株式会社亀山鉄工所/宮城県/プラントメンテナンス/転勤なし（勤務地限定）/第二新卒歓迎

仕事内容

建築設備やプラント設備向けの金属加工製品（各種タンク槽類、熱交換器、圧力容器、煙突）の製造メーカーの同社製品で、導入先の熱交換器、圧力容器等のメンテナンス担当業務。

■業務内容：

蒸気発生器等の圧力容器や熱交換器、タンク類の点検・清掃から修理対応等のメンテナンス業務

・定期検査のための準備作業

・現地調査

・お客様との打ち合わせ（作業内容の摺り合わせ、日程調整など）

・協力会社への作業指示依頼など

・定期点検後の復旧作業の施工管理

・報告書作成

■業務詳細:

主に東北を中心とした、東日本エリアをご担当。JR主要駅(仙台等)・駅周辺の商業施設（ホテル・隣接施設）・工場・大学病院・地域の基幹病院の空調・衛生設備に使用されている圧力容器・熱交換器・貯湯槽のメンテナンス業務になります。定期検査のための現地調査から打ち合わせなども業務として発生いたします。現地作業は1日2日で終了する内容が主体で,現在月1０件20件の業務を２名で分担して担当。

■教育体制:

ご入社後はまずは先輩社員に同行しながらOJTを中心に業務を覚えていただきます。最初は規模の小さい案件から徐々にお任せする予定です。

■当社の特徴：

製缶品や圧力容器の製造を手掛ける当社では、お客様のニーズを受け、設計、製作、据付、関連工事からメンテナンスまで幅広く対応しています。また、再生可能エネルギーの蓄熱利用技術、廃熱回収システム開発の提案も行うなど、多角的な業務展開により安定した業績を維持しています。社員のスキルアップには会社負担で奨励して入社後の各種資格取得にも力を入れています。

応募条件

建築設備やプラント設備向けの金属加工製品（各種タンク槽類、熱交換器、圧力容器、煙突）の製造メーカーの同社製品で、導入先の熱交換器、圧力容器等のメンテナンス担当業務。
■業務内容：
蒸気発生器等の圧力容器や熱交換器、タンク類の点検・清掃から修理対応等のメンテナンス業務
・定期検査のための準備作業
・現地調査
・お客様との打ち合わせ（作業内容の摺り合わせ、日程調整など）
・協力会社への作業指示依頼など
・定期点検後の復旧作業の施工管理
・報告書作成
■業務詳細:
主に東北を中心とした、東日本エリアをご担当。JR主要駅(仙台等)・駅周辺の商業施設（ホテル・隣接施設）・工場・大学病院・地域の基幹病院の空調・衛生設備に使用されている圧力容器・熱交換器・貯湯槽のメンテナンス業務になります。定期検査のための現地調査から打ち合わせなども業務として発生いたします。現地作業は1日2日で終了する内容が主体で,現在月1０件20件の業務を２名で分担して担当。
■教育体制:
ご入社後はまずは先輩社員に同行しながらOJTを中心に業務を覚えていただきます。最初は規模の小さい案件から徐々にお任せする予定です。
■当社の特徴：
製缶品や圧力容器の製造を手掛ける当社では、お客様のニーズを受け、設計、製作、据付、関連工事からメンテナンスまで幅広く対応しています。また、再生可能エネルギーの蓄熱利用技術、廃熱回収システム開発の提案も行うなど、多角的な業務展開により安定した業績を維持しています。社員のスキルアップには会社負担で奨励して入社後の各種資格取得にも力を入れています。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・設備工事経験のご経験を持ちの方

・設備工事施工管理のご経験をお持ちの方



＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：宮城県仙台市青葉区上愛子字下十三枚田34-3
勤務地最寄駅：仙山線／陸前白沢駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地補足＞
マイカー通勤可（駐車場あり）

＜転勤＞
無

勤務時間

＜労働時間区分＞

1年単位の変形労働時間制

週平均労働時間：40時間00分

休憩時間：45分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

8:30~17:15

＜その他就業時間補足＞

1年単位の変形労働時間制※現場により変更あり（1週間あたりの平均労働時間40時間）残業平均月20時間

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

300万円530万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：200,000円360,000円



＜月給＞

200,000円360,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。

■昇給：あり（ベースアップ込の過去実績2.4％）

■賞与：年2回（過去実績2.70ヶ月）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

日曜、祝日（会社カレンダーにより繁忙期月1日程度土曜出勤日あり）
年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）、年末年始休暇（12/291/3）、盆休暇（3日程度）、GW