日鉄エンジニアリング株式会社/福岡県/プロジェクトマネージャー（PM）/年間休日120日以上

仕事内容

日本最大手の鉄鋼メーカーである日本製鉄グル―プの中核企業／「鉄」を軸に多角的な事業展開で安定経営基盤／元請け／リモート勤務あり／残業平均30時間／土日祝休み／環境にやさしい会社／先を行くビジネスに携われる~

■業務内容：廃棄物発電システム（溶解炉、ストーカ炉）における施工図作成業務をお任せします。将来的には施工図は3D(BIM)と融合を考えておりこの分野のスペシャリストになって頂きたいと考えております。



■ご入社後の育成プラン：

実際のプロジェクトを通じたOJTを通して当社の仕事の進め方を学んでいただきます。継続的な改善活動に参画し、技術基盤の強化推進に取り組んで頂きます。



■働き方◎

フレックスタイム制の導入や年次有給休暇20日、1時間単位での休暇取得可能など制度が充実しております。また、独身寮や借り上げ社宅制度など魅力的な福利厚生が整っているため長期的な就業が可能になり、離職率の低さや平均勤続年数22.6年の長期就業環境につながっています。



■同社の魅力と特徴：

【◇日本製鉄グループの中核企業で活躍】

同社は日本製鉄グループの中核企業としての安定性と、創業100年以上の高い技術力が強みです。グループ企業は約540社。モノづくりを支える素材メーカーから、IoTやDXを推し進めるシステムソリューションまで、様々な業容の企業で構成されています。

【◇社員の働きやすい制度を積極的に導入／平均勤続年数22.6年】

社員の働きやすい環境を整備し、所定労働時間7時間30分、年休は124日、全社平均残業時間は14h、私服通勤やフレックス制も導入しております。女性社員はもちろん、男性社員もお子様の送り迎えの対応を行っている方がいるなど、決まった制度を運用できる風土でワークライフバランスよく就業可能です。

応募条件

日本最大手の鉄鋼メーカーである日本製鉄グル―プの中核企業／「鉄」を軸に多角的な事業展開で安定経営基盤／元請け／リモート勤務あり／残業平均30時間／土日祝休み／環境にやさしい会社／先を行くビジネスに携われる~
■業務内容：廃棄物発電システム（溶解炉、ストーカ炉）における施工図作成業務をお任せします。将来的には施工図は3D(BIM)と融合を考えておりこの分野のスペシャリストになって頂きたいと考えております。

■ご入社後の育成プラン：
実際のプロジェクトを通じたOJTを通して当社の仕事の進め方を学んでいただきます。継続的な改善活動に参画し、技術基盤の強化推進に取り組んで頂きます。

■働き方◎
フレックスタイム制の導入や年次有給休暇20日、1時間単位での休暇取得可能など制度が充実しております。また、独身寮や借り上げ社宅制度など魅力的な福利厚生が整っているため長期的な就業が可能になり、離職率の低さや平均勤続年数22.6年の長期就業環境につながっています。

■同社の魅力と特徴：
【◇日本製鉄グループの中核企業で活躍】
同社は日本製鉄グループの中核企業としての安定性と、創業100年以上の高い技術力が強みです。グループ企業は約540社。モノづくりを支える素材メーカーから、IoTやDXを推し進めるシステムソリューションまで、様々な業容の企業で構成されています。
【◇社員の働きやすい制度を積極的に導入／平均勤続年数22.6年】
社員の働きやすい環境を整備し、所定労働時間7時間30分、年休は124日、全社平均残業時間は14h、私服通勤やフレックス制も導入しております。女性社員はもちろん、男性社員もお子様の送り迎えの対応を行っている方がいるなど、決まった制度を運用できる風土でワークライフバランスよく就業可能です。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・建築施工現場における施工図作成または作成管理業務経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
北九州技術センター
住所：福岡県北九州市戸畑区大字中原46-59
勤務地最寄駅：鹿児島本線／九州工大前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
本社を含め、将来的に転勤が発生する可能性があります。

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00~14:00

休憩時間：50分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

9:00~17:20

＜その他就業時間補足＞

残業30時間程度

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

900万円1,100万円



＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：500,000円



＜月給＞

500,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月・12月）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始・会社創立記念日
■有給休暇：入社年度は入社日に応じて付与され、翌4月1日に加えて20日付与されます。
例えば、3月1日入社の方の場合、入社時に2日付与、翌4月1日に20日付与となります。