株式会社日立プラントサービス/東京都/プラントメンテナンス/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

【日立グループ】前年比成長率180％以上

■担当業務：

医薬品製造工場、再生医療施設における空調設備、電気設備、給排水設備、熱源設備、造水製造設備、廃液処理設備に係る保守保全（メンテナンス）業務

【具体的には】

・工場、施設内の各種プラントおよび設備の点検および整備の計画・手配・立会い、設備不具合部の応急対応

・設備・機器試運転および調整におけるクライアント業務支援

・クライアントへの老朽設備・機器更新の計画・工程・費用に関する提案

・自社営業部門・設計部門・施工部門との情報交換

■配属部署

プロジェクト事業部-環境ソリューション本部-医薬サポート部

■当社の魅力：

・残業時間は月平均30時間以内

各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。また、健康管理時間というものがあり、大幅な残業時間を記録した場合は注意喚起がなされます。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。

・自由な働き方が可能

当社はフレックスタイム制やサテライトオフィスも設けておりますので、働き方を自由に選択することが可能です。

担当業務により異なりますが、テレワーク制も導入しております。

・組織構成

1015名ほどのチームへの配属となります。20代から40後半までの年代が在籍しています。当社は毎年新卒者を募集しており、新卒社員は2年程度オフィスでの業務を経験した後、現場へ配属されます。そのため、現場は若手が比較的多いという現状です。

応募条件

【日立グループ】前年比成長率180％以上
■担当業務：
医薬品製造工場、再生医療施設における空調設備、電気設備、給排水設備、熱源設備、造水製造設備、廃液処理設備に係る保守保全（メンテナンス）業務
【具体的には】
・工場、施設内の各種プラントおよび設備の点検および整備の計画・手配・立会い、設備不具合部の応急対応
・設備・機器試運転および調整におけるクライアント業務支援
・クライアントへの老朽設備・機器更新の計画・工程・費用に関する提案
・自社営業部門・設計部門・施工部門との情報交換
■配属部署
プロジェクト事業部-環境ソリューション本部-医薬サポート部
■当社の魅力：
・残業時間は月平均30時間以内
各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。また、健康管理時間というものがあり、大幅な残業時間を記録した場合は注意喚起がなされます。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。
・自由な働き方が可能
当社はフレックスタイム制やサテライトオフィスも設けておりますので、働き方を自由に選択することが可能です。
担当業務により異なりますが、テレワーク制も導入しております。
・組織構成
1015名ほどのチームへの配属となります。20代から40後半までの年代が在籍しています。当社は毎年新卒者を募集しており、新卒社員は2年程度オフィスでの業務を経験した後、現場へ配属されます。そのため、現場は若手が比較的多いという現状です。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

・「医薬/医療系」「健康食品」「化粧品」プラント案件のいずれかに携わったことのある方

・プロセス(生産設備)/空調設備/電気計装設備に関わる「保守・メンテナンス」「バリデーション」「設備管理」いずれかのご経験（3年以上目安）

■歓迎条件：

一級、二級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方、またはその資格取得を目指されている方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 34F
勤務地最寄駅：JR線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
担当案件の規模や場所により長期の出張が発生する可能性があります。
転勤はありませんが、地域に密着した勤務(可能性は低いですが、場合により異動を相談する場合あり)※全国転勤可能な方大歓迎

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:50~15:20

休憩時間：45分（12:00~12:45）

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

8:50~17:20

＜その他就業時間補足＞

繁忙期と閑散期があります。

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

600万円900万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：400,000円500,000円



＜月給＞

400,000円500,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■賞与：年2回（7月、12月）

■昇給：年1回（4月）

■出張手当あり

■年収例（メンバークラスの場合）

賞与・月平均残業40hを含めると、多くの社員が

500万円(第二新卒級)750万円(40代前後)を推移しています。

※各種手当は除く



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇24日24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■土日祝休暇
■年末年始
■メーデー
■創立記念日(7/16)
■特別休日2日(会社指定)
■土曜や日曜日と祝日が重なった場合その前日の金曜日や翌日の月曜日(但し、一部の休日を除く)