45分(12:00~12:45)

時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>

残業:30時間程度

待遇・福利厚生

<予定年収>

420万円570万円



<賃金形態>

月給制



<賃金内訳>

月額(基本給):250,500円320,000円



<月給>

250,500円320,000円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

■上記は目安となります。(残業30時間想定)

※※モデル年収:25歳450万円、30歳520万円、35歳600万円(残業代30時間/月を含む)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■週休2日(月1回程度土曜出勤有)
■有給奨励日5日
■全社有給取得日5日(年休に含まれます。)
※有給取得日数の全社平均は1213日です。
■長期休暇:GW、お盆、正月に取得いただけます。

コベルコ建機日本株式会社

資本金 490百万円
設立年月日 1999年 4月
従業員 800名人
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応募求人

コベルコ建機日本株式会社/千葉県/ファシリティーマネージャー(FM)/学歴不問/第二新卒歓迎

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